愛知県春日井市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆教員免許も活かせる障がい児のデイサービス発達支援◆ 未就学～高校生までの障がい（知的障がい、自閉症、発達障がい等 ）を持つお子様の発達支援（創作活動や集団遊びのサポート等）や 可能な方は送迎業務（軽自動車・５ナンバ―サイズミニバン）をお 願いします。 平日は午後からお子様の下校時間に合わせ迎えに行き、その後施設 にて支援を行います。学校休業期間は午前からご自宅へ迎えに行き 、施設にて支援を行います。 ※シニアの方が活躍されています 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） ※現場見学も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 採用時に有給休暇２０日付与

仕事内容専門的な見地から生活保護受給者への就労支援を行います。 １ 支援対象者の求職相談や収集した求人情報の案内などの相談援 助業務 ２ 履歴書の書き方や面接技法などの求職スキルアップの援助業務 ３ 支援対象者に同行しての公共職業安定所等関係機関での求職 活動援助業務 ４ キャリアカウンセリング技法による適職診断や就労意欲喚起の 援助業務 ５ 本市が実施する就労意欲喚起事業、生活保護受給者等就労自立 促進事業及び認定就労訓練事業に関する業務 ６ その他社会福祉事務所長が必要と認める業務 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がい者施設での「職業指導」のお仕事です。 職業訓練の指導 職場実習の支援 求職活動の支援 就職後の職場定着支援 ＊仕事に慣れるまでしっかりサポートしていきますので ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病院に通院、入院されている患者様やご家族が安心して治療に専念できるよ う援助をしていただきます。その他、他院からの入院調整、患者さんの希望を 踏まえた退院の支援をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※“ｔｏ－ｂｅ”と“ぼーたん”は１０：００～１８：００の間の ４時間以上 ※“集”は９：３０～１７：００の間の４時間以上 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所で勤務 ・作業、ミーティング、レクレーション、面接等、毎日のコミュニ ケーションを通して精神障がい者が「当たり前の生活」を取り戻 していける為の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●時間や日程についてご気軽にご相談ください。 ●（１）（２）の就業時間で応相談可 お申し出下さい！ ●（２）は休憩時間０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事内容】 ●聴覚障害のある子どもたちをお預かりする、 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 ●学習のサポートや、レクリエーション（遊び）の 見守り、日常生活の支援を行います。 ●手話未経験の方も歓迎！働きながら覚えられます。 ●普通自動車免許をお持ちで、送迎が可能な方は採用面優遇！ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●天白区植田で運営しております 放課後等デイサービス・児童発達支援「チェリーヒル」にて 障がいをもった１８才までのお子様に関わるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる。基本土曜日は、お休みですが、数ヶ月に １回土曜出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度な障害をお持ちの方の支援員として、仕事のお手伝いと作業の 管理・作業活動のサポートを行っていただきます。 主に ・利用者様の送迎 ・納品 ・作業サポート・管理 ・日報記帳 などです。 未経験の方でも丁寧にお仕事を教えますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆職業指導・生活支援・就労支援 ●一般就労を希望する障害のある方に対して、 保護者及び各種関係機関と連絡調整を行いながら 指導員として職業訓練を行います。 ●また、職場実習の支援、求職活動の支援、 就職後の職場定着支援などを業務として行うことになります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 １３：００～１９：００ （２）第２・４土曜日 ９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応など １ヶ月７０時間、６回、１年６９０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●６歳～１８歳までの成長に凸凹があるお子さんの 成長をサポートをします。 【主な業務】 ★送迎車で学校・ご自宅（学校休業日）へお迎え、ご自宅へお送り ★デイ内での療育・レクリエーション・外出 ★連絡帳・記録記入 ★ケース会議 ★施設内清掃 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇名古屋市いこいの家事業 言葉や心身の発達の遅れが気になる親子の広場 親子の交流を促進したり、情報提供、相談、療育的な様子のあるプ ログラムを実施したりしています。 対象は０～就学前のお子さん 障害のある子の支援の経験者大歓迎！ 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 １日４時間～可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの新しい事業所です。 新規事業所の生活支援員・職業指導員 福祉・介護業界での勤務経験８年以上の方。 多機能型事業所 定員２０人 ・自立訓練／生活訓練 定員８人 ・就労継続支援Ｂ型 定員１２人 他 スタッフ３名 新しい事業所でお待ちしております。 １日４時間～可。勤務時間はご相談ください。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、変更可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、 各種介護予防サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可。 ＊入社日（勤務開始日）：随時 入職時期応相談 ＊総合相談の業務なし・ケアマネジメント業務のみ

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１から教員免許も活かせる障がい児のデイでの発達支援◆ 未就学～高校生までの障がい（知的障がい、自閉症、発達障がい等 ）を持つお子様の発達支援（創作活動や集団遊びのサポート等）や 可能な方は送迎業務（軽自動車・５ナンバ―サイズミニバン）をお 願いします。 平日は午後からお子様の下校時間に合わせ迎えに行き、その後施設 にて支援を行います。学校休業期間は午前からご自宅へ迎えに行き 、施設にて支援を行います。 ※主婦の方からシニアの方まで幅広く活躍されています 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） ※現場見学も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・養護老人ホームや介護保険事業に関する事務全般。 ・事務所内での受付、電話・来客対応、郵送対応、書類・資料作成 データ入力、ファイリング、備品管理など ※福祉施設での就労経験や資格は必要ありません。 ※介護施設ではないので、介護の経験は必要ありません。 ※詳細は面接時にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）