神奈川県の株式会社トライアンフの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トライアンフ ※航空業界のスタッフ活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用業務の採用支援 【仕事内容】 ※航空業界のスタッフ活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用業務の採用支援 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパー

仕事内容エンジニアとしての「IT業界デビュー」を応援！ まずは〈カジュアル面談〉でキャリアを相談しませんか？ 「PCやデジタル機器に詳しくなりたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 「エンジニアってかっこよさそう」 当社からIT業界に飛び込むなら、こんな理由でもOK！ “IT業界デビュー”を支援する制度で チャレンジ意欲を持っている方を 全力でサポートします◎ POINT1★3日間の座学研修 当社の事業内容やエンジニアの仕事について イチから＆じっくり学習！ POINT2★メンター制度 先輩エンジニアがITの基礎知識や 社会人としてのマナーなどをレクチャー。 サポーターとして相談

仕事内容【職種】機械＞電気・電子制御設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2017年5月にトライアンフ正規ディーラー、トライアンフ東京を吉祥寺・杉並エリアに、2020年にトライアンフ東京ベイを江戸川区にオープンしました。 国内最大規模のショールームを備えた世界的にも注目を集めるフラッグシップストアとして、歴史あるバイクブランドの魅力を発信していきます。 今回は、そのフラッグシップストアでのスタッフを募集。あなたも、トライアンフの歴史に新しい一歩を刻みませんか？ 【仕事内容】 ＜全ユーザーに

仕事内容【プログラミングの経験・スキル不問】 PCや大型モニター、プリンター等の新規導入やメンテナンス ※初めて扱う機器でもマニュアルがあるため安心！ 〇具体的には PCの設置／入替／移行 等 POSレジの新規／入替 プリンターの設置／設定 サーバー設置／補助作業(疎通確認等) 個人のお客様向けスマートフォンの開設 等 ★分かりやすいマニュアルがあるので安心！ ▼お客様は？ 学校や官公庁、民間企業など様々。 扱う機器や業務は多彩で幅広いニーズに応えています。 【入社後の流れ】 ［社内研修］ まず研修を実施し、その後に作業時の心得えや 社内ルールなどを学びます。 ［OJT研修］ 先輩の補助業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダーのご経験 ・後進育成の経験 【職種名】 恵比寿*年収500*研修*20代男女活躍中【採用リクルーター】土日祝*年休126*在宅*転勤無 【仕事内容】 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担い

仕事内容■業務概要： 法⼈向けパソコンやサーバの設定および設置、メンテナンスの提案を⾏う法⼈営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： 業務内容は、約6割は既存、約2割は当社の案件を⼿伝っていただくパートナー企業、残り約2割が顧客の新規開拓等を⾏って頂きたいと考えています。 顧客とのリレーション構築が⾮常に重要であり、案件⾃体は顧客が発注をその場で考えていない限りは、直ぐに頂けるわけではない為、現状のITに関する課題・悩みなどを逐⼀ヒアリングをしながら顧客との関係性を構築し、案件が発⽣するであろうタイミングを把握していきます。 ⼊社した当初は現場に⼊ってパソコンやサーバの設置業務を覚えていただき、その後

