大阪府大阪市住吉区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領四丁目7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づいて、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。住吉区と阿倍野区を主な活動範囲として、電動自転車で移動しながら、きめ細かいケアマネジメント業務に携わります。 《具体的な内容》 ・介護保険認定の申請手続きと代行業務 ・利用者様からのご相談対応と生活状況の把握 ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・定期的なモニタリングと支援内容の評価 ・介護サービス事業所との連絡調整と連携 ■募集情報 高齢者の生活をサポートしたい、利用者様との信頼関係を大切にしたい、地域に貢献した

仕事内容ケアマネジャーとして活躍してみませんか。ご利用者さまに寄り添うサポートを行うグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給賞与は業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区住吉2丁目9-69 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円〜37.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円【昇給】あり／年1回・0円〜10,000円／月（過去実績） 通勤手当（上限30,000円／月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり・会社規定による）資格手当（10,000円〜

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 254000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区長居西３－３－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整等

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：200

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ユニット型型特養でのケアマネ業務全般 ※240床（うちショートステイ30床）の施設です ・利用者様に対する相談や契約 ・介護計画の策定 ・各職種スタッフとの連携 転勤の可能性あり（範囲 阿倍野区 住之江区 住吉区） 勤務先 社会福祉法人帝塚山福祉会 特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑 勤務地 〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2-1-41 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ユニット型型特養でのケアマネ業務全般 ※240床（うちショートステイ30床）の施設です ・利用者様に対する

仕事内容ケアマネージャー／未経験者・経験浅い方も歓迎の募集です。 利用者との相談業務、事業者との調整、ケアプラン作成、定期訪問、要介護認定の申請代行、給付管理等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区東粉浜2-12-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護状態にある利用者様とそのご家族に対して、適切な介護サービスの利用をサポートする重要な業務を担当していただきます。利用者様のニーズを正確に把握し、個別のケアプランを作成・管理することで、質の高い介護生活の実現をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・利用者様の心身状態や生活環境を詳しく調査するアセスメント業務とケアプラン作成 ・定期的に利用者様の状態を確認するモニタリング ・ご家族との連絡調整および相談対応 ・介護給付に関するデータ入力業務 ・要介護認定の申請代行手続き ・各種研修会へ

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 楽しみ ▼仕事内容 【部署理念】自立した生活を実現するために、その人らしい人生の楽しみを、一緒に発見できるプランの提供を行う【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属「変更範囲：会社が定める業務」 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容・居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・特別養護老人ホーム入所者に関するケアマネ業務全般 ・上記、居宅支援事業所ないしは特別養護老人ホームのどちらかいずれかの業務（希望をお伺いします。） └入社後に決定します ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの求人です@住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※配属先は住吉区地域包括または住吉区西地域包括いずれかとなります。 【業務内容(変更の範囲)】

勤務時間8:45～16:45 9:00～17:00 休憩60分 勤務時間応相談

仕事内容【大阪市住吉区我孫子】嬉しい賞与あり☆ケアマネジャーとして地域の皆さまを支えるお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 雇用期間の定めあり：12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（毎年3月末更新/原則更新） 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤：ご希望があれば双方同意のうえ法人内で異動の可能性あり 資格: 介護支援専門員 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 8:45～16:45 9:00～17:00 休憩60分 勤務時間応相談 休日・休暇: 日・祝 シフトによる 勤務日応相談 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制あり 一律60歳 特徴: 未経験

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/年間休日120日あり/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市住吉区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25～28万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業

仕事内容仕事内容：・居宅介護支援専門員としての必須書類の作成。 ・上記に関し必要となる、利用者宅への定期訪問等。 ・定期的なミーティング等への参加。 ・事務所全体として取り組む様々な実務等。 PR：待遇や福利厚生、研修等だけを見ると、いわゆる〝大手〟と同等とは言えないかも知れません。しかし、自分の知識や技術等の習得度に伴い、仕事の実践方法やスケジュール管理等、自身の責任で自由に組み立てて行なうことができる〝やり甲斐〟が「優美」にはあります。上司からの命令で決められた仕事をするのではなく、自分主体で仕事をコントロールするのです。 困難ケースに遭遇することも、幾度かあるでしょう。しかし、その都度、スタッ