東京都品川区のutグループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・変化の早い環境下での業務経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 人事企画スタッフ 管理職候補 【仕事内容】 【東京/五反田】大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ≪本ポジションに相性のよい方の特徴≫ ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 【職種名】 財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社が手掛けるのは製造業界を中心とした人材派遣事業です。全国に雇用を生み出すことを目指し、グループ全体の社員数は3万人を突破しました。今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行います。また、オフィス新設の計画も控えており、今後はエリア拡大に伴う立ち上げメンバーとしても活躍いただけるポジションです。スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方を募集します。（201文字） 【職務内容】 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、派遣スタッフの受け入れ、日々のフォロー、キャリア支援、およびクライアントへの各種提案業務をお任

仕事内容■仕事内容 顧客企業へ派遣する社員の中途採用において、母集団形成を中心とした採用マーケティング業務を担当します。 求人広告媒体の選定から出稿管理、運用調整、媒体担当者との連携までを行い、採用施策の運用を推進します。 応募から面接、採用に至るまでのデータを分析して課題やボトルネックを特定し、 効果検証と改善を継続的に進めます。 また、採用現場や営業部門、関係部署と連携し、地域ごとの採用ニーズや現場課題を反映しながら、 応募対応から面接設定までの採用体制の最適化を図ります。 配属先はUTエージェント株式会社の採用推進ユニット東日本採用マーケティングファンクションです。 【具体的には】 ・顧客企業

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収380から600万＞総合職採用担当／フレックス制度あり／五反田 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収380〜600万円／残業代別途全額支給 ・週3日リモート可／フレックス制度あり／年間休日124日（土日祝休み） ・採用戦略からKPI管理まで担う人事キャリアアップポジション 【 募集の背景 】 退職補充による募集です。 3万人を超えるグループ社員を支える総合職採用チームの一員として、即戦力となる方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の人材サービス企業・UTグループにて、総合職（営業・管理・IT

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収600から1100万＞人事企画スタッフ／管理職候補／フレックス制度あり 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／年収600〜1100万円／固定残業代なし ・週3日在宅勤務可／フレックス制度あり／年間休日124日 ・従業員3万人超の組織を動かす人事企画ポジション 【 募集の背景 】 退職補充による募集です。UTグループの人事企画領域を担うポジションとして、経営と連動した制度設計・運用改善を推進できる方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の人材サービス企業・UTグループにて、3万人超の社員を対象とした人事制度企

仕事内容【東証プライム上場／人材大手】＜年収380から420万＞未経験から人事労務スペシャリストへ／3万人規模の給与・社保を担う 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／3万人超の雇用を支える人材大手グループ ・年間休日124日／土日祝休み／産休・育休取得実績あり ・未経験から給与計算・社会保険の専門知識を習得できる環境 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の総合人材サービス企業・UTグループにて、給与計算・社会保険手続き・問い合わせ対応をお任せします。 ▼給与計算業務 就労・不就労の労働時間や控除額を算出し、毎月の給与金額を確定させます。給与システム（OBIC7）を用いたデータ確認・修正

仕事内容【東証プライム上場／年収700から1000万】財務リーダー・マネージャー候補／製造系人材サービス／フレックス制 【求人のポイント】 ・東証プライム上場企業／年収700〜1000万円（スキル・経験考慮） ・年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム制あり ・UTエントリー制度で連結決算・他部門へのキャリア拡張も可能 【 募集の背景 】 UTグループ株式会社は「国内最大級の雇用創出企業」として第二の成長フェーズを迎えており、グループ従業員数の増加に伴い、プライム市場上場企業としての財務経理ファンクションを中核で担うリーダー・マネージャー候補を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】

仕事内容【東証プライム上場／年収700から800万】連結決算リーダーからマネージャー候補／製造系人材サービス／フレックス制 【求人のポイント】 ・東証プライム上場企業／年収700〜800万円 ・年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム制あり ・連結決算から法定開示・J-SOX対応まで上場企業の基幹業務を網羅的に経験可能 【 募集の背景 】 UTグループ株式会社は「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、製造・IT領域を中心とした人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。連結従業員数2万人超を誇る国内最大級の雇用創出企業として第二の成長フェーズを迎えており、プライム市場上場企業としての事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・サービスや施策の設計経験 ・業務オペレーションの設計・構築・運用経験 【職種名】 業務改善・サービス設計担当【新規サービス企画／0→1の仕組みづくり】 【仕事内容】 中途採用領域において、「仕事探しのあり方」を変える新しいサービス・システムづくりを担当します。サービスの企画から業務設計、システム会社との調整、社内への導入まで、一連のプロジェクトを推進します。 ■業務内容 ・新規サービスの企画・設計 ・WEB・アプリ完結型サービスの開発推進 ・システム開発会社へのディレクション ・採用業務オペレーションの設計・構築 ・マニュアル作成、社内説明会の実

