埼玉県さいたま市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅ケアマネジャー 【さいたま市】 居宅主任ケアマネジャーを募集 /経験者採用、土日休み、残業ほぼない、賞与年2回、資格更新費用会社負担 居宅介護支援事業所「リルセーヌ大宮」で管理者・主任ケアマネジャーを募集します。 ◆リルセーヌの強み ・残業はほとんどなく主に土日休みの為、ワークライフバランスを保ちながら仕事できます。 ・特別有給休暇という制度があり、有給を入社初月から付与 働きやすさを実感していただけます。 ・昼食の補助や格安で利用できる保養所など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・ケアマネ(主マネも)資格更新費用を全額会社が負担し、受講日は勤務扱いになる為、安心してキャ

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2388(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-2389(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様が安心して充実した日常生活を営むことができるよう、きめ細かな支援を提供するお仕事です。ご利用者様に寄り添い、個々のニーズに対応した丁寧なサポートを心がけています。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（計画書）の作成・更新 ・ご利用者様の状況確認や進捗管理（モニタリング） ・介護保険に関する請求業務 ・各種申請手続きの代行業務 ・認定調査への対応 ■募集情報 ＼高齢化社会で活躍するケアマネジャー募集／ 「利用者様の生活を支えたい」「計画立案のスキルを活かしたい」「安定した環境で働きたい」「やりがいのあ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区御蔵499-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様が安心して生活できるよう、介護サービスの計画から実行までをサポートするケアマネジャーの募集です。介護認定の手続きやケアプランの作成を通じて、一人ひとりに最適な介護サービスをご提案いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・介護認定に関わる作業と手続き ・利用者様のご家族との相談対応 ・サービス事業者との調整 ・利用者様の生活状況の確認と支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 介護職への転職を検討している方、ケアマネジャーの資格を活かしたい方、未経験からチャレンジしたい方、安

仕事内容居宅ケアマネージャー／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,580円～303,580円 月給：291,580円～303,580円 《内訳》 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円(介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む) 見込み残業：30,000円 (14.5時間分) 賞与：0.5か月×2 別途プラン数手当あり(35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円) 【勤務地】 埼玉県さい

仕事内容【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降

仕事内容居宅ケアマネージャー／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,580円～303,580円 月給：291,580円～303,580円 《内訳》 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円(介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む) 見込み残業：30,000円 (14.5時間分) 賞与：0.5か月×2 別途プラン数手当あり(35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円) 【勤務地】 埼玉県さ

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市南区文蔵】ケアマネ未経験者大歓迎！多数ベテランケアマネ（11名のケアマネ在籍／内3名が主任ケアマネ）による充実したOJT体制。 ファインケアでケアマネ―ジャーのお仕事を始めてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するための支援業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 資格: 介護支援専門員 経験不問 勤務時間: 9

仕事内容【さいたま市北区】充実待遇♪大手企業の管理者・主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート など 資格: 【必須】 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（運転可能な方） 勤務時間: 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩60分、残業平均10時間/月 休日・休暇: 月9～10日休み ※主に土日休み ※シフト制 ※年間休日120日 福利厚生: ☆昇給 年1回（4月） ☆賞与 年2回（6月・12月） ☆社会保険完備（雇用保

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【さいたま市中央区本町東】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネージャー募集!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ ■コメント ケアマネージャー募集◎髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクインした企業で、 子育てと仕事の両立が叶う環境です！ 女性の育児休業取得率98.3％で充実の育児サポートあり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援での

勤務時間8:30～17:30 ※上記時間内で応相談 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）

仕事内容勤務時間や曜日はご相談OK！キャリアに応じた研修制度でしっかりとステップアップできます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※雇用期間の定めあり：雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 ※上記時間内で応相談 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 休日・休暇: シフトにより決定 福利厚生: 雇用保険・労災保険 研修制度・共済制度 特徴: 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 【施設情報】

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所における、居宅ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。

仕事内容ワークライフバランス&ケアマネージャーやマネジメントスキル向上！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給30万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員更新研修費」を

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市浦和区北浦和】北浦和駅東口より徒歩2分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資

勤務時間[平日] 08:30 ~ 17:30 休憩60分 [土曜日] 09:00 ~ 13:00 土曜は休憩なし ※週3日以上、16時迄は勤務できる方を希望しておりますが、勤務日数・時間のご希望は相談に応じることが可能です。 ※勤務時間や日数は相談に応じて決定します。

仕事内容【居宅ケアマネ】勤務時間・日数の相談可／家庭との両立支援訪問看護・クリニック併設／医療法人が運営で各種手当・福利厚生施設見学OK／他職種との連携◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアメイト訪問看護ステーションに併設された「居宅介護支援事業所」における介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務全般。また、法人が定める業務。 ＊ケアプランの作成、実施、管理 ＊介護給付費の管理 ＊訪問調査 ＊担当者会議の調整・実施 ＊その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから3km圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・週1日程度のテレワーク実

仕事内容在宅ワークOK♪頑張りがしっかり評価される環境◎資格取得支援でスキルアップも叶う、笑顔あふれるケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限：～59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用と

仕事内容オープニングスタッフ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合的な相談業務 ご利用者様へのケアプラン計画・作成。サービスの調整 等 資格: 主任介護支援専門員（30万～35万） 勤務時間: 8：30～17：30 （休憩60分） 休日・休暇: 基本、土曜日・日曜日 ※スケジュール管理はお任せしております。 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 交通費支給（社内規程あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 居宅介護支援