マネージャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護サービス提供に向けたアセスメント、ケアプラン作成、モニ タリング（訪問）、サービス担当者会議の開催など ＊なお、レセプト業務（保険請求業務）は他に担当事務員がおり、 業務の対象外です ＊年間休日１３０日、祝日勤務はなし ＊子育て支援 ・法定有給（１０日）に加えて、子供さんの急病などに対応できる 特別有給を別途（５日）付与 ・始業・就業時間についても応相談 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社概要 弊社が運営している２つのホテルの経理＆購買（accounting）チームにてマネージャー業務をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの 経理マネージャーとして主に下記の業務を担当頂きます。 ・部下のトレーニングとサポート ・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート ・固定資産の管理 ・勘定科目明細の管理 ・オーナー対応のサポート（report作成や提出） ・フォーキャスト及び予算管理 など ※メインとなる出勤拠点は大阪でも京都でもご相談可能ですので、応募時にお申し出ください。

仕事内容【ラーメン店のマネージャー候補】正社員／業界経験者歓迎／福利厚生充実／「二条城前」駅徒歩2分☆ マネージャー（候補）として幅広い業務に 携わっていただきます。 【具体的には】 ☆調理、接客全般 ☆品質、食材、機材及びスタッフ管理や 販売促進業務などをお願いします。 ／ 地元で愛されている 『ふくちあんラーメン二条城前店』で 未来のマネージャーとして活躍しませんか。 ＼ ◆働きやすさのポイント♪ ◎月給340,000円～＋厚待遇でスタート！ ◎がんばりは昇給にしっかり反映 ◎各種社会保険完備・交通費規定支給 ◎私物クリーニングの社員割引あり ◎ラーメンなど半額の食事補助あり ◆憧れのラ

勤務時間①7：30～14：30 休憩60分 ②14：30～21：30 休憩60分 シフト制 月～日の中で週2～5日で相談可（祝日勤務有） ※①②両方に勤務出来る方

仕事内容福祉会館施設管理員［大宮駅］シフト制 未経験者可・経験者優遇！ 大宮駅近くの福祉会館でのお仕事です。 ・巡回(施設内、外周) ・会議室の準備、片付け ・駐輪場の整理 ・設備の点検 ※難しい点検はありませんので、初心者の方でも大丈夫です ・検針業務 ・業者点検の立会 ・詰所の清掃 等々 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 経験者・未経験の方も当社の研修指導を行います。 また着任後は物件担当者に相談できますのでサポート体制は万全です。 シニア・中高年・主婦・４０代～６０代後半の男女が明るく元気に活躍されております。 □ビル設備管理・清掃員・クリーンスタッフ □準社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容「英語を活かしたい」その気持ちがあればOK！ 日本文化の魅力を世界へ届ける、グローバルなオフィスワーク 仕事内容： 訪日外国人旅行者向けの日本文化体験施設を支える事務として、 ご予約の受付やサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・海外のお客様からのメール対応 └「予約の日時を変更したい」「着物のサイズは選べますか？」といったお問合せへの返信です。 ・予約サイトのスケジュール管理 ・Webページの更新・サポート ・請求書などの書類作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 先輩がすぐそばにいる安心のチーム体制 配属となるのは、社員7名・アルバイト3名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション三条大宮ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容烏丸御池駅より徒歩5分 ケアマネージャー資格必須！資格を活かした事務☆高時給1,650円 ・。・。・。・。・。・。・ ケアマネージャー資格必須！資格を活かした事務☆高時給1,650円 通勤ベンリな烏丸御池エリア！資格活かして事務にチャレンジ★弊社スタッフ多数活躍中の事務センター♪ケアマネージャー資格をお持ちの方必見介護認定に係る書類のチェックなど★土日祝休みも魅力です♪ ・。・。・。・。・。・。・ 人気の官公庁！介護認定の審査会に関わるオシゴト＠土日祝日休み ＜具体的には＞ 介護認定の審査会の議事進行 質疑応答 訪問調査員の調査票 医師の意見書の内容確認 不備確認（TEL） 審査会資料の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定

仕事内容総務課職員の募集！賞与3.9ヶ月分☆年間休日124日◎90床の一般病院です♪阪急「西院駅」から徒歩10分の好立地！病院勤務が初めての方も歓迎いたします☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 90床の一般病院での総務課職員業務 【業務内容】 総務課における総務・庶務業務 病院施設管理 業者管理 修理の初期対応 ※日常業務内において、Excel、Wordなどの基本的操作がございます。 【病院情報】 整形外科病棟：44床 回復期リハビリテーション病棟：46床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社 人事トレーニングマネージャー 【仕事内容】 人事トレーニングマネージャー 【具体的な仕事内容】 〈エースホテル京都〉 ★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のホテルグループ 人事のトレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 下記の業務をHRやGM、部門長等、また米国のホテル本部とも連携しながら推進していただきます。 ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略・サーベイに基づいた研修ニーズの洗い出し 研修カリキュラムの設計、教材作成 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learn

仕事内容経理経理事務／自由に休みが選べる／駅ちか／経理経験者歓迎／烏丸御池／京料理の老舗企業 ◎月10日間公休 自分で仕事のスケジュールを管理できるポジションですので、都合に合わせて自由に曜日を決めて休んでいただけます。 【経理業務内容】 ・請求書作成（freee請求にて作成） ・仕訳入力 ・支払処理 ・各種資料作成 ・銀行手続き（ネットバンキング） ・会計ソフト入力（freee会計） ・その他 【総務補助業務内容】 ・給与計算 ・社会保険の届け出 ・新規事業計画の立案やサポート ・データ管理 ・各種資料作成 ・その他 ※総務担当の補助作業 京料理店 交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,

仕事内容オフィスマネージャー候補／オフィスマネージャー候補 ◆市バス【四条堀川】バス停より徒歩2分 ◆30代40代女性活躍中 ◆駅近 ◆基本定時退社 ◆ 建物管理業務（清掃管理・設備管理）での管理職候補 ◆ マンション、ビルの品質管理や保守管理 ◆ 人材管理育成、顧客管理営業等 ◆ ビルメンテナンス（清掃管理・設備管理・各種メンテナンス工事） ビルメンテナンス ・清掃管理 ・設備管理 ・各種メンテナンス工事 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 ラウンジ対応 接客サービス バーでのお客様対応、バーテンダー業務 マネジメント 部下育成 シフト作成・管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自

勤務時間09:00~18:00 9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 職務手当：30000円 主任介護支援専門員手当：10000円 【住所】 京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397-2二条城東グランドハイツ108号 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線丸太町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時30分 (1)8時45分～17時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1833(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って