ケアマネジャー 介護施設 - 栃木県鹿沼市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員採用！ケアマネジャー募集☆介護支援専門員（ケアマネジャー）および自動車免許の資格必須☆経験不問 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,800〜279,700円 ≪基本給≫ 142,800〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 役職手当:20,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子ども：4,500円/人 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容＊介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、モニタリング、利用者 ・家族への相談・援助 ＊退所支援、各種記録、書類作成 ＊入所者の状況把握（関係機関や他職種との連携、一部介護業務も 含む） ＊外出（関係機関や利用者宅への外出等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネジャー募集！高齢者の安心な暮らしを支え、地域に頼られる存在として活躍しませんか？ 高齢者の方やご家族から寄せられる介護・福祉に関する相談対応を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 要支援認定を受けた方への相談支援 介護予防プランの作成 必要なサービス利用に向けた調整業務 また、地域で活動するケアマネジャーへの助言や支援を行い、より良い介護サービス提供をサポートしていただきます。 他、高齢者の権利擁護に関する対応や定期的な訪問活動も実施。 利用者様の生活状況を確認しながら、安心して暮らせる環境づくりを支えます。 訪問時は社有車または自転車を使用。 医療機関や介護事業所、行政機

仕事内容◎在宅の要介護対象者等の介護サービス計画書作成及び 連絡調整など 「変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護のケアマネジャー（介護支援専門員） です 。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス をするために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを 行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケア プラン（介護サービス計画書）を作成します。 （利用者様の自宅訪問等で車運転の可能性あり） 急 募 「変更範囲 変更の可能性あり 介護業務（兼務）」

仕事内容栃木の鹿沼でケアマネジャー募集！介護のプロフェッショナルとして地域の高齢者を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜347,100円 ≪基本給≫ 181,000〜290,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 資格手当:15,000円 賃金改善手当:33,700〜34,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜4,100円 （月あたり） ◆資

仕事内容未経験から始めるやりがいあるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜266,000円 ≪基本給≫ 203,000〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護付有料老人ホームさわやかかぬま館」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000~321000円 【住所】 栃木県鹿沼市寺町914番1 【アクセス】 東武日光線新鹿沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容年間休日120日◎日曜祝日休み◎病院併設の老健でのお仕事☆賞与支給実績3.9ヶ月分あり♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 病院併設の老健での業務 【主な業務】 ケアマネジメント 相談業務 介護報酬請求 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル・ワード等の文書作成ができる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,000円～266,000円 資格手当：10,000円 【別途支給手当】 残業手当 通勤手当：上限15,000円/月 ※経験加算など考慮いたします

仕事内容ケアマネジャー募集 高齢者の安心な暮らしを支え、地域に頼られる存在として活躍しませんか？ 高齢者の方やご家族から寄せられる介護・福祉に関する相談対応を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 要支援認定を受けた方への相談支援 介護予防プランの作成 必要なサービス利用に向けた調整業務 また、地域で活動するケアマネジャーへの助言や支援を行い、より良い介護サービス提供をサポートしていただきます。 他、高齢者の権利擁護に関する対応や定期的な訪問活動も実施。 利用者様の生活状況を確認しながら、安心して暮らせる環境づくりを支えます。 訪問時は社有車または自転車を使用。 医療機関や介護事業所、行政機関な

仕事内容入居者の生活をより良くするために、個別ケアの視点に立った ケアマネジメントを行う。 ・施設介護計画の作成（モニタリング、カンファレンスなど） ・入居者の状況把握（関係機関や他職種との連携、一部介護業務も 含みます） 変更範囲：法人が定める業務全般

仕事内容鹿沼市 茂呂／老健／正社員／ケアマネ/6045_253173 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者、家族への相談・援助 ・退所支援、各種記録、書類作成 ・入所者の状況把握 ・外出 等 介護老人保健施設たけむらクローバー館 開設 2014年04月01日 定員 100名 医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療が連携したトータルケアを提供しています。 近くに病院もあり、協力しながらサポート体制を整えています。 ご利用者様が自宅で自立した日常生活を営むことができるよう他職種と協力し支援していただきます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容【タイトル】 【新鹿沼駅】居宅介護支援事業おりづる【居宅】 【仕事内容】 ◎入居者・利用者様の介護上の相談及びケアプランの作成【新鹿沼駅】居宅介護支援事業おりづる【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 居宅介護支援事業おりづる 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人もろ栄福祉会 【勤務地】 栃木県鹿沼市茂呂1090-25 【アクセス】 東武日光線「新鹿沼駅」車15分 【勤務時間】 1）08:00～17:00 2）09:00～18:00 【給与詳細】 月給:217,000円～298,000円

仕事内容【ケアマネジメント業務全般】 ●健康状態・生活環境・家族の状況を踏まえたアセスメントをもとにケアプランの作成 ●サービス利用上必要な手続き・調整・進行管理 ●訪問(社用車使用可)

仕事内容社宅制度あり◎あなたの暮らしまでサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,500円～ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作 成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容託児施設・育児休暇制度あり◎子育てに集中できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,400〜336,700円 ≪基本給≫ 169,400〜326,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:43,400円 職種手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.34〜2.77％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4278(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー