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五反田/採用企画役員直下施策立案~運用まで幅広く経験可/毎年20%成長中/在宅可/年休124日

UTグループ株式会社

  • 品川区

  • 年収470万円〜600万円

  • 正社員

  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容UTグループ株式会社 【五反田】採用企画◆役員直下◆施策立案~運用まで幅広く経験可/毎年20%成長中/在宅可/年休124日 【仕事内容】 【五反田】採用企画◆役員直下◆施策立案~運用まで幅広く経験可/毎年20%成長中/在宅可/年休124日 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業/全社横断プロジェクトの推進/リモート可/年休124日/毎年20%成長中】 ■概要: 所属する採用異動企画ユニットは半導体領域における派遣社員の『採用』と、既存社員の『キャリアアップ異動配属』を推進していく部署になります。派遣社員のマーケティング(集客)戦略設計から

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WEBディレクター在宅週3/新サイトリリースの主担当/裁量権/ベンダ連携から自身での構築運用まで

UTグループ株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容UTグループ株式会社 WEBディレクター◆在宅週3/新サイトリリースの主担当/裁量権ベンダ連携から自身での構築運用まで 【仕事内容】 WEBディレクター◆在宅週3/新サイトリリースの主担当/裁量権ベンダ連携から自身での構築運用まで 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業/年休124日】 ■業務内容: 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。 技術職社員のキャリアや当社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募者増加に繋げることを目的に、2026

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五反田/労務(給与計算)プライム上場/シェアード会社やBPO出身の方歓迎!年休124日

UTグループ株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容UTグループ株式会社 【五反田】労務(給与計算)◆プライム上場/シェアード会社やBPO出身の方歓迎!年休124日 【仕事内容】 【五反田】労務(給与計算)◆プライム上場/シェアード会社やBPO出身の方歓迎!年休124日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/3万人を支える労務のプロとして、安定と成長を両立】 ■企業概要 当社は、東証プライム上場、従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業です。安定した基盤と高い成長性を兼ね備えています。今回は、給与計算の経験を活かし、さらにキャリアアップを目指せるポジションを募集します。 現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会

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