京都府亀岡市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間①9時00分～17時00分 ②13時30分～17時00分 ③9時00分～12時30分 ※休憩時間は法定どおり ※月平均時間外労働時間：5時間 ※所定労働日数：週2日～週4日（相談可）

仕事内容施設でのケアマネジャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 146000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市余部町清水26番地1 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 8分 (距離：656 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 【住所】 京都府亀岡市安町58-2 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離：842 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 亀岡シミズ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《利用者様一人ひとりのニーズを理解》し、心のこもった介護プランを提供するお仕事をお任せします！ あなたの役割は、利用者様とそのご家族の声をしっかりと聴き、最適なサービスが受けられるように支援することです。 ◆ 具体的には… ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との調整 ・定期的なモニタリング ・利用者様とのコミュニケーション など、多岐にわたります。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています！ 《一人ひとりを尊重》し、アットホームな雰囲気の中で、共に成長し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 【住所】 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8 【アクセス】 嵯峨野線亀岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 最寄りのバス停より徒歩1分！ご入居者の「できること」を大切にしているグループホームです 「亀岡清泉荘」は、ケアコミュニティ株式会社が運営を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市梅町平松ナベ倉12 【アクセス】 嵯峨野線亀岡京都交通バス乗り換え・湯の花温泉下車・徒歩１５～２０分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容１．居宅介護支援事業所へ訪問し、ケアーマネージャー様に 福祉用具の提案や説明をして介護支援者様の紹介を受ける ２．介護支援者様（ご本人、ご家族）へ福祉用具（介護用 ベッド、車いす等）のレンタル・販売のご提案 ３．利用者様へ納品・設置・使い方の説明 ４．追加で必要となる支援用具のご提案及び引上げ作業 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 【給与】 月収 200000~254500円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：13000円 引越手当：50000円 扶養手当：0～26000円 住宅手当：0～23000円 ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の賃金支払日→翌月２５日 期間中は時給とする。（1200円～1340円） 【住所】 京都府亀岡市本梅町平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226500~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市篠町広田2-9-13 【アクセス】 嵯峨野線馬堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 一人ひとりを尊重し、的確な介護プランを提供している事業所で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①ワークライフバランスの充実◎ 地域密着型特別養護老人ホームあゆみは、京都府亀岡市に立地する完全個室ユニット型の特別養護老人ホームです。入居者さま一人ひとりの生活リズムに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213400~262000円 【住所】 京都府亀岡市本梅町東加舎九日田9-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1ユニット9名の少人数制。より家庭的な環境で共同生活を送っています。 亀岡陽風荘は、認知症の症状を持つ高齢者の方が、1ユニット9名の少人数で共同生活を送っている施設です。入居者の方がスタッフの手を借りながら、食

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年2回 【住所】 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘3-9-1 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急嵐山線桂徒歩 2分 (距離：184 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あ

勤務時間□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【最大の応援キャンペーン第１弾】 今！はやりの賃上げ！実質年収をUPしようキャンペーン！ 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ 基本給＋目標達成＋ポジション手当＝給料 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 土日祝のイベントによって勤務時間は変動します。 土日を含む週4日以上で勤務可能でOK 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 土日は出勤を主にお願いしておりますが予定があればシフトでお休みも可能（規定あり） ◆資格取得支援あり ◆新卒 ◆学歴不問 10:00～15:00(休憩60分) 11:00～19:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間~160時間

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様に対する介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の業務を担当します。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・認定調査 ・介護保険に関する行政手続きなど 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・工場、ビル等の施設・原動設備管理に関連する経験者 【歓迎条件】 ・施設管理に関連する資格保有者 例）電気主任技術者（電験2種、3種）、１級、2級ボイラー技士、公害防止管理者（水質2種、大気2種等） 【職種名】 【亀岡】設備管理（工場）/500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■設備管理（工場） 本ポジションは、工場内で使用される電気

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添うケアプラン作成！特別養護老人ホームで活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 入居者様に寄り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ガソリンスタンドのスタッフ／週休２日の新しい働き方で仕事と生 活を両立／将来は希望すれば、マネージャーや店長としての活躍の チャンスあり／年齢・経験不問（社労士監修の働き方） ★フルサービスの魅力は接客です。お客様がご来店の僅か１０分程 度の時間を「少しだけ贅沢な時間」に感じていただけるよう、名前 でお呼びし「いつも通りに…」のひと言でサービスが提供できる顔 の見える接客こそが私たちの仕事です。 ★主な仕事は他店同様、給油、窓拭き、洗車、オイルやタイヤ交換 などのカーケアのご案内及び軽作業ですが、違いはスタッフが仕事 を当たり前にこなすのではなく、お客様に「やっぱりフルサービス はいいね！」と

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者でも安心の環境をご用意しております！介護支援専門員の資格をお持ちの方は大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 日祝手当:50円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり 合計10,000〜60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通