居宅ケアマネジャー - 埼玉県蓮田市 の求人・仕事・採用

仕事内容退職金制度あり◎腰を据えて働きたい方にもおすすめです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,600〜341,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白岡駅から1.3km 蓮田駅から3km 新白岡駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働

仕事内容【仕事内容】 《経験者歓迎◎》マイカー通勤OK週休2日/残業少なめ/賞与ありケアマネとして地域の福祉に貢献しませんか？ ●要介護者に対する居宅サービス計画作成・利用者宅への訪問・モニタリング及び家族対応・行政や各事業所等への連絡調整など、ケアマネとしての業務をお任せ致します。（※要普通自動車運転免許） ●日曜固定休みの週休2日制！プライベートの予定も立てやすくメリハリのある働き方ができます◎ ●ケアマネ実務経験がある方優遇◎経験や能力によって高給与も可能！スキルアップや収入アップを目指す方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけて

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 埼玉県蓮田市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの求人です。 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■介護支援専門員：月給260，000円～326，322円 ■主任介護支援専門員：月給280

仕事内容《事前に給与試算！経験や年齢考慮！》「くるみん認定」「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」！月給30万円～35万円◆有給休暇は入職3ヶ月後4日付与、消化率ほぼ100％【居宅、蓮田市、ケアマネジャー、正職員】 埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？日曜・祝日はお休みです◆「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」だから、働きやすい環境づくりにも取り組み中◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉

仕事内容新しく一緒に働くケアマネジャーを大募集！あなたのケアマネ経験を存分に活かし地域貢献を進めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅又は調製手当:30,000円 皆勤手当:5,000〜10,000円 介護支援専門手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容■お仕事内容 《経験者歓迎◎》マイカー通勤OK週休2日/残業少なめ/賞与ありケアマネとして地域の福祉に貢献しませんか？ ●要介護者に対する居宅サービス計画作成・利用者宅への訪問・モニタリング及び家族対応・行政や各事業所等への連絡調整など、ケアマネとしての業務をお任せ致します。（※要普通自動車運転免許） ●日曜固定休みの週休2日制！プライベートの予定も立てやすくメリハリのある働き方ができます◎ ●ケアマネ実務経験がある方優遇◎経験や能力によって高給与も可能！スキルアップや収入アップを目指す方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけて

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中です☆正社員採用☆はじめての方も歓迎します☆育児休暇・子育て支援制度あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460〜288,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～3,461,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 226,440〜234,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員（居宅ケアマネ）募集☆取得見込の方も大歓迎♪ 在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 【ポイント】 ・ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ・市の受託事業：地域包括支援センターも運営しています。 <給与> 年収400万円～480万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ※基本、日曜日は休業日となりますが、仕事の状況により勤務になる場合もあります。 ※希望休OK！

仕事内容在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 ◎ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ◎市の受託事業：地域包括支援センターも運営しています。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容【蓮田市東】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 （お客様への訪問、ケアプランの作成、相談業務など） 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：160,000円〜230,000円 ・住宅又は調整手当：30,000円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円〜10,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年回/計3.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：3,000円〜5,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/上限70歳 ■育児休業取得実績：あり

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験がある方大歓迎＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠蓮田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 35件 請求業務あり ※社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 501417

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【蓮田市東】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容《経験者歓迎◎》マイカー通勤OK週休2日/残業少なめ/賞与ありケアマネとして地域の福祉に貢献しませんか？ ●要介護者に対する居宅サービス計画作成・利用者宅への訪問・モニタリング及び家族対応・行政や各事業所等への連絡調整など、ケアマネとしての業務をお任せ致します。（※要普通自動車運転免許） ●日曜固定休みの週休2日制！プライベートの予定も立てやすくメリハリのある働き方ができます◎ ●ケアマネ実務経験がある方優遇◎経験や能力によって高給与も可能！スキルアップや収入アップを目指す方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・相談業務・ケアプランの作成・モニタリング訪問・担当者会議・関係機関との連携、調整・認定調査 ・給付管理 等 【給与】 月給260,000円 月収26万円～35万円程度（諸手当込み） 【勤務地】 埼玉県蓮田市大字黒浜3561-52 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいた

仕事内容★有給消化率83％！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、働きながらスキルを磨けます★●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や充実の研修制度があり、著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているのでスキルを磨きたい方にもおすすめの環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:

仕事内容《蓮田駅》蓮田市×ケアマネ募集【年間公休120日／土日祝休み】原則契約更新◎最長78歳まで勤務可！＜ALSOKグループ＞ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネ

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

勤務時間シフト制 ※週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。