居宅ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問◎埼玉県さいたま市にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 土曜・日曜・祝日休み ※基本は土日祝日が休みですが、相談に応じます。 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし /

仕事内容居宅介護支援専門員／ケアマネージャー ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所（さいたま市） ・福祉用具 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容さいたま市で中央区、浦和区、桜区を中心とした 居宅介護支援事業所です。 現在、現在ケアマネ１人で運営しておりますが、 管理者退職に伴い管理者として の募集をいたします。管理者をやってみたい方や経験をお持ち の方は大歓迎です。 土日、祝休みで休日数１２０日！で残業も基本的にないです。 今後のキャリアを伸ばしたい方！心機一転管理者として 頑張ってみたい方のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅ワークOK♪頑張りがしっかり評価される環境◎資格取得支援でスキルアップも叶う、笑顔あふれるケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限：～59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用と

勤務時間勤務時間・勤務形態（パート） 勤務形態：変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間：8:45～17:45のうち 1日6時間程度 休憩：60分 勤務日数・時間：ご相談に応じます（週3日～相談可）

仕事内容週3日～相談可！パート勤務募集◎医療法人母体☆明るく楽しい事務所が自慢☆笑顔を大切にしながらケアに取り組む居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ◎業務内容は、勤務時間や日数に合わせて調整可能です。 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢不問・学歴不問 未経験者も相談OK ※ケアマネ業務が初めての方でも安心してス

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【さいたま市桜区田島】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを

仕事内容未経験者歓迎！一から学べる居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様宅への定期訪問、ケアプラン作成、事業所間の連絡調整、認定調査等の介護支援専門員業務 資格: 下記の資格をお持ち方 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 土日休み 年間休日105日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免

仕事内容【さいたま市見沼区堀崎町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以

仕事内容【土日祝休み！年間休日124日以上／ケアマネ6名在籍／独自のインセンティブ制度導入】スタッフの働きやすさ重視！生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ️業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は一切ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など 資格: 下記の資格をお持ちの方。 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・9:00～

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容居宅介護支援専門員／主任介護支援専門員／ケアマネージャー ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・主任ケアマネージャーとして、事業所の管理業務等 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所（さいたま市） ・福祉用具 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネジャー!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開する大手施設! ■コメント ケアマネ募集！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！ 充実の育児サポートなど子育てと仕事の両立を応援する働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整

仕事内容未経験歓迎。教育体制もしっかりしています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合的な相談業務 ご利用者様へのケアプラン計画・作成。サービスの調整 等 資格: 介護支援専門員 （主任ケアマネの資格がある方は、給与面を優遇します） 勤務時間: 8：30～17：30 （休憩60分） 休日・休暇: 土曜日・日曜日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 交通費支給（社内規程あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支

勤務時間[平日] 08:30 ~ 17:30 休憩60分 [土曜日] 09:00 ~ 13:00 土曜は休憩なし ※週3日以上、16時迄は勤務できる方を希望しておりますが、勤務日数・時間のご希望は相談に応じることが可能です。 ※勤務時間や日数は相談に応じて決定します。

仕事内容【居宅ケアマネ】勤務時間・日数の相談可／家庭との両立支援訪問看護・クリニック併設／医療法人が運営で各種手当・福利厚生施設見学OK／他職種との連携◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアメイト訪問看護ステーションに併設された「居宅介護支援事業所」における介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務全般。また、法人が定める業務。 ＊ケアプランの作成、実施、管理 ＊介護給付費の管理 ＊訪問調査 ＊担当者会議の調整・実施 ＊その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから3km圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・週1日程度のテレワーク実

仕事内容自立型サービス付き高齢者住宅「ハーウィル南浦和」を中心としたケアマネージャー業務 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 自立型サービス付き高齢者向け住宅の入居者を中心とした利用者の、ケアマネージャー業務 ・転勤の可能性：あり (さいたま市内) 資格: ・居宅介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: ・9:00～18:00 休憩時間60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日、シフト制、年休114日 ・年間休日数：114日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 車通勤可 / 居宅ケアマ

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,581,520円～ 【年俸制】3,581,520円～ ※360時間分のみなし残業代として669,240円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】242,690円～ 【月額】298,460円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ ■コメント ケアマネージャー募集◎髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクインした企業で、 子育てと仕事の両立が叶う環境です！ 女性の育児休業取得率98.3％で充実の育児サポートあり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営

仕事内容居宅ケアマネジャー ゆとりある運営の居宅介護支援事業所で、「自分らしく暮らしたい」と願う利用者さまを支援します！ ★埼玉県SDGsパートナー ★多様な働き方実践企業 ★有給消化100％も！ ／ こんな仕事をお任せします！ ＼ ◇利用者さまやご家族との介護相談 ◇ケアプランの作成、見直し ◇要介護認定の申請手続き ◇介護保険の給付管理 ◇サービス事業者への連絡・調整 ◇自治体や医療機関との連携 etc. 【とある1日の流れ】 ▽午前／メール確認、2件ほど自宅へ定期訪問 ▽お昼／ソファー付きの休憩室で1時間リフレッシュ♪ ▽午後／ケアプランの確認、申請書類の準備など ▽夕方／17：30定時