マネージャー - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府亀岡市の社会福祉協議会職員 (正社員) | 社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 社会福祉協議会が行う事業全般地域福祉の推進、個別支援、介護事業、子育て支援、包括支援センター業務、庶務他社協全体で取り組むイベント、災害ボランティアセンターの業務等。 〇総務課〇地域支援課〇介護事業課〇包括支援課※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 社会福祉協議会職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211700〜242600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)206700〜237600円

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：居宅介護支援（同敷地内）」

仕事内容メーカー経理総務＊チームリーダー／和気あいあい×穏やかな職場 経理チームのリーダーとして経理業務・総務業務全般をお任せします。 ・会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算業務、税務申告書関連業務、税理士対応、売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理、資金繰り表・経営分析資料作成 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き ・経理チームの運営およびメンバーマネジメント、その他総務業務など。 【会計ソフト：ICS】 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 自動販売機や駅の改札、ATMなどで使われるセンサーのメーカーです。 今回、総務部経理チームのリーダーと

仕事内容福祉用具のレンタルや介護用品の販売などの営業を担当していただ きます。営業訪問先は主に居宅介護支援事業所、利用者様のご自宅 、福祉施設、行政機関等となります。営業車は軽バンでレンタル商 品の納品や引上げ等も担当して頂きます。商品は主に電動ベッド、 車いす、歩行器、スロープ、杖などの様々な福祉用具となります。 福祉用具専門相談員としてケアマネジャー様への営業活動を行い、 介護が必要な方のご紹介いただきます。その後、実際に福祉用具を ご利用される利用者様へ商品のご提案を行っていただきます。ケア マネージャー様やご利用者様とそのご家族のお困りごとやご要望に 応え、信頼関係をつくることがやりがいとなり

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆大変希少な週５日フルタイム勤務の派遣のお仕事！ ◆車通勤もＯＫ♪ケアマネージャーご経験ある方大歓迎です！ ◎土日休み！月～金のお仕事です！ ◎高時給・地域包括支援センターでの派遣のお仕事です！ ◎少人数でアットホームな雰囲気も魅力です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケアプラン作成 （1年） 【勤務地】 京都府亀岡市 【アクセス】 JR西日本山陰線 亀

仕事内容実働7時間☆小学3年生まで利用可能な院内託児所あり！賞与3.8ヶ月♪90床の介護医療院と定員25名のデイサービスも有する施設です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設でのケアマネージャー業務 【施設概要】 介護医療院：90床 デイサービス：利用定員25名 ムツミ病院介護支援センター 【応募に際して】 経験は不問です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給210,000円～270,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 賞与：年4回 【住所】 京都府亀岡市安町58-2 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離：842 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

勤務時間又は8時30分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために 「自立」に向けたプランを作成し、 介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 ※移動は原付バイク又は車※ （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・工場、ビル等の施設・原動設備管理に関連する経験者 【歓迎条件】 ・施設管理に関連する資格保有者 例）電気主任技術者（電験2種、3種）、１級、2級ボイラー技士、公害防止管理者（水質2種、大気2種等） 【職種名】 【亀岡】設備管理（工場）/500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■設備管理（工場） 本ポジションは、工場内で使用される電気

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 146000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市余部町清水26番地1 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 8分 (距離：656 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市梅町平松ナベ倉12 【アクセス】 嵯峨野線亀岡京都交通バス乗り換え・湯の花温泉下車・徒歩１５～２０分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤

仕事内容「良い顔で職場に入り、良い顔で人に接し、良い顔で一日を締めく くる」を柱として〈やる気・元気・気づき〉をモットーに、ケアマ ネージャーが利用者の生活に光が差し込むようなあたたかな仕事が していけるように指導育成し、相談に乗りながら、的確なケアプラ ン作成の支援や働きのアドバイスをしていただきます。 地道な実践による地域貢献のためのコーディネートの推進に資する べくなのはなの管理者として和やかでやりがいと感動を共有できる 職場づくりの柱となっていただきます。 ※制服上下貸与、その他必要物品全支給 （変更の範囲）変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護すずらんで一緒に働きませんか？未経験者でも大歓迎！専門的なスキルを活かしてケアマネジャーとして活躍しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫

仕事内容京都府亀岡市の社会福祉協議会職員（介護福祉士）／デイサービスセンター (正社員) | 社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 亀岡市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにおける介護業務他、当協議会の事業に関する業務「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 社会福祉協議会職員（介護福祉士）／デイサービスセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209700〜242600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)206700〜237600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 京都府亀岡市安町野々神38-2 サカイビル２Fサカイビル２F 【アクセス】 嵯峨野線亀岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 「絆」を大切にする事業所。サービス事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間17:00まで＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠亀岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務 個別支援計画の作成と見直し アセスメント、モニタリングや定期的なモニタリング結果の記録 支援内容の見直しや改善のために施策検討 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 利用者との面接 就職に必要な知識やスキル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000~313000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226500~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市篠町広田2-9-13 【アクセス】 嵯峨野線馬堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・地域の身近な相談窓口として、在宅の要援護高齢者等の総合的な相談対応 ・他職種、他機関とのサービス利用調整 ※業務変更の範囲：変更なし 求人ID 941143