愛知県春日井市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１から教員免許も活かせる障がい児のデイでの発達支援◆ 未就学～高校生までの障がい（知的障がい、自閉症、発達障がい等 ）を持つお子様の発達支援（創作活動や集団遊びのサポート等）や 可能な方は送迎業務（軽自動車・５ナンバ―サイズミニバン）をお 願いします。 平日は午後からお子様の下校時間に合わせ迎えに行き、その後施設 にて支援を行います。学校休業期間は午前からご自宅へ迎えに行き 、施設にて支援を行います。 ※主婦の方からシニアの方まで幅広く活躍されています 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） ※現場見学も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、短時間でも可能ですのでご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜生活介護事業所の生活支援員＞ １８歳以上の発達障害の方と一緒にカリキュラムに沿った活動や 内職のお手伝いを行っていただきます。 また食事や排泄の介助、日常生活上に必要な支援、身体機能や生活 能力の向上のために必要な援助等を行っていただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：下記の学童開所時間の内、４時間以上 ◎土曜日・長期休暇・学校休校日（行事振替休日等）：８時００分 ～１９時００分 ◎平日（学校休校日除く）：１４時００分～１９時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長保育、長期休暇時の保育、保護者からの相談 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●放課後・土曜日や、長期休暇中の小学生児童の 保育の補助、下校の付添い 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜18時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日と学校休校日とで送迎時間が異なります。 ＊子どもの下校時間等により毎月勤務時間を決定します。 ＊基本迎えの送迎ですが、時々送りの送迎もお願いすることがあり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２月３０日～１月３日は冬季休業期間

仕事内容［令和７年１１月４日オープン］ ●学校と事業所（放課後等デイサービス）・事業所と自宅間の送迎 を行います。 ●基本送迎時間のみの勤務ですが、送迎以外の時間に勤務となる場 合は、車の清掃やガソリンの補給等の車の管理、事業所の清掃も担 当していただきます。 ●日数については、相談可能です◎週２日よりご勤務いただけます 。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常（１） 学校休業日：０７：４５～１８：００の６時間程度 シフト制 応相談 土曜日勤務できる方（毎週でなくてもよい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生の保育全般 事務作業・おやつの提供 おでかけ保育への対応 等 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休日＋他曜日の完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中学生から高校生までの放課後等デイサービス の事業所で障がいをお持ちのこども達の 児童指導員としてのお仕事です。 子ども達の課題をフォローしながら できるを増やしていきます。 希望休も聞けるので働きやすい環境です。 履歴書不要の施設見学＆質問会も実施中【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容勤務時間・日数はご相談ください！扶養内勤務ＯＫ／正規職員が丁 寧にサポートしますので安心してご応募ください◎ ・３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００からの６～８時間勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉用具の相談・選定・販売・配達（主に施設を対象） （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土日祝、学校の長期連休時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～ＯＫ 週５日も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちのお子様と楽しくコミュニケーションを 取りながらお掃除の仕方や着替えを指導したり、 時にはゲームやリズム遊びをしながら、 ケアスタッフとして自立につながる力を育ててもらいます。 施設見学大歓迎！（履歴書不要！） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ゲーム感覚の脳トレを中心に、体幹トレーニング・アート等を楽し く行っています。 自己肯定感から上げて、発達障害児の出来ることを伸ばしています 子ども達の出来ることがドンドン増えていくので、とてもやりがい のある仕事です。幼児さんで１年半後の発達検査でＩＱ８２→１０ ８（２６ＵＰ）した子たちもいます。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、１歳～小学生（中学生１ 人）です。子どもたちは一日１０人までを、先生４人で見ています 一人一人と、じっくり向き合うことができます。 しっかりとした研修とカリキュラムがあるので、未経験者でも安心 して働けます。

仕事内容＊特別養護老人ホーム高坂苑及び併設のショートステイ高坂苑での 生活相談員のお仕事。ご利用者とご家族の「安心」をつくるお仕事 です。入退所の手続きから日常生活まで幅広い面で支援を行う専門 職です。ご利用者一人ひとりの思いや希望を大切にしながら、施設 内外の関係者と連携し、より良い生活環境を整える役割を担います 。【仕事内容】入退所に関する相談対応・調整、ケアプラン作成へ の参画、地域・関係機関との連携、行事やレクリエーションの支援 、記録・書類作成業務など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◆障害支援区分認定に関する調査業務（週４件以上） ◆対象地域は名古屋市内全域、市内外近隣地域で調査可能な範囲 ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、公共交通機関など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票 作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の１～６時間の勤務。 科目によって就業時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 月曜日か火曜日に勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員の講師 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合は休憩１時間となります。６時間以下は 休憩なしとします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は契約内容に基づくシフト表により定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある利用者の方の作業支援や日常生活の支援を行います 。具体的には、利用者の方が作業を進めるための準備や、検品、納 品、また、必要な方にはトイレ介助、食事介助をします。事業所内 の清掃、消毒などもあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 一日３時間からＯＫです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生のこども達の学習や保育補助をしていただきます。一緒に遊 んだり、料理を作ったりします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、労働日数について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日はシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊少人数制の短時間型リハビリディサービスです。 ＊利用者様の送迎・リハビリ補助・入浴介助などの軽介護や 相談・ケア・見守り ＊未経験の方、ブランクのある方も大丈夫です。 ＊年齢不問、子育て世代の方も応援しています！ ＊アットホームな雰囲気で、スタッフや利用者様とコミュニケーシ ョンを楽しみつつお仕事できます！＊ ＊「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は15時00分〜9時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。週１日、１日４時間～ＯＫです。 勤務時間等はご希望を考慮いたしますので面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お休みについて、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員６名のご入居者様と楽しく過ごしながら生活の支援を行い ます。自立度が高めの方が多いため、身体介助はあまりなく、 見守り程度のお手伝いが中心です。 ・共有部分の掃除 ・利用者さんのお話相手 ・入浴準備や声がけ、服薬の声がけ ・夕食準備、朝食準備 ・夜間見守り ・通所先へのお見送り 等 「変更の範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス事業所です。 ＊発達障がい等を持った子供たちに遊びや学びを通して、日常生活 に必要な能力や社会に対応できる能力などを身につけ、自立できる ように指導、支援を行います。 ＊児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員。 ＊送迎、支援 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：事業所での全ての業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様のいる方も就業できる時間帯も勤務可能です。 例：入浴介助の時間帯１０：００～１３：００までの勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休み 休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゴルフ特化型デイサービスでの介護業務 １０：００～１３：００の短時間勤務もできます。 ゴルフ好きの方！もちろん未経験の方も歓迎します！ 入浴介助、食事介助、機能訓練、口腔ケア、レクリエーション 報告所作成（タブレット使用）などの事務作業 送迎ドライバー（可能な方のみ） 【副業可】 ＊生活相談員も募集しています＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設を利用される方の入退所業務 利用申込者の対応、ご家族との連絡調整 施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために、 様々な助言や相談を行います。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」