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 採用コンサルタント【人事・採用戦略パートナー／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容要件定義から設計、開発、テスト、運用保守/Java開発/金融・公共プロジェクト/平均年収690万(25年度実績) 株式会社トライアンフ - 金融業界との信頼関係が強みのSES会社。社長交代で新たな会社づくりへ！ 仕事内容 金融系、公共系のシステムに従事いただきます。 新規基盤構築、機能拡張案件の開発、現行システムの保守運用など、上流工程からご経験活かし且つスキルを深めていただきます。 ・お任せする業務内容 ・要件定義や設計から開発、テスト、移行、リリースまでの全工程 ・現行システムの保守運用 ・チームメンバーとの協業 ・システム環境 ・言語：Java、VBA、JSP、HTML・CSS、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 人事・採用戦略パートナー【採用コンサルタント／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・営業経験、または顧客折衝経験（個人・法人問わず） 【職種名】 カスタマーサクセス（第二新卒歓迎）◆年間休日126日／プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場「PKSHA Technology」のグループ企業である同社で、AIソリューションのカスタマーサクセスを担います。導入いただいたお客様の「パートナー」として、最先端AIの活用を通じた本質的な人事課題の解決に、戦略的に伴走するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●単なる操作案内ではない、戦略的な提案が可能 ●現場の声を開発に繋ぎ、プロダクトを育てる手応え ●市場価値の高い「AI活用コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 ※大卒必須 【職種名】 リクルーター（未経験歓迎）【採用コンサル／大手顧客多数／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 【職種名】 採用担当（未経験歓迎）【人事のパートナーとしてのワンストップ支援／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】給与計算担当◇顧客対応を通じスキルアップしたい方◇多彩なキャリアパス◇フレックス 【仕事内容】 【恵比寿】給与計算担当◇顧客対応を通じスキルアップしたい方◇多彩なキャリアパス◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜アウトソーシングに留まらない人事労務の課題解決が可能／働きやすさとキャリアアップの両立が叶う＞ 顧客企業の人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■職務内容詳細 (1) 給与

仕事内容大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段

仕事内容(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成 ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者ケア ・中途採用、教育 (2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・派遣事務 ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 (3)経営企画室メンバーとしての業務 ・広報、マーケティング、SNS運用等 ・インサイドセールス(ウェブ商談等) ・危機管理(BCPやハラスメント対策等) ・社内システム管理、WEB/DX業務 ・社内イベント企画 ・新規事業

仕事内容上流から保守・運用/金融・公共プロジェクト/平均年収690万(25年度実績) 株式会社トライアンフ - 金融業界との信頼関係が強みのSES会社。社長交代で新たな会社づくりへ！ 仕事内容 金融系、公共系のシステムに従事いただきます。 オンプレ・クラウド移行、機能拡張案件、現行システムの保守運用など、上流工程からご経験活かし且つスキルを深めていただきます。 ・お任せする業務内容 ・要件定義や設計から構築、テスト、移行、リリースまでの全工程 ・現行システムの保守運用 ・チームメンバーとの協業 ・システム環境 ・OS：Linux、zOS、Solaris、Windows11 など ・DB：SQL

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【仕事内容】 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員募集／キャリアアップとワークライフバランスの両立(リモート・フレックス)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休】 ★クライアント企業の人事に近い立場で、採用戦略企画～現場との交渉、担当企業の部門長へのレポート、決定者の入社後のケアまで幅広い業務を経験可能。柔軟性とクライアント企業に深く入り込むことで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力) ・PCスキル…ビジネスにおいてExcel、Word、PPTなどを使った資料作成経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織開発、研修業務の営業に携わった経験 1年以上 ・コンサルティング経験 2年以上 ・法人営業経験 2年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・講師経験 【求める人物像】 ・人や組織に関心をお持ちの方 ・顧客の困りごとを自分事として考えることができる方 ・目標達成に向けて行動できる方 【職種

仕事内容株式会社トライアンフ ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【仕事内容】 ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよ

仕事内容東証プライム上場「PKSHA Technology」のグループ企業である同社で、AIソリューションのカスタマーサクセスを担います。導入いただいたお客様の「パートナー」として、最先端AIの活用を通じた本質的な人事課題の解決に、戦略的に伴走するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●単なる操作案内ではない、戦略的な提案が可能 ●現場の声を開発に繋ぎ、プロダクトを育てる手応え ●市場価値の高い「AI活用コンサルティング」の経験 ■具体的な仕事内容 ＜扱うプロダクト＞ PKSHA Technologyの最先端AI技術と、同社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合したHR-AIソ