居宅ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅ケアマネージャー/土日休み/ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！週末はしっかり休める環境で、ケアプラン件数に応じた手当も支給します。 当事業所では、居宅介護支援のプロフェッショナルとして活躍していただけるケアマネジャーを募集中です。 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・定期的なモニタリングやアセスメント ・担当者会議の調整や開催、関連部署との連携 ・地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問など ※外出業務あり ＜使用ソフト＞カナミック ＜新規獲得目標＞月3～5件（未経験者向けの目安） ⇒ 定着まで先輩社員がしっかりサポートします

仕事内容＼主任ケアマネ募集／【月給327,000円～】【土・日・祝日休み】市内や市外周辺の高齢者宅を社用車で訪問／日々の頑張りは昇給制度で還元◎《南与野駅から徒歩10分》 【仕事内容】 ? 事業所の新規立ち上げ ：居宅介護支援事業所の開設に向けた申請業務（支店長と協力）および体制整備 ? ケアマネジメント業務 ：利用者様へのケアプラン作成、相談援助 ? 地域ネットワークの構築：病院や介護施設への訪問を通じた、新たな信頼関係の構築 ? 福祉用具部門との連携 ：専門的な知見から、利用者様に最適な福祉用具のアドバイスを行い、自社のレンタル・販売事業への橋渡し役を担います 【このポジションのポイント】 ・

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【居宅介護支援事業所/訪問看護ステーション】 アトリオ訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)にて、ケアマネジャーとしての業務全般ならびにステーションにおける事務系業務、総務系業務を担うスタッフとして活躍してもらいます。ちなみに、ケアマネジャーおよび事務スタッフは複数配置なので、先輩からの業務引継ぎや日常的な教育指導を十分に受けることができますので、安心です。 主な業務は、訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)におけるケアマネ業務全般ならびに、事務系/総務系業務として、レセプト請求業務、支払い請求関係の処理、タイムカード集計など勤怠管理、事務的手続

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与3.4ヶ月分！居宅介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事です＠さいたま市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 255297

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験者歓迎！正社員のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜386,667円 ≪基本給≫ 279,600〜313,467円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:65,400円〜73,200円(30時間)超える場合、別途 支給 皆勤手当:5,000円 稼働率手当:0円～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成 訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《居宅管理者！賞与4.00ヶ月分◎》月残業なし！育児休業取得可能♪定年65歳＆再雇用制度あります♪ ●居宅管理者（主任ケアマネジャー）としてケアマネジャーの育成や支援事業所の管理等を行っていただきます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●定年が65歳で再雇用制度があるので長期的にご勤務が可能☆彡

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケア浦和/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/埼玉県さいたま市浦和区 ＜【日勤正社員】土日休み！コーポレートスローガンは『おもてなしNo.1企業になる』ココカラファイングループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給278,500円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～294,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 募集情報 居宅介護支援センターのケアマネージャー ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ ■コメント ケアマネージャー募集◎髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクインした企業で、 子育てと仕事の両立が叶う環境です！ 女性の育児休業取得率98.3％で充実の育児サポートあり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 さいたま市中央区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。介護支援専門員としてのケアマネジメント業務、行政代行支援、および事業所管理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。明るい楽しい雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 【アクセス】 ＪＲ

仕事内容《居宅ケアマネ》住宅・扶養手当あり☆年間休日116日♪ 残業少なめでプライベートも充実★ ●埼玉県さいたま市中央区にある居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★ ●定年一律65歳と長めで、さらに再雇用制度により最長75歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます！

仕事内容医療法人母体で安心♪駅チカ5分♪年間休日118日！日祝休み◎笑顔を大切にしながらケアに取り組む居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限：～59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集 学歴：不問 勤務時間: 勤務時間・勤務形態 勤務形態：変形労働時間制

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均2

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げメンバー募集☆ ケアマネージャー募集☆ 私たちは埼玉県を拠点に、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、障がい者グループホームなど、医療・福祉分野に特化した事業を展開している法人です。 「より豊かな生活を求めるすべての方々に、安心できるサービスを提供する」という使命のもと、常に地域のニーズに応え続けてきました。 3月から新規オープンした居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして一緒に働いてくれる方を募集いたします♪ 業務内容 【メイン業務】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・見直し サ