愛知県名古屋市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日勤務 週当たり２９時間 平日の週休日は金曜日予定だが応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 平日の週休日は応相談、有給休暇は採用時に規定により付与

仕事内容日常生活に何らかの問題を有する女性（支援対象者）及び配偶者か らの暴力を受けた女性（被害者：家族を同伴する場合にあっては、 その同伴家族を含む。）並びに一般女性等の福祉増進を図るための 業務を行います。主な業務は以下のとおりです。 （１）福祉事務所、警察、民生委員等の関係機関と連携し、支援対 象者、被害者の早期発見に努め、その立場に立って支援対象者、被 害者の面接及び電話相談に応じ、専門的技術に基づき必要な援助を 敏速かつ的確に実施する。（２）困難な問題を抱える女性の支援に 関する法律並びに配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関す る法律の趣旨及び支援施策等の普及徹底に努める。（３）その他

仕事内容・新規契約（アセスメント・訪問診療の内容説明） ・病診連携（患者様の外来受診や入院調整） ・担当者会議・退院前カンファレンスの参加、広報活動 ・個別ケース支援 ※訪問診療の説明が患者様・ご家族にできるようになった段階で、 アセスメント能力を活かして個別ケース支援を目指していきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・病院に通院、入院されている患者様やご家族が安心して治療に専念できるよ う援助をしていただきます。その他、他院からの入院調整、患者さんの希望を 踏まえた退院の支援をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇名古屋市いこいの家事業 言葉や心身の発達の遅れが気になる親子の広場 親子の交流を促進したり、情報提供、相談、療育的な様子のあるプ ログラムを実施したりしています。 対象は０～就学前のお子さん 障害のある子の支援の経験者大歓迎！ 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・病院に通院、入院されている患者様やご家族が安心して治療に専 念できるよう援助をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆教員免許も活かせる障がい児のデイサービス発達支援◆ 未就学～高校生までの障がい（知的障がい、自閉症、発達障がい等 ）を持つお子様の発達支援（創作活動や集団遊びのサポート等）や 可能な方は送迎業務（軽自動車・５ナンバ―サイズミニバン）をお 願いします。 平日は午後からお子様の下校時間に合わせ迎えに行き、その後施設 にて支援を行います。学校休業期間は午前からご自宅へ迎えに行き 、施設にて支援を行います。 ※シニアの方が活躍されています 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） ※現場見学も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる。基本土曜日は、お休みですが、数ヶ月に １回土曜出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度な障害をお持ちの方の支援員として、仕事のお手伝いと作業の 管理・作業活動のサポートを行っていただきます。 主に ・利用者様の送迎 ・納品 ・作業サポート・管理 ・日報記帳 などです。 未経験の方でも丁寧にお仕事を教えますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス事業所です。 ＊発達障がい等を持った子供たちに遊びや学びを通して、日常生活 に必要な能力や社会に対応できる能力などを身につけ、自立できる ように指導、支援を行います。 ＊児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員。 ＊送迎、支援 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：事業所での全ての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、短時間でも可能ですのでご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜生活介護事業所の生活支援員＞ １８歳以上の発達障害の方と一緒にカリキュラムに沿った活動や 内職のお手伝いを行っていただきます。 また食事や排泄の介助、日常生活上に必要な支援、身体機能や生活 能力の向上のために必要な援助等を行っていただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）