ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの介護キャリアを次のステージへ！いずみ苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪基本給≫ 135,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000円 調整手当:20,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：3,000円 第二子まで：2,000円/人 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与

仕事内容・地域の方々が在宅にて生活が出来る為のケアプラン作成 ＊優しく、明るく仕事に取り組める方を希望します。 ＊現在、４名のケアマネージャーがチーム一丸となって 職務に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設でのケアプラン作成、相談業務 ・１１０床のユニット型特別養護老人ホームにおける利用者様の 相談、ケアプラン作成業務を４名で担当していただきます。 「ケアマネジメント・相談業務」 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアプランの作成・交付 （事務処理はパソコン操作による） ＊給付管理業務 ＊入居者及び家族との面接、相談 ＊ケース記録の整備・保管業務 ＊家族との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼オープン３年目の新しい施設です！追加スタッフ募集／ 特別養護老人ホーム（６０床・１ユニット１０床）における施設ケ アマネジメント業務全般を行っていただきます。 ≪ケアマネは２名体制となります≫ ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施 など ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） 【変更の範囲：なし】

仕事内容◇訪問介護事業所にて、介護支援専門員のお仕事です。 ・介護保険利用の方のケアプラン作成、等 ・介護支援員の業務全般 ★主任ケアマネージャーの資格お持ちの方を希望します。 ★６０歳以上の方、ご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容瑞寿苑で輝く未来を築こう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,900〜321,500円 ≪基本給≫ 174,000〜290,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容老人保健施設でのお仕事です。 施設に入所されている方の相談に乗りながらケアプランを作成し、 その内容に沿って介護サービスの提供者・事業所との調整を行う仕 事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の就業時間でも相談に応じます。 休憩時間は法定どおりに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険サービスを利用する上での利用者、事業者間の連携を図り 、居宅サービス計画書（ケアプラン）を作成。平均２８件ほどを担 当していただきます。（要介護、要支援含む） 利用者、事業者間の調整を図ります。 ＊介護支援専門員の資格保持者であれば、特に経験等は問いませ ん。入社後、丁寧に指導致します。 ＊開拓業務はありません（管理者が担当します） 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員として従事 【給与】 月収 245000~315000円 【住所】 栃木県小山市大字松沼579-1 【アクセス】 JR両毛線思川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エフビー居宅介護支援事業所宇都宮ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 225000~285000円 【住所】 栃木県宇都宮市野ゆいの杜6-29-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容▼主任ケアマネジャーの業務全般 ・要介護者のケアマネジメント ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談 ・要介護認定の調査 ・介護に関連する記録業務 ・会社組織における全般業務 （テレワーク可） ▼役割 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・ほかのケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★61床（ユニット型／全室個室）を４月に増築しました。着々とお客様にご入所頂いているため、介護支援専門員スタッフ１名を増員募集！ ★社員平均年齢38歳と若い社員が多く、協力し合う仲間の多い施設です。 ★現在の地域密着型（特養29名・短期入所10名）に加え、新たに広域型（特養61名）が増え、100名規模のやりがいある、安心して働ける環境が整った特別養護老人ホームでお仕事しませんか？ ご応募お待ちしております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのお客様のケアマネジメント業務です。（ユニッ

仕事内容◎主な業務内容は以下の通りです。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など （訪問時は社用車の軽自動車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~277000円 【住所】 栃木県宇都宮市上戸祭3-3-24KSハイツⅢ101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,658円～1,670円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 栃木県宇都宮市駒生町1021番地1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆特別養護老人ホーム八溝の里では、介護支援専門員を募集中です！ ★あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様のケアプランの作成や、家族との連携を図る業務を行います。 ♪チームメンバーと協力しながら、安心して過ごせる環境を提供するための支援を行ってください。 《日勤のみ》の勤務で、プライベートとの両立も可能です！ ★介護支援専門員としての知識や経験を活かし、共に成長していける仲間をお待ちしております。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容開設3年目の新しい特養施設！ 職員みんながより働きやすい環境を整える為、 ケアマネジャー（正社員）増員募集中◎ 面接日はもちろん、入社日などの相談もOK！ 【POINT】 賞与年2回支給 日勤のみ 子育て世代も多数活躍中 シフト調整も柔軟 基本残業なし ママ・パパともに育休取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給取得率100％ 時間休あり（1時間単位で取得可） 通勤手当最大2万円 誕生日祝い金あり インフルエンザ予防接種あり（自己負担なし） 【おしごと内容】 広域型特別養護老人ホーム （60床・1ユニット10床）における ケアマネジメント業務全般を お願いいたします

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 介護支援専門員としての業務と施設に必要な介護業務。 【業務の変更範囲：変更なし】