人材コンサルタント の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして仕事を進めることができる方 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを構築したい方 ・自ら高い目標を定め、能動的に仕事を進めることができる方 ・誠実で謙虚な方 ※英語力は不問です。 [歓迎] 【歓迎】 ・法人/個人営業職としてのご経験 ・人材業界でのコンサル/営業のご経験 ・社内リクルーターとしてのご経験 ・一定の分野で長きに渡りプロフェッショナルとして活動したご経験 ・無形商材営業のご経験 ※人材業界へのご興味をお持ちであれば、お気軽にご連絡ください！ 【職種名】 【人材コンサル】WLB改善と年収倍増を同時達成可能~業界未経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●次のいずれかの実務経験があること ・無形商材の営業経験（法人、個人問わず） ・事業会社での新卒・中途採用人事 ・RPOのでのご経験 【歓迎経験・スキル】 ●人材業界でのご経験 人材紹介やHRTechでの法人営業 ●マネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる ●継続的な顧客対応業務 ・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業務経験※下記いずれかに該当する方 1) 教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方 2) 教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方 ◎テクニカルスキル 1) パソコンでの文書の作成や編集 2) 人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ◎基本スキル 1) コミュニケーションスキル 2) チームワークスキル 3) パソコンスキル a. エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる） b. パワーポイント（図の挿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・人材紹介の営業経験1年以上 【尚可】 ・医療、福祉領域の人材紹介経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・臨機応変な対応が苦にならず、素直に仕事に向き合える方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 【職種名】 人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 週末含む会社選考会実施中！会社理解を深めながら選考を進められます！ 【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ ?採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 ?クライアントのニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■特定の業界に関する深い知見をお持ちの方 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など ■提案力 ※ある程度複雑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） 【歓迎経験・スキル】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちして

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/福井店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材会社での勤務経験 【職種名】 【京都】人材紹介コンサルティング業務 【仕事内容】 ■業務内容： 株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 未経験歓迎！第2新卒歓迎！ 顧客折衝の経験 ■歓迎要件 ・目標や数字を追ったご経験がある人 【職種名】 ★未経験可★人材コンサルタント（市場規模20兆円の成長産業）/車のお悩みを「出張 整備・修理」で 【仕事内容】 ■業務内容 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 【クライアント企業に対する人材戦略・採用支援】 ・採用要件定義の支援 ・採用プロセス設計、選考支援 【両面型のキャリアアドバイザー業務】 ・人材との面談 ・求人開拓と既存企業の顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ■人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験 ■人事系のコンサルタント経験 【尚可】 ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・働き方を重視している方 ・街づくりや地方創生に興味ある方 【職種名】 【東京：リモート】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！フルフレックスで働きやすい環境が魅力！ 【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■上記経験がなくとも特定の業界にて５年以上の勤務経験をお持ちで深い知見をお持ちの方（職種不問） 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人材紹介経験（2年以上） ・（社内外、プロジェクトの規模を問わず）周囲を巻き込みながら業務を推進されてきたご経験 ・同社のコアバリューに共感いただける方（Trust your Power!， Run for the Team!， Be Happy， Do Good!) ・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方 ・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方 【あると望ましい】 ・両面型での人材紹介経験 ・年間売上実績1，500万円以上達成 ・IT/DXに対する強い興味関心（担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験 【歓迎】 ■無形商材営業、人材関連業界経験(紹介、派遣、広告、教育等) 【職種名】 【人材コンサルタント】幹部人材特化/ハイクラス転職支援 【仕事内容】 【業界シェアトップクラス】 主にベンチャー領域での経営幹部人材紹介事業と経営コンサルティングをメインに事業を展開 【売上好調事業拡大フェーズ】 幹部採用において第一想起されるNo.1パートナーを目指し、事業拡大を予定しています。 ■仕事の内容 経営幹部・ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント（人材紹介）をお任せいたします。顧客企業の役員や事業部長などのポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 X Mile (クロスマイル) 様は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ≪支社の立ち上げをお任せします！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX P

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 【職種名】 CA_マネージャー候補 【仕事内容】 ■業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ■業

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/上田店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいた

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/米沢サテライト店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問) ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ★コンサルファームで、単一領域のコンサルティングから脱却したい方など歓迎します！ [歓迎] コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方 ★同社の特徴として、案件取得とアカウントマネジメントを専門とするBusiness Developmentチームがあるため、コンサルタントの方が案件取得目標を持つことはありませんので、コンサルティングワークに専念したい方も是非エントリー下さい！ 【募集年齢（年齢制限理