居宅ケアマネジャー - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の居宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとしての専門的な業務をお任せいたします。 医療と介護の連携を図りながら、地域の方々のケアサポート体制の構築に携わっていただきます。 介護支援専門員としての豊富な知識と経験を活かし、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供を実現していきます。 医療と介護の橋渡し役として、地域に貢献する仕事です。

仕事内容あなたの情熱を活かせる職場、居宅介護支援事業所 ふれあいあげおでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 206,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 処遇改善手当:1,000円 住宅手当:12,000円（世帯主のみ） 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランむさしの/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/上尾市 デイサービス、訪問看護ステーション、サービス付き高齢者住宅 併設の居宅介護支援事業所！ ☆居宅介護支援事業所 利用者増に伴いスタッフ大募集☆ 【お休み充実】完全週休2日制（土日祝）年間休日125日以上！ 施設スタッフの声 勤務した日は

仕事内容魅力ある仕事環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ～上尾市で新たなキャリアを～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜312,000円 ≪基本給≫ 245,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:7,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容<仕事内容> 【あげお/ケアマネジャー】未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み

仕事内容私たちの居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての実務全般を担当していただきます。 ケアプラン作成や利用者の相談対応、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理など、ケアマネジャーの職務を幅広く経験できます。 医療・介護分野での実践力を発揮していただける方を募集しています。 安定した雇用と福利厚生の整った環境で、持てる能力を最大限に発揮してみませんか。

仕事内容ケアマネジャーとしての新たなキャリアを！未経験からでも安心してスタートできる環境でサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は入社2年目から年俸制になります。2年目は1年目の年間給与+基本給の2ヶ月程度増額した年俸となります。その後は0～10,000円/月で昇給した年俸です。ケアマネージャー未経験者は月給25万円～となります。 ≪基本給≫ 165,000〜170,000

仕事内容ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱★多店舗展開も視野にケアマネジャー募集中★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅ケアマネジメント業務全般 ・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。 令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。 勤務時間: 1日勤務 9:00～17:30 ＊在宅ワーク導入。自宅からのリモート勤務可。 午前

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 その他 ・居宅介護支援事業書における雑務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容在宅ワークを導入♪頑張りがしっかり評価される環境◎資格取得支援でスキルアップも叶う、笑顔あふれるケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限：～59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネージャー求人【正社員】※居宅介護支援上尾 利用者様のためのケアプランを作成いただきます。 いっしんグループは1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給251,000円 扶養手当：20,000円～ 住宅手当：3,000円～ 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市 (正社員) | 株式会社 いっしん ▼仕事内容 ☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となります。 （変更範囲：変更なし） (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市(正社員) ▼雇用形態

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

勤務時間8：30～17：30（うち60分休憩） ＡＭ、ＰＭのみなどご相談可能です

仕事内容【日曜・祝日休み】ケアマネージャー／正職員を募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様からの介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの連携および連絡 など ※クリニックの車（軽自動車）を運転して頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：あり（法人内の他施設） 資格: 介護支援専門員資格必須 ※年齢制限あり：～59歳（年齢制限理由：定年60歳のため） 勤務時間: 8:30～17:30 または 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行 等 【業務内容(変更の範囲)】 従事すべき業務に変更はありません 求人ID 449888

仕事内容【未経験でも大歓迎です！居宅ケアマネジャー求人】年数450万円以上も◎ インセンティブ制度もあります（最大：年324,000円）年間休日155日！週休3日制もOKで基本土日お休み／担当件数に応じてインセンティブも支給しています★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ケアプラン作成 要介護認定申請の代行 要介護認定調査の代行 介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度

仕事内容地域に密着した温かみのある介護支援！居宅介護主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 245,200〜345,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 住宅手当:世帯主のみ：12,000円 扶養手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ インセンティブ制度もあります （最大：年324,000円） 年間休日155日 週休3日制もOKで基本土日お休み 担当件数に応じてインセンティブも支給しています しっかり働いた分を評価してもらえる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当