埼玉県さいたま市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎職場雰囲気良好☆気持ちよく仕事に取り組める職場環境が整った事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 9時～18時(休憩60分) 残業ほぼなし 休日・休暇: 年末年始 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可・無料駐車場あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 居宅介護支援

仕事内容オープニングスタッフ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合的な相談業務 ご利用者様へのケアプラン計画・作成。サービスの調整 等 資格: 主任介護支援専門員（30万～35万） 勤務時間: 8：30～17：30又は9：00～18：00 （休憩60分） 休日・休暇: 基本、土曜日・日曜日 ※スケジュール管理はお任せしております。 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 交通費支給（社内規程あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/さいたま市大宮区/居宅管理者/賞与4.00ヶ月分/月残業なし/育児休業取得可能/定年65歳＆再雇用制度あります/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅管理者（主任ケアマネジャー）としてケアマネジャーの育成や支援事業所の管理等を行っていただきます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける

仕事内容居宅ケアマネジャー 【さいたま市】 居宅ケアマネジャーを募集 /経験者採用、土日休み、残業ほぼない、賞与年2回、資格更新費用会社負担 居宅介護支援事業所「リルセーヌ大宮」でケアマネジャーを募集します。 ◆リルセーヌの強み ・残業はほとんどなく主に土日休みの為、ワークライフバランスを保ちながら仕事できます。 ・特別有給休暇という制度があり、有給を入社初月から付与 働きやすさを実感していただけます。 ・昼食の補助や格安で利用できる保養所など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・ケアマネ(主マネも)資格更新費用を全額会社が負担し、受講日は勤務扱いになる為、安心してキャリアアップを目指

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/ケアマネ/残業なし/年間休日121日/再雇用制度あり/浦和駅より徒歩7分/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプラン作成など、ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●賞与の支給実績もありますので、頑張りはしっかりと評価していただけます！ ●JR京浜東北線・浦和駅より徒歩7分と駅チカ◎日々の通

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/さいたま市中央区/与野駅/居宅ケアマネさん募集/年間休日120日/日勤のみ/駅徒歩8分/主任資格獲得への支援あり/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●主任資格獲得への支援あり☆彡スキルアップができる環境です♪ ●土日祝休みで、年間休日は120日！しっかりお休みもとれるので、オンオフ切り替えて働くことができますよ◎

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/さいたま市南区/南浦和駅/ケアマネ募集/駅チカ徒歩4分/日勤のみ/充実の研修制度/キャリアアップできる環境/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ブランクのある方や業務に不安のある方も、先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度で安心ですよ◎ ●保険会社母体なので、保険周りの福利厚生が充実！退職金制度や年金制度もあります♪ ●有給休暇が

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市中央区上落合】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキ

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容【☆ケアマネジャー☆完全テレワーク】《さいたま市浦和区大東》◎4週8休制☆私たちと一緒に、利用者さまの在宅生活を支えてくれる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務全般 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 勤務時間: 8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休制（月間自己管理シフト制） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与：業績による(過去5年、年3回支給) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（居宅介護支援）は、高齢者やその家族が適切な介護サービスを受けられるようにサポートする役割を担います。具体的な業務内容と

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市南区南本町】南浦和駅西口より徒歩4分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格

仕事内容オープニングスタッフ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合的な相談業務 ご利用者様へのケアプラン計画・作成。サービスの調整 等 資格: 主任介護支援専門員（30万～35万） 勤務時間: 8：30～17：30 （休憩60分） 休日・休暇: 基本、土曜日・日曜日 ※スケジュール管理はお任せしております。 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 交通費支給（社内規程あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 居宅介護支援

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー(パート)募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～1,490円 【給与】 時給：1,260円～1,490円 ※土日祝日時給100円アップ 【諸手当】 プラン数手当あり(支給条件あり) 特別手当：年2回 6,000円～16万円(昨年実績) 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし 育児手当：1万円／月 ※支給条件あり 通勤手当：実費5万円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～30円 賞与：お問い合わせくだ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/さいたま市緑区/東浦和駅/地域密着×成長支援/賞与3.00ヶ月分/定年65歳/残業4時間程度/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を担当していただきます。 ●月給25万2,000円～32万円＋各種手当充実、賞与年2回支給あり。 ●JR東浦和駅からバスでアクセス良好、マイカー通勤も可能です。 ■

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般を行います。

勤務時間8:30～17:30 9:00～16:00 8:30～17:30の時間の間の6時間程度 週30時間から39時間以内の勤務です。時間・日数については応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容残業ほぼなし◎昇給・賞与実績あり♪さいたま市南区鹿手袋の居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成 訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 原則更新 契約更新回数の上限なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴必須 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～16:00 8:30～17:30の時間の間の6時間程度 週30時間から39時間以内の勤務です。時間・日数については応相談 休憩

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務