ベンチャー企業 - 泉岳寺駅 の求人・仕事・採用

仕事内容エバーリッジ株式会社 展示会・イベントプランナー※来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行◆業界トップ級の顧客満足度 【仕事内容】 展示会・イベントプランナー※来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行◆業界トップ級の顧客満足度 【具体的な仕事内容】 ◆DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催！創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆1次面接で事

仕事内容エバーリッジ株式会社 【カスタマーサクセス】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【具体的な仕事内容】 展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み 当社エバーリッジは「デジタル×リアル」の力でイベントマーケティングを進化させ、展示会業界にイノベーションを起こしている成長企業です。 「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！今後の成長に伴い新たなメンバーを募集いたします。 本ポジションの所属は【

仕事内容<仕事内容> リユースメディアセールス 【圧倒的に成長したい方へ】 前年比成長率150％・ブランド品買取マッチングメディア「ブランド査定の窓口」（httpsbrand-satei.me/ )のセールスチームメンバーを募集します。 ■業務内容： 新規営業・深耕営業のどちらも担っていただき、全国各地のリユース企業様を対象に、ブランド査定の窓口加盟の提案からその後フォローまでご対応いただき、ブランド査定の窓口を通じたクライアントの事業推進を長期スパンでサポートいただくポジションです。 ■詳細： 単純な売り切り型の営業ではなく、クライアントの課題に深く入り込み、改善提案することが求められます。ブ

仕事内容ビズマーチ株式会社 バックオフィス／未経験OK／年休121日以上／残業月10h 【求人要約】 ＜オシャレも楽しむ＞服装・ネイル・髪色自由♪ ＜居心地◎＞社員は全員20～30代の若手メンバー！ ＜メリハリ勤務＞高い有給消化率＆基本定時退社OK ＜定時退社＆未経験OK＞同世代の仲間をサポートし、 充実のプライベートも、さらなるスキルアップも叶う！ 成長中の会社をサポート 2021年創業の当社は、 20代～30代が中心の成長中ベンチャー。 首都圏マンション物件の仕入れから リノベーション施工、販売まで 一気通貫で手掛けています。 今回募集するのは、経理・労務・総務など バックオフィ

仕事内容ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。 そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。 幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラ

仕事内容<仕事内容> 【人事×戦略】経営に近い立場で組織を動かすマネージャー候補募集！ 「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。 経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。 “採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長するまでを設計・実行できるのがこのポジションの醍醐味です。 組織の未来を描きながら、今ある課題に向き合い、理想の組織像に向かって現実を一歩ずつ動かしていく そんな、や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務のご経験1年以上（事業規模が50名以上規模）。 ・コンサルティングファーム等でBPRなどの実務経験を3年以上。 【尚可】 ■IT業界やベンチャー企業の勤務経験 ■Excel・マクロ・VBA・スプレッドシートなどの上級者 ■経営層へのレポーティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ビジネスを通じて社会にイノベーションを起こすことに情熱を持ち、自身・自社の成長を通じて社会へ貢献することにコミットメントでき

仕事内容エバーリッジ株式会社 【人事/労務】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【仕事内容】 【人事/労務】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【具体的な仕事内容】 展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み ～【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中～ ■業務内容： 展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門に

仕事内容エバーリッジ株式会社 【経理】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【仕事内容】 【経理】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【具体的な仕事内容】 展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み ■募集背景 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！2026年のIPOを目指し、管理部門及び経理部門の強化ための増員を行います。 ■業務内容： 展示会の企画・運営事業を展開

仕事内容コンサルティング企業の経理／リーダー候補／年休131日／転勤無／昇給年2回 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 株式会社GrandCentralはセールス領域に特化したコンサルティングカンパニーです。 東京、名古屋の2本社制で、大阪オフィスを含めた3拠点で事業を展開しております。 ”セールスの常識に革命を”というミッションを掲げ、総勢200名以上のセールスのエキスパートが集い、国内最大かつ最上のセールスシンクタンクを目指し、業種業界問わずエンタープライズ企業からベンチャー企業の営業課題に向き合います。 1期目2億円、2期目6.1億円、3期目13.7億円、クライアント数300社以上と急成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 【職種名】 【コーポレート】経理 【仕事内容】 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事

