マネージャー - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 【住所】 京都府亀岡市安町58-2 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離：842 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 146000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市余部町清水26番地1 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 8分 (距離：656 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆大変希少な週５日フルタイム勤務の派遣のお仕事！ ◆車通勤もＯＫ♪ケアマネージャーご経験ある方大歓迎です！ ◎土日休み！月～金のお仕事です！ ◎高時給・地域包括支援センターでの派遣のお仕事です！ ◎少人数でアットホームな雰囲気も魅力です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケアプラン作成 （1年） 【勤務地】 京都府亀岡市 【アクセス】 JR山陰線 亀岡駅

仕事内容小規模多機能型居宅介護すずらんで一緒に働きませんか？未経験者でも大歓迎！専門的なスキルを活かしてケアマネジャーとして活躍しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫

仕事内容京都府亀岡市の社会福祉協議会職員 (正社員) | 社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 社会福祉協議会が行う事業全般地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支援センター業務、庶務他社協全体で取り組むイベント、災害ボランティアセンターの業務等。 〇総務課〇地域支援課〇介護事業課〇包括支援課※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 社会福祉協議会職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206700〜237600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)206700〜23760

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年2回 【住所】 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘3-9-1 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急嵐山線桂徒歩 2分 (距離：184 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あ

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・地域の身近な相談窓口として、在宅の要援護高齢者等の総合的な相談対応 ・他職種、他機関とのサービス利用調整 ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213400~262000円 【住所】 京都府亀岡市本梅町東加舎九日田9-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 亀岡駅から1.8km 並河駅から2.5km 馬堀駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：居宅介護支援（同敷地内）」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 【住所】 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8 【アクセス】 嵯峨野線亀岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容１．居宅介護支援事業所へ訪問し、ケアーマネージャー様に 福祉用具の提案や説明をして介護支援者様の紹介を受ける ２．介護支援者様（ご本人、ご家族）へ福祉用具（介護用 ベッド、車いす等）のレンタル・販売のご提案 ３．利用者様へ納品・設置・使い方の説明 ４．追加で必要となる支援用具のご提案及び引上げ作業 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226500~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市篠町広田2-9-13 【アクセス】 嵯峨野線馬堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容丹和建材株式会社 【京都府亀岡市／転勤なし】経理総務職◆創業75年超の安定企業／幅広い業務・経験／残業ほぼなし 【仕事内容】 【京都府亀岡市／転勤なし】経理総務職◆創業75年超の安定企業／幅広い業務・経験／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【創業75年超、地元密着・転勤なし／経理・総務から販売請求まで幅広く携わり、裁量大きく働ける職場です】 ■業務概要 当社は土木建築材料の卸販売を中心に事業を展開しています。本ポジションでは、経理・総務業務を中心に、販売請求や事務全般を幅広く担当していただきます。事務所勤務が中心で、残業はほぼなく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。地元に根差した企

仕事内容■会社名 京都府亀岡市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/経験がなくてもOK!残業ほぼなしでワークライフバランス抜群!子育て中の方にもオススメ！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容特別養護老人ホームの正社員・ケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・自動車免許必須☆未経験の方も応募OKです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 年末年始手当:1,000〜4,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 【給与】 月収 200000~254500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：13000円 引越手当：50000円 扶養手当：0～26000円 住宅手当：0～23000円 ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の賃金支払日→翌月２５日 期間中は時給とする。（1200円～1340円） 【住所】 京都府亀岡市本梅

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容必要な資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）と自動車免許のみ！あなたの思いやりややさしさが活かせる場所、ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 日祝手当:50円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり 合計10,000〜60,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