utグループ株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・変化の早い環境下での業務経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 人事企画スタッフ 管理職候補 【仕事内容】 【東京/五反田】大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休 【仕事内容】 【五反田】特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日／毎年20％成長中／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： ご入社後は、下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ◇UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託

仕事内容【仕事内容】 UTグループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。 社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。 《具体的な業務内容》 1．給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。 （使用システム：OBIC

仕事内容【求人カテゴリー】 コーポレート系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・制度設計を中心とするHR領域のスペシャリスト ・人事組織を牽引するマネジメントポジション 【仕事内容】 3万人を超えるUTグループの社員を対象とした人事制度・人材戦略の企画～運用設計など、経営と連動した人事企画領域を担うポジションです。 ▼具体的には ・等級・評価・報酬・福利厚生制度の企画／設計／改定 ・人事制度の運用設計および改善 ・制度導入・改定時の社内コミュニケーション設計 ・人件費・報酬データの分析およびシミュレーション ・中計人材ポートフォリオの構想 など。 ▼組織情報 人

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」をスローガンに掲げる、製造業向け派遣でトップシェアの企業です。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、新たな会員向けサービスの企画とそれを実現するシステムと業務の改革を全社で行っています。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及びシステムの企画から構築、保守を一貫して行う組織です。全社一丸となって進める プロジェクトの中核としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 スマホアプリ、およびシステム基盤の設計、開発ベンダーマネジメントを行っていただきます。 求職者や社員を「会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 【職種名】 連結決算（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社員数約4万人の成長企業だからこそ築けるキャリアがあります！ 【職務概要】 UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引し

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、 UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。 UTスリーエムでは、２０３０年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を 構築し、当社を通じて１０万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。 【仕事内容】 日系外国人の人材派遣を行うUTスリーエムにて、日系ブラジル人の派遣活用を製造メーカーや地方自治体等に促す、新規開拓営業をお任せします。 営業方法は、「テレアポ＋

仕事内容【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 （具体的には） ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ■配属先：UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用組織 本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得

仕事内容本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状予定なし 【組織情報】人事サービスユニット 人事企画ファンクション 計15名 人事制度企画は4名で担当しています。 【本ポジションの魅力】 ・従業員3万人を超える当

仕事内容【仕事内容】 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など） ・入社までのフォロー 【配属部署】 ＵＴエイム株式会社 期間社員採用ビジネスユニット キャリアアドバイザーファンクション 【本ポジションの魅力】 ・新規事業を担う部署ですので、ご自身で提案改善しながら業務に取り組むことができます。 ・求職者の入社まで伴走し、介在価値

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【リモート週3】人事◆採用・社内公募制度の企画運用／HR業界の方も歓迎！／業界未経験可／プライム上場 【仕事内容】 【リモート週3】人事◆採用・社内公募制度の企画運用／HR業界の方も歓迎！／業界未経験可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～中途・新卒採用および社内公募制度の企画運用業務／週3回リモートワーク／フレックス／残業月20～30時間程度～ ■職務内容 UTグループおよび関連会社の事業成長を担うゼネラリストスタッフ（営業職、管理部門、IT職種などの総合職）の中途・新卒採用および社内公募制度の企画運用業務を担当いただきます。 ■具体的には… 総合職採用をご

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 UTグループ株式会社およびグループ各社では、財務経理ファンクションにて管理職として、 財務戦略策定や資金管理業務を担っていただきます。 持続的な事業成長基盤の確立を目指し、経営基盤強化に取り組んでおり、 プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトから、自ら企画・立案に携わる業務まで、 幅広い経験を積むことが可能です。 人材派遣事業を基盤とし、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、 人と企業のベストマッチングを目指しています。 【具体的には】 ・ 財務戦略策定 ・ 資金管理業務 ・ 各種プロジェクトへの参画 ・ 資金繰り管理/CMS ・ 連結CF計算書作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で、人材開発施策を推進した経験がある方 【職種名】 人事企画【東証プライム上場／週3リモート／規模感・スキルアップ環境◎】 【仕事内容】 UTグループの事業成長を支える、営業や管理部門などの「ゼネラリストスタッフ」。 その人材開発と組織力強化をミッションとする、人事企画ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の育成体系再設計に携わる ●企画から実行まで一貫して担当できる ●人事としての専門性を高められる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の事業成長を加速させるため、ゼネラリストスタッフを対象とした人材開発・組織力

仕事内容■仕事内容 今後、よりはたらく人に選ばれる企業となるため、 ユニークで大胆なサービスを打ち出すべく、全社横断プロジェクトを発足されました。 デジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括し、 これから展開していくサービス設計とその提供基盤を構築するプロジェクトの中核組織です。 全社横断プロジェクトにおいて、求職者や社員向けアプリおよび システム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携や、データ・現場分析に基づいた業務課題・ビジネス課題の抽出、 対策設計、システムアップデートの企画、推進も担当します。 ■諸手当

仕事内容【仕事内容】 当社経理セクションでは、グループ会社の経理業務を担っています。 ※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。 最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。 まずは、ご自身の経験を活かして、１社の経理実務を広く担当いただきます。 【単体経理業務】 ・経費精算、外部支払伝票チェック ・支払管理、支払い処理 ・入金、債権管理 ・決算整理仕訳 ・月次決算、（四半期・年次決算） ・固定資産管理 ・B/S P/L作成 ・税務関連（申告書は顧問税理士対応） ・会計監査関連（決算資料作成） ※ご経験や業務状況に応じて、次期シ

仕事内容UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【雇入れ直後】財務経理 【変更の範囲】現状予定なし 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って、下記①②のいずれかをご担当いただきます。） ①連結決算・法定開示関連の業務 ・連結決算関連業務（月次決算／四半期決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザーの経験 【職種名】 キャリアアドバイザー マネージャー候補【事業立ち上げ／組織成長へ貢献】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・CA組織の立ち上げ ?業務フローの構築: 求職者との面談から、求人紹介、面接対策、入社後フォローまで、一連の業務プロセスを設計し、標準化します。 ?オペレーションの最適化: どのツールを使い、どう情報を管理すれば、最も効率的かつ高品質なサービスが提供できるかを考え、実行します。 ?KPIの設計・管理: 事業目標を達成するために、CA組織が追うべきKPI（面談数、決定率など）を設定し、その進捗を管理します。 ・チーム

仕事内容【業務内容】 大企業を中心としたお客様先で、システムの運用・保守を中心にお任せします。 【POINT】 ・官公庁や大手企業のプロジェクト多数 ・希望者全員が前職からの給与アップを実現 【クライアント例】 ・業界トップクラスの大手情報通信企業 ・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー ・プライム上場、国内有数のメガバンク など プロジェクトは随時多数ご用意しているため、「リモートで働きたい」「給与を上げたい」などの希望も遠慮せずに教えてください。 あなたの希望を考慮し、お任せするプロジェクトを決定します。 ・希望する社員全員が年収アップ ・リモート希望OK（社員のほとんどがリモート活用中）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ≪本ポジションに相性のよい方の特徴≫ ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 【職種名】 財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補