仕事内容<仕事内容> 月曜午後出社！未経験OK！休日125日以上！ Webマーケティング、ITコンサル ホームページのリニューアルやイベント集客での悩みを解決してあげるお仕事です。 新商品や新サービスの企画制作、SEO業務、広告業務、イベントサポート、システム提案、業務改善提案などクライアントを幅広くサポートしてあげてください。 経験なくても、先輩社員を真似してくれれば仕事が自然と増えていきます。 やる気があればどんどんトライしてください。 裁量権もどんどんお渡しします。 あなたの「やりたい」を優先する会社です。 誰もが知る大手企業とのプロジェクトを動かすような事もスグに訪れます。 やった事がな

仕事内容エバーリッジ株式会社 【法務】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【仕事内容】 【法務】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動 【具体的な仕事内容】 展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み ■募集背景 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！2026年のIPOを目指し、管理部門及び経理部門の強化ための増員を行います。 ■業務内容： 展示会の企画・運営事業を展開

仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験歓迎 ・事業会社での採用実務（求人要件定義、媒体運用、候補者対応、面接対応、社内調整など）を経験している方（業界・規模不問） ・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 [歓迎] ・人事業務（人事企画、制度設計、タレントマネジメント施策）等の経験 ・ベンチャー企業/IT企業での人事経験 ・人事制度設計等の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【人事×戦略】経営に近い立

仕事内容<仕事内容> アカウントプランナー◆マーケティング×コンサルティングで顧客のHR課題を解決 ■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は29歳です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■仕事内容 Web広告を基軸とした採用マーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行

仕事内容<仕事内容> 週2日在宅ワークOK！業務効率化を推進する事務スタッフ 顧客の採用活動をサポートする上で発生する社内業務を効率化・DX化するためのツール開発やメンテナンスをお任せします。 作成いただくツールのイメージは、以下の通りです。 ・媒体AからDLしたファイルを媒体Bの入稿形式に変換するツール ・WEB広告の効果レポートを生成するツール ・原稿内に特定の文言を含んでいる（含んでいない）事を確認するツール その他、求人原稿作成や、採用サポートに関連する事務作業をお任せする可能性がございます。 <給与> 年収380万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日

仕事内容プロダクトの企画から携われる！経営管理SaaSのプロダクトデザイナー 仕事内容 経営管理SaaS「FUNDOOR」のプロダクト仕様策定をUI/UXの観点からリードいただける方を募集します。 プロダクトデザインの向上を通してユーザーに価値ある体験をお届けできるよう、企画・設計から制作まで幅広く携わっていただきます。 ・業務内容 今回お任せしたいプロダクトは、「FUNDOOR：スタートアップ成長支援SaaS（経営管理プロダクト）」となります。提供する機能は、利用企業に対して株主管理・経営管理の効率化が代表的な機能となります。 開発当初は、事業計画を簡単に作成できるサービスとして2019年10月

仕事内容<仕事内容> ActiveDirectory運用 働き方支援充実/ブランク復帰/理想の仕事見つかります 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・官公庁向けクラウド基盤開発プロジェクト ・M365アプリ設計開発 ・食品大手企業子会社DX化支援 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポー

仕事内容<仕事内容> 【東京・神奈川勤務地】IT業務未経験者歓迎！ソフトウェアテストエンジニア募集！ ＜仕事内容＞ 開発中の「バグ（不具合）」を見つけたりログの解析をするお仕事です。 マニュアルに沿ってテストした結果をフォーマットに従って登録 する作業となりますので業務の未経験の方でもご安心ください。 ＜一緒に働くメンバー＞ 先輩たちの前職も様々。 IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 将来的にはテストエンジニアとしてテスト設計や、他にテスト環境の構築、レポート制作進捗管理、品質の検討・管理などの上流工程に関わることも可能です。また、プログラマなどへのジョブチェンジorキ