株式会社スタッフサービス・ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・終業就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上

仕事内容社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において下記の業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・基幹ネットワーク、データセンター、VPN、WANの保守/運用、維持管理 ・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ・パブリッククラウドのネットワーク設計、構築、保守、運用 【得られる経験】 ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有する

仕事内容■仕事内容 同社は、事務、製造、技術、介護など幅広い分野で人材派遣を中心としたサービスを提供 している人材総合サービスグループです。 クライアントや派遣スタッフへのサービスレベル向上施策、部門・グループ全体の生産性向上、 業務改革の立案・実行などを担当します。 大小様々なプロジェクトに参画し、課題抽出、要件整理、タスク管理、スケジュール管理などを推進します。 将来的には、PJTリーダーやPJTマネージャーを担当することが想定されています。 チームの生産性や品質向上のための施策の立案、チームメンバーの育成、 業務改善の企画・推進なども行います。 【具体的には】 ・ 業務内容：クライアント・派遣

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：営業職・コーディネート職・事務職 ◆営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◆コーディネート職：新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など ◆事務職：上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など →「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ 未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中！感謝の言葉が、やりがいにつながります！また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越し

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：営業職・コーディネート職・事務職 ◆営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◆コーディネート職：新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など ◆事務職：上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など →「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ 未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中！感謝の言葉が、やりがいにつながります！また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越し

仕事内容募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 今回の募集部署は新規設立の組織で

勤務時間勤務時間9:00～13:00 休憩なし 9:00～17:00 休憩90分 13:00～17:00 休憩なし 選べる勤務曜日月～金 週3日～週5日勤務OK 上記以外の勤務時間も相談OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：営業職・コーディネート職・事務職 ◆営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◆コーディネート職：新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など ◆事務職：上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など →「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ 未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中！感謝の言葉が、やりがいにつながります！また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越

仕事内容業務内容 人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じ

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：営業職・コーディネート職・事務職 ◆営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◆コーディネート職：新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など ◆事務職：上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など →「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ 未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中！感謝の言葉が、やりがいにつながります！また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越し

仕事内容入社後は、システムの保守運用を中心に担当いただき、事業部門やユーザー部門との連携を通じて、システムの改善や運用効率化を図ります。 その後、経験を積みながらプロジェクトマネジメントやシステム企画業務に挑戦していただきます。 携わるシステムは、同社が使用する社内システムのうち、事務職領域の派遣社員や担当営業社員が用いる、勤怠管理・顧客情報・営業支援用のシステムです。 事務職領域は同社の事業領域の中でも、大きな割合を占めているため、会社全体に与える影響も大きく、やりがいも大きいです。 ■入社後お任せする業務（目安1～2年程度） ・既存システムの運用保守 ・障害対応や日常的な保守業務（夜勤や休日対

仕事内容入社後は、システムの保守運用を中心に担当いただき、事業部門やユーザー部門との連携を通じて、システムの改善や運用効率化を図ります。その後、経験を積みながらプロジェクトマネジメントやシステム企画業務に挑戦していただきます。 ■入社後お任せする業務（目安1～2年程度） ・既存システムの運用保守 ・障害対応や日常的な保守業務（夜勤や休日対応はありません） ・小規模案件のマネジメント ■将来的にお任せする業務 ・ユーザー部門との折衝 ・技術要件のヒアリング、システム実現可否の検討 ・開発におけるベンダーコントロール ・大規模案件のマネジメント ■働きがい ・運用保守の経験からでも挑戦可能で、将来的

仕事内容■仕事内容 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門では、営業企画部にて人材開発業務を担当いただきます。 内勤従業員の育成を目的とした研修やプロジェクトの企画・運営、営業ツールや教育動画の作成、 事業部の生産性向上を目的としたビジネスプロセス設計、契約や請求に関わる労務管理などを担当します。 組織ミッションは、内勤従業員の人材育成と早期戦力化を実行し、 生産性を上げながら一人一人が輝ける環境を作ることです。 研修企画、運営、エンゲージメント、評価関連、ビジネスプロセス再設計、ツール刷新、作成、 適切な契約管理などを行います。 【具体的には】 ・ スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の

仕事内容募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリン

仕事内容募集背景 社内ワークフロー・ID管理システムのEOSLに伴うプロジェクトが本格始動。現行システムの運用と更改プロジェクト検討を担うメンバーを募集。将来的にはサーバ・ネットワーク領域も含めたインフラ2G全体を担うグループの中核メンバーとして活躍いただきます。 お仕事について 業務内容 ・WF・ID管理システムの運用業務 ・システム刷新に伴うプロジェクト参画 ・その他インフラ2G業務改善の企画・推進 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験/キャリアステップ ■入社後1〜2年： ・ワークフロー・ID管理システムの更改プロジェクトのサポート ・社内ステークホルダーとの折

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：営業職・コーディネート職・事務職 ◆営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◆コーディネート職：新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など ◆事務職：上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など →「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ 未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中！感謝の言葉が、やりがいにつながります！また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越し

仕事内容募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリン

仕事内容業務内容 人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか一つでも該当する方】 ・オープン系言語を使用した開発経験をお持ちの方 ・社内SEとして自社システムの開発経験をお持ちの方 ・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方 【募集背景】※下記実現のため、3年で100億円規模のIT投資を進めております※ (1)現在バラバラのシステムを統合したい 各事業領域があって、それらで使っているシステムバラバラで乱立している そのためバラバラの社内システムを2030年くらい目途に統合を目指しています。 (2)法律による改定等でのシステム改修への対応 人材派遣業を行う企業として法律でシステム上の記載内容などを改修してい