学校法人東京農業大学 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■システム導入における環境構成策定～導入～運用の経験 ■サプライヤーとの折衝、納期調整などの調整経験 ■プロジェクトマネージャ、リーダー経験 ■組織マネジメント経験（労務管理、役職付きの部下の育成等も含めた、人的マネジメントを含む） ◎経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。 【歓迎スキル】 ■オンプレミス、クラウド両方のご経験 ■Windows、Linux等、OSのキッティング・運用のご経験 ■DBMS製品の取り扱い経験 ■OSS製品の導入・運用のご経験 ■パブリッククラウドの導入・運用のご経験 ■システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■Javaでの開発経験と詳細設計以降のプログラミング経験 2年以上 ■Oracle、SQLServer等のデータベース経験 2年以上 ■規模を問わず、業務におけるリーディング、マネジメントのいずれか、または両方のご経験がある方 【歓迎スキル】 ■人事・給与システムに関する開発経験 ■業務システムの設計・開発経験（Javaや.NETによるC/S系やWEB系業務アプリケーションの開発） ■業務システム導入に関する経験（特に財務・経理/人事・給与システム） ■業務プロセス設計経験、業務システムのシステム化計画策定経験、業務システムの要件定義

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■Java， データベースでの開発経験 5年以上 【歓迎スキル】 ■開発技術について自ら学び続けている方 ■技術的にリーダーシップを取れる方 ■業務システムの設計・開発経験（Javaや.NETによるC/S系やWEB系業務アプリケーションの開発） ■業務システム導入に関する経験（特に人事・給与システム/財務・経理システムの導入経験） ■業務プロセス設計経験、業務システムのシステム化計画策定経験、業務システムの要件定義、設計、開発、運用経験 ■会計の知識（簿記3級、2級） 【求める人物像】 ■同社企業理念に共感でき、会社と共に成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・採用業務あるいは人材業界での顧客折衝経験 3年以上 ・リーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 ■具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・KPI改善に向けたPDCAサイクルを回せる方 ・メンバーマネジメントや強いチーム作りに興味がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 □自由度と裁量権のある環境で仕事がしたい方 □人事・採用領域でのキャリアをより極めたい方 □チーム作りやマネジメントスキルを伸ばしたい方・学びたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験 ・採用担当としてのご経験 ・人材業界における法人営業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・人材紹介会社（エージェント）での営業経験（法人/個人を問わず） ＜先輩社員の前職＞ 元人材紹介営業、元採用媒体営業、元一企業採用担当者…など、 採用のプロとして、業界・業種問わず幅広い知識を身につけていきたい！ という方が多く入社しています。 【職種名】 カスタマーサクセス／年休126日／土日祝休み／月給30.5万円越／創業以来7年連続黒字成長中 【仕事内容】 弊社は今後さらなるサービスのグロースを目指し、ANSからさらに派生した新しいサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】※いずれも必須 ■パッケージ製品選定・導入・運用、または、情報システムの企画・立案など、いずれかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方 ■自社開発ERPパッケージ製品を活用して、自己の成長・他者への貢献に資する活動に、主体的に取り組める方 【職種名】 【大阪勤務】導入支援・運用支援ＳＥ（自社開発ERPパッケージシステムの導入・運用） 【仕事内容】 学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援に関する業務に従事していただけます。 学校様内での現状業務をヒアリングし、3M（ムリ・ムダ・ムラ）を取り除くた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】※いずれも必須 ■パッケージ製品選定・導入・運用、または、情報システムの企画・立案など、いずれかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方 ■自社開発ERPパッケージ製品を活用して、自己の成長・他者への貢献に資する活動に、主体的に取り組める方 【職種名】 【東京勤務】導入支援・運用支援ＳＥ（自社開発ERPパッケージシステムの導入・運用） 【仕事内容】 学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援に関する業務に従事していただけます。 学校様内での現状業務をヒアリングし、3M（ムリ・ムダ・ムラ）を取り除くた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材関連新規開拓営業（1年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの組織に属し営業を1年以上ご経験された方を歓迎いたします。 ・人材派遣 ・人材紹介 ・外国人技能実習生、特定技能の就労支援の組合や団体、機構 ※日本語学校の実習生とのかかわりが発生する場合がありますが、語学力は一切必要ありません。 その他 ・マネジメント経験がある方（規模・年数不問） ・マネジメントに挑戦したい方 【フィットする人物像】 ・企業理念を理解し、組織を強化していくことにご尽力いただける方。 ・人材業界で培ってきた経験を発揮していただける方。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・採用担当経験（1年以上） ・法人営業経験（1年以上） ┗顧客MTGでの提案や交渉のスキルがある方 【歓迎（WANT）】 ・新卒採用経験 ・RPO／媒体／人材紹介などの法人営業 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・人材業界の経験者 【フィットする人物像】 ・企業理念を理解し、組織強化にご尽力いただける方。 ・臨機応変な対応や顧客ファーストな対応を心掛けられる方。 ・自身で考え生み出すことが好きな方 ・裁量を持ち一貫した業務が行いたい方 【職種名】 採用コンサルタント／創業以来7年連続黒字成長／成長企業セレクション2025選出 【仕事内容】

仕事内容日紘建装株式会社 建築施工管理／年間休日125日／残業月15時間未満 【求人要約】 安定性◆創業61年の塗装専門企業／大手との取引多数 働きやすさ◆年間休日125日／残業月15時間未満 教育体制◆入社後のフォロー充実で、着実に成長 胸を張れるのは、働きやすく、雰囲気の良い職場。 ハイブランドから高く評価されている点も自慢です。 ■ 成長は長い目で見守ります ■ 人柄重視の採用のため、経験の有無は不問。経験豊富な先輩が、現場で丁寧に指導します。気さくで親切な人揃いのうえ、「困っている同僚は放っておけない」という社風なので、周囲に何でも相談OK。塗装材は種類が多いですが、日々の仕事を