人材コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験 ・経営コンサルや人材コンサルに興味をお持ちの方 ・社会人経験3年～15年程度お持ちの方 ＜同社について＞ ◎総取引社数5200社余り。スカウトは社長との直接商談が基本です。 ◎取引先一例：JR東海／日清食品／東レ／サントリー／フジテレビ／日本生命／博報堂／トヨタ自動車／三井住友海上／日本郵政／伊藤忠商事／三越伊勢丹／LIXIL／NTTドコモ／富士通／小林製薬／キユーピー／丸紅／ワコール等 【ミドル営業】 「数字で評価される」「顧客折衝」業務です。 営業職に近い職種で法人顧客の担当がメインとなります。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容データコンサルタント／技術コンサルティングファーム 【仕事内容】 顧客の意思決定に対するコンサルティング事業を展開しています。 因子が複雑に絡み合っていたり、実測データを取り得ない場合、方針に対する意思決定が困難となることがあります。 我々は顧客と対話を行いながら課題を整理し、「モデリング＆シミュレーション」をベースとして必要な情報を揃えることで、顧客の難解な意思決定を支援します。 事業の対象分野は、都市、防災、交通、エネルギー、事業評価等、多岐に亘ります。 事業内容の例としては、都市計画、避難計画、商品開発、マーケティング施策検討、事業戦略策定等となります。 ※モデリング＆シミュレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業での就業経験（CA・RAは不問です） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント【“街をつくる企業”の ビジネスリーダー層に特化】 【仕事内容】 同社は不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした人材紹介サービスを展開しています。領域特化型のミドルハイクラス層の両面型人材紹介コンサルティングをお任せします。 【主な業務内容】 ◎企業への採用支援 ・企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施 ・希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチ ・企業が求める要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） 【歓迎経験・スキル】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ■人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験 ■人事系のコンサルタント経験 【尚可】 ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・働き方を重視している方 ・街づくりや地方創生に興味ある方 【職種名】 【東京：リモート】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！フルフレックスで働きやすい環境が魅力！ 【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 人材紹介の経験者 【業界・職種未経験OK／こんな方歓迎です】 ■業務をキャッチアップする意欲がある方 ■対顧客向けの業務経験を活かしたい方 ■エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい方 【職種名】 【株式会社パソナ】静岡・人材紹介(リクルーティングコンサルタント) 【仕事内容】 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・人材営業経験 ・コンサルティングファームでの営業経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント【顧客増加中／実績次第で年収1000万超え可能】 【仕事内容】 コンサルティング業界やIT、金融業界を中心とした企業の採用支援および、同業界を志望する求職者のキャリア支援を行います。企業・求職者の両方を担当する両手型エージェントとして、企業・求職者の双方に対して深く入り込み、転職成功に向けた包括的なコンサルティングを提供します。 ■業務詳細 ・クライアント企業への採用ニーズのヒアリング、求人票の作成・改善提案 ・求職者との面談（キャリアカウンセリング、業界・職種

仕事内容<仕事内容> 完全人柄重視！CAの世界で心躍る瞬間を体験しよう 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長していく姿

仕事内容<仕事内容> 応募者全員にチャンスあり！CAの世界で楽しみながら夢を追いかけよう 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記の経験とご志向をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方（特定領域のご支援をされてこられた方も歓迎です） 【職種名】 ※人材未経験歓迎※人材紹介コンサルタント/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 ■仕事内容 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ?新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面） 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント】新たな事業拡大を支える@東京都 【仕事内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業：当社サービスを利用する既存クライアントを中心に支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験 営業経験 [歓迎] IT業界経験 SES営業経験 【職種名】 【1年目から月収80万円が可能！業界トップの還元率】人材コンサルタント 【成長と年収UPが実現可能】 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考

仕事内容【仕事内容】 ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思いきり働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント【ビジネス×クリエイティブ×テクノロジー】 【仕事内容】 大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 ■業務内容 企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ＜法人営業＞ ・新規企業の開拓 ・既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度） ・企業概要・求人票の作成 ・候補者の推薦など（担当社数15件程度） ＜ご登録者に対する業務＞ ・面談（月20件程度） ・求人紹介 ・人材のスカウト業務 ・一連の転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験のある方(個人/法人/有形無形は不問)コールセンター業務の経験のある方 【歓迎】 ■介護・医療業界での現場経験 ■人材業界での実務経験 ■福祉・医療業界に興味のある方 【職種名】 新宿【人材コンサルタント】/安定基盤/ベネッセグループ企業 【仕事内容】 同社の基幹事業のひとつである、介護・医療業界での人材派遣事業の発展を担っていただく人材コンサルタントの募集です。 【人材コンサルタント】 介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアント

仕事内容<仕事内容> 全部自分でやりたい人歓迎！CAの舞台でアドレナリンドバドバな仕事に挑戦 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者） ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） [歓迎] ・SES業界経験者 ・目標達成志向が高くコミットできる方 ・成長企業（ベンチャー）出身者 ・営業成果で表彰・表彰相当の実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 【職種名】 【名古屋】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介） 【仕事内容】 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■上記経験がなくとも特定の業界にて５年以上の勤務経験をお持ちで深い知見をお持ちの方（職種不問） 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体