utグループ株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。社員増に伴い、体制強化を図ろうとしているのが『給与計算・社会保険』に関する業務です。現チームは全体で30名弱。今回は、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ増員として募集をさせていただきます。【仕事内容】給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を

仕事内容UTグループ株式会社 ◇経験者歓迎◇【採用推進】＊リモートOK ＊転勤なし ＊土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進をお任せします！◇選考プロセスをどう改修・改善して採用増につなげるか 企画改善することがメインのポジションです。 ※求人票作成や面接業務はありません。 ◇最初は、先輩社員と共にプロジェクトに参画いただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトリーダーを担っていた

仕事内容UTグループ株式会社 経験者採用☆社員のキャリア形成に貢献【採用企画】◆年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の採用異動企画ユニットにて、採用に関する企画や技術職社員の配属に関する企画をご担当いただきます。採用管理における課題の抽出 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の市場価値向上に向けた 配置異動戦略の実行支援 配属に関する新規施策の企画及び運用支援 組織連携やプロジェクトの事務局運営 など 【給与】 【月給】290,000円～400,000円 ※経験を考慮して、給与を

仕事内容ＵＴグループ株式会社 日系ブラジル人材の活用に向けた提案営業◆東証プライム上場人材会社／大規模案件／社会貢献性◎ 【仕事内容】 日系ブラジル人材の活用に向けた提案営業◆東証プライム上場人材会社／大規模案件／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／日本でずっと働きたい、を叶える／大手製造メーカーに向けた提案営業／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業／働き方◎～ ■概要： 現在、世界には約400万人の日系人が存在するといわれており、そのうち約50％が日系ブラジル人であり、多くの方が日本に定住しております。 ですが、雇用の場が少ない現状があるものの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場企業にて決算経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【尚可】 ■日商簿記検定試験2級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 【職種名】 【東京：リモート】財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社員数約4万人の成長企業だからこそ築けるキャリアがあります！ 【職務概要】 UTグ

仕事内容■仕事内容 法務・リスク管理関連業務とメンバーフォローをお任せいたします。 主な業務内容は、各種契約書のレビューや作成、法律相談対応、 訴訟等のトラブル案件に関する法務対応、株主総会運営、M&A案件における法務対応等です。 会社成長に向け、事業推進に必要な判断・思考を求められる環境でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務 ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案件における法務対応 ・ メンバーフォロー ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆プライム上場／年休124日／残業20H以下／土日祝休 【仕事内容】 【五反田】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆プライム上場／年休124日／残業20H以下／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日／毎年20％成長中／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： 特例子会社の業務管理スタッフをお任せします。 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各

仕事内容UTグループ株式会社 会計スキルを活かせる！【経営管理スタッフ】20代～40代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の経営情報サービスユニットにて、経営管理業務をご担当いただきます。★経営に直結するため、非常にやりがいのあるお仕事です。■中期経営計画及び年次事業計画の策定 ■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の 各種経営情報の分析・評価 ■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社（UTグループ） ITサポート／リモート／土日祝休／定着率95%／経験者歓迎 【求人要約】 ＜安定性＞富士通とUTグループの共同出資企業 ＜業界未経験OK＞スキルに応じてステップアップ可能 ＜高待遇＞年収例650万円／在宅・リモート案件あり 富士通や大手企業の多彩な案件で、スキルが磨かれる！ あなたの“その先”を見据えた転職をサポートします◎ ＼POINT／ ■富士通グループの安定基盤＆多彩な案件 ■スキルに応じてステップアップ ■年休125日以上＆土日祝休／残業少なめ ■在宅・リモート案件あり ■5日以上の連休も取得OK ■社員定着率95％以上の働きやすさ

仕事内容■仕事内容 当社経営情報サービスユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。 入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、 経営管理業務が未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。 【経営管理の役割】 ・中期経営計画及び年次事業計画の策定 ・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価 ・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京都品川区】東証プライム上場／社内SE（セキュリティ担当）／リモート可 【仕事内容】 【東京都品川区】東証プライム上場／社内SE（セキュリティ担当）／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／社内SE（セキュリティ担当）／リモート可／年休124日／セキュリティ製品選定／インシデント対応／社内制度設計／情報セキュリティ教育推進～ ■業務内容 社内における情報セキュリティ推進メンバーとしてセキュリティ製品の選定やインシデント対応、社内の制度設計をご担当いただきます ・IT利用・セキュリティに関する社内ルール（社内規程類など）の策定 ・IT利用に関わるリス

仕事内容【求人カテゴリー】エンジニア・マーケティング系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・執行役員へのパス：会社として、執行役員へのエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。・スペシャリストへのパス：データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。・社内での他職種へのチャレンジ：会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。【募集背景】UTグループは、製造業派遣トップクラスの企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがい

仕事内容UTグループ株式会社 デジタルの力で働く人を支える【プロジェクトマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【はたらく人に選ばれる企業となるために発足した全社横断プロジェクトなどに関わる！】プロジェクトマネージャー候補のポジションの募集です・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダーとの連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題やビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進 【雇い入れ直後】上

仕事内容■仕事内容 法務・リスク管理関連業務とメンバーフォローをお任せいたします。 主な業務内容は、各種契約書のレビューや作成、法律相談対応、 訴訟等のトラブル案件に関する法務対応、株主総会運営、M&A案件における法務対応等です。 会社成長に向け、事業推進に必要な判断・思考を求められる環境でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務 ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案件における法務対応 ・ メンバーフォロー ■諸手当 通勤交通費支給(月額3万円まで) 残業手当 従業員持株会制度 永年勤続社員

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】労務(給与・社保)※従業員3万人超のプライム上場／年休124日・土日祝休み 【仕事内容】 【五反田】労務(給与・社保)※従業員3万人超のプライム上場／年休124日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京都品川区】東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）／リモート可 【仕事内容】 【東京都品川区】東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）／リモート可／年休124日／AWS活用／拠点間VPN管理／ネットワーク運用／多様な環境でのインフラ統合～ ■業務内容： 社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。 インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。

仕事内容【求人カテゴリー】エンジニア・マーケティング系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・マネジメントラインでの昇格（組織長）・ITスペシャリストとしての昇格・執行役員へのエントリー・他部署異動のエントリー【募集背景】UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップクラスのシェアを維持しています。今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括する役割を担いながら、こ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】人事※キャリアアップ支援企画◆プライム上場／採用の知見を活かして組織づくりに挑戦可◆在宅可 【仕事内容】 【五反田】人事※キャリアアップ支援企画◆プライム上場／採用の知見を活かして組織づくりに挑戦可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／採用の知見を活かして組織づくりに挑戦したい方／リモート可／年休124日／毎年20％成長中】 ■概要： 所属する採用異動企画ユニットは半導体領域における派遣社員の『採用』と、既存社員の『キャリアアップ異動配属』を推進していく部署になります。 派遣社員のマーケティング（集客）戦略設計から配属、配属されてからのキャ

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。 ・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。 年収: 450-800万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: 同社では製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用

仕事内容【求人カテゴリー】採用系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【仕事内容】技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。▼具体的なプロジェクト例WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進→WEBのみで選考を完結する機能をす