仕事内容■仕事内容 国内トップクラスの人材派遣事業を展開しており、特に製造メーカーとの強いつながりを持ち、 日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 担当者は、クライアントの現場管理者として、派遣スタッフの受け入れ、フォロー、キャリア支援、 そしてクライアントへの提案を行います。 具体的には、クライアントへの深耕・開拓営業、スタッフのキャリアアドバイス、入退社対応、定着フォロー、 人員計画の策定などを行います。 スタッフが安心して働ける環境づくりを支援し、クライアントへの業務改善提案やシェア拡大を目指す、 営業と現場管理に特化したマネジメントポジションです。 【具体的には】 ・ クライア

仕事内容■仕事内容 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」新しいサービスのアイデア出し・企画を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ 新サービスのアイデア出し・企画：「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」を検討します。 ◆ 開発会社との打ち合わせ：「こんな仕組みにしたい」という構想をアプリ開発会社へ伝え、カタチにしてもらいます。 ◆ 運用の仕組みづくり・説明：新しいサービスを社内に広めるためのマニュアル作成や、利用方法の説

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田／リモート可／未経験歓迎】グローバル採用マーケティング◆日系ブラジル人採用／年間休日124日 【仕事内容】 【五反田／リモート可／未経験歓迎】グローバル採用マーケティング◆日系ブラジル人採用／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【日常会話レベルのポルトガル語が使えて、数値目標に対して前向きに業務に取り組める方へ／労働人口減少の社会問題解決へ貢献／日本で働きたい日系ブラジル人と当社をつなぐ架け橋】 ※UTスリーエム株式会社への在籍出向です ■募集背景 今後、日本国内における労働人口の減少に伴い、将来的には外国人の方々の力が必要となることが予想されるなか、

仕事内容【正社員】増員2名募集＼20代〜30代の方、活躍中！／日勤メイン＊病院内のシステム保守や運用などSEのオシゴト 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,100,000円 【月収例】経験、条件により異なります。 ◆想定月給：194,000円〜

勤務時間◆勤務時間：9：00～17：00（休憩60分） ※定時より少し時短勤務 ※定時は8：30～17：15のため、定時勤務希望の方は定時時間で勤務可能です！ ※残業： 基本なし

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 誰もが知っている！CMでもおなじみ♪ 生活用品を扱う大手企業でオシゴト！ 洗剤・石鹸・歯磨き粉の生活用品など、 製造・販売を行っている日本の大手企業☆ SAPを使用して、 商品の受注処理や出荷指示、 伝票処理などをおまかせします！ 【お仕事内容】 ・データ入力・・・基幹システム（SAP）、専用システム（ドキュワークス/DocuWorks）への入力。ファックスで届いた受注内容の入力など。 ・受注処理：受注内容の確認、納期の確認、変更の対応 ・出荷処理：出荷物流配送業者への出荷指示 ・受注伝票の社内保管、注文書の送付 ・電話対応など庶務業務 ※お客様から

仕事内容《増員2名募集》【正社員】日勤メイン＊病院内のシステム保守や運用などヘルプデスク＊20代〜30代の方、活躍中！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ITサポート 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,100,000円 【月収例】経験、条件により異なります。 ◆想定月給：194,000円〜265,000円 ◆想定年収：3,

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅可／IT知識不問】新規事業創出を伴走するビジネスデザイナー◆構想から事業化まで支援／働き方◎ 【仕事内容】 【在宅可／IT知識不問】新規事業創出を伴走するビジネスデザイナー◆構想から事業化まで支援／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 新規事業創出×デザイン思考×社会課題解決。構想を事業へ育てるビジネスデザイナー ●日立グループの事業基盤を活かしながら新規事業創出に挑戦できる環境 ●顧客や事業部門のアイデアを事業化へ導くビジネスデザイン専門組織「DXラボ」 ●デザイン思考・仮説検証・プロトタイピングを活用した上流フェーズ中心の業務 ●リモート勤務中心・時短

仕事内容建築・土木・電気設備・プラント分野において、点検や管理などのサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事】 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします。 施設内で異常が起きないように、定期的な巡回や点検、メンテナンス、部品の交換などを行ないます。決められた順序に沿って点検していくため、一度覚えれば難しくありません。 【今後の流れ】 ▼職場見学：実際の配属先企業を担当者と見学。 ▼ご入社 ▼入社研修：Excelワークや、実技練習など専任講師による研修をご用意。 ▼研修後：配属先にて勤務開始。 ▼配属後研修：配属先に合