ハローワーク 社会福祉士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です

仕事内容社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア、介護福祉施 設の、生活相談員のお仕事です。 ＜勤務先候補地＞ グレイスフル春日井／特養棟・老健棟、第２グレイスフル春日井 グレイスフル浅山、ジョイフル多治見 ・施設の入退所の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★介護老人福祉施設 特養生活相談員★ グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ ートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括、認可外保育所 が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。 ＜仕事内容＞ ・施設の入退所の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者就労施設において、障がいをお持ちの方への 就業時における支援 ＊夜勤なし 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護高齢者の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：10時30分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後の子どもたちを見守り、 遊びや宿題のサポート、声かけなどを行います。 一人ひとりに寄り添い 安心して過ごせる居場所づくりを、大切にしています。 週数日から勤務相談可能、柔軟な働き方ができます。 子どもと関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者グループホームの世話人を募集しています。 木造新築の男性棟・女性棟、定員各５名のアットホームなグループ ホームです。夜勤ができる方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【春日井市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し 提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検 も行っていただく場合があります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、バイク、 徒歩など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容要介護高齢者の食事、排泄、入浴介助等 日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（学校がある日）実働４ｈ～ （２）土曜 実働４ｈ～（３）長期休業期間 実働４ｈ～ ※下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】《 資格必須・経験者歓迎》週１日～ＯＫ、１日４ｈ～ＯＫ》学童クラ ブの施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援 に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作ってい きましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、 自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その 他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★大型デイサービスセンター 相談員のお仕事です★ サンサンリゾート グレイスフル春日井は、天然温泉やジムなど多 種多様なアクティビティが自慢の施設です。 ＜仕事内容＞ ・施設の入退所、契約手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・通所介護送迎 ・各種事務作業 ＊日曜定休日 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容★地域包括支援センター鷹来 介護支援専門員のお仕事です★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者 や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（学校がある日）実働４ｈ～ （２）土曜 実働４ｈ～（３）長期休業期間 実働４ｈ～ ※下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】《 資格必須・経験者歓迎》週１日～ＯＫ、１日４ｈ～ＯＫ》学童クラ ブの施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援 に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作ってい きましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、 自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その 他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★地域包括支援センター鷹来 保健師募集 グレイスフル春日井内の、地域包括支援センターにて保健師として 勤務頂きます。保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専 門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事真内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★地域包括支援センター西部 介護支援専門員のお仕事です★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者 や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ※自主応募の場合、紹介状は不要です 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による１ヶ月単位 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★地域包括支援センター鷹来 保健師パート職員募集★ グレイスフル春日井内の、地域包括支援センターにて保健師として 勤務頂きます。保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専 門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者就労施設において、障がいをお持ちの方への 就業時における支援 ＊夜勤なし 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容要介護高齢者の食事、排泄、入浴介助等 日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）（３）は選択も可 ＊（１）（２）（３）の各帯の内の２時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様の日々の生活の支援 変更範囲：変更なし