デイサービス ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅ケアマネジャー業務全般 ・パソコン操作（専用ソフト（ほのぼの）エクセル・ワード） ・請求業務あり・業務による外出あり（社用車ＡＴ限定可使用） ・主に秦野市内の利用者ご自宅、役所 ＊未経験の方は管理者が丁寧に説明します ＊管理者候補として丁寧に引継ぎます （事業拡大に伴い管理者移動予定の為、移行後も在籍しています） ＊訪問介護、通所介護と併設しており、連携しやすい環境 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します ・送迎業務 ※詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ） ※秦野市内 【有資格必須／求人に関する特記事項参照】【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制 （１）休憩６０分（２）（３）休憩なし 労働日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容・高齢者の訪問介護（ヘルパー）の業務・サービス提供責任者の 業務、ヘルパーの業務管理、シフト調整、関連事業所への報告 業務、請求事務等・書類作成（エクセル・ワード、手書き等）。 ・訪問などで社用車（普通車、軽自動車共にＡＴ限定可）使用 （範囲：秦野市内） ＊貴方の資格を是非活かしてください。 ＊未経験でもしっかり指導します。 ＊統括事業所と併設しているため、連携よく働けます！ ＊常勤、通常の訪問介護員も同時募集しています。 ・ＩＣＴ導入事業所 ※変更の範囲： 無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可／（１）（３）休憩各６０分（２）休憩なし ※就業時間（３）は土曜日と学校の長期休みの場合 ※週４０時間以内の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始１２／２９～１／３

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制（週３０時間以内） 休憩時間（１）４５分（２）（３）０分 ＊午前のみや、午後のみ等、ライフスタイルに合わせて 働けます。上記以外の勤務も応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護・事務業務の集中及び延長、年６回を限度に月６５時間、年間 ６４２時間迄延長できる 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日～４日の勤務でご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時30分〜21時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分／（深夜勤務のため年齢１８歳以上） ※日勤のみ、夜勤専従などシフト選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日など相談可

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日からＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・新規開設の機能訓練特化型デイサービスです。 ・管理業務は他の法人担当者がサポートと分業をします。 ・同法人では治療部門、リハビリマッサージ、ケアマネ、デイサー ビスがあり連携出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護等の高齢者等に当事業所へ送迎付きで通ってもらい、そこ で日常生活の世話やレクリエーション、機能訓練を行う時のサポ ートをするお仕事です・ ・自立支援が第一です。高齢者の方々が自ら食事や排せつ、入浴、 機能訓練を行いたくなるような関わりが一番大事な業務です。 ・小規模デイサービスなので、電話・来客の対応や掃除、洗濯、送 迎、介護ソフトへの入力（ＰＣ業務）と役割が沢山あります。 ・送迎業務は軽自動車（ＡＴ）と運転しやすい車が揃っています。 ・興味があることをレクリエーションに取り入れられます。工作や 音楽、調理（おやつ作り）等。仕事をしながら自分の趣味や得意 を活かせます。 ・ＩＣＴ導入事

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご利用者様一人につき３０分～１時間程度（訪問時での平均対応 時間） ＊就業時間（１）（２）選択可 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護・事務業務の集中及び延長、年６回を限度に月６５時間、年間 ６４２時間迄延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）直行直帰は週１回～希望のボリュームでお仕事 をしていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日