京都府亀岡市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 146000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市余部町清水26番地1 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 8分 (距離：656 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 【住所】 京都府亀岡市安町58-2 【アクセス】 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離：842 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①ワークライフバランスの充実◎ 地域密着型特別養護老人ホームあゆみは、京都府亀岡市に立地する完全個室ユニット型の特別養護老人ホームです。入居者さま一人ひとりの生活リズムに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226500~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市篠町広田2-9-13 【アクセス】 嵯峨野線馬堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 一人ひとりを尊重し、的確な介護プランを提供している事業所で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 亀岡シミズ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《利用者様一人ひとりのニーズを理解》し、心のこもった介護プランを提供するお仕事をお任せします！ あなたの役割は、利用者様とそのご家族の声をしっかりと聴き、最適なサービスが受けられるように支援することです。 ◆ 具体的には… ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との調整 ・定期的なモニタリング ・利用者様とのコミュニケーション など、多岐にわたります。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています！ 《一人ひとりを尊重》し、アットホームな雰囲気の中で、共に成長し

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・地域の身近な相談窓口として、在宅の要援護高齢者等の総合的な相談対応 ・他職種、他機関とのサービス利用調整 ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

勤務時間①9時00分～17時00分 ②13時30分～17時00分 ③9時00分～12時30分 ※休憩時間は法定どおり ※月平均時間外労働時間：5時間 ※所定労働日数：週2日～週4日（相談可）

仕事内容施設でのケアマネジャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容１．居宅介護支援事業所へ訪問し、ケアーマネージャー様に 福祉用具の提案や説明をして介護支援者様の紹介を受ける ２．介護支援者様（ご本人、ご家族）へ福祉用具（介護用 ベッド、車いす等）のレンタル・販売のご提案 ３．利用者様へ納品・設置・使い方の説明 ４．追加で必要となる支援用具のご提案及び引上げ作業 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市梅町平松ナベ倉12 【アクセス】 嵯峨野線亀岡京都交通バス乗り換え・湯の花温泉下車・徒歩１５～２０分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年2回 【住所】 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘3-9-1 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急嵐山線桂徒歩 2分 (距離：184 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あ

仕事内容主にレーシングチームのアシスタントマネージャーとして、チーム 活動全体の運営・管理をサポートしていただきます。 レース出張に関する各種手配や準備を担当し、出張にも同行してチ ーム全体の円滑な活動を支援していただきます。 また、併せて一般的な事務業務も行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 【給与】 月収 200000~254500円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：13000円 引越手当：50000円 扶養手当：0～26000円 住宅手当：0～23000円 ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の賃金支払日→翌月２５日 期間中は時給とする。（1200円～1340円） 【住所】 京都府亀岡市本梅町平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213400~262000円 【住所】 京都府亀岡市本梅町東加舎九日田9-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1ユニット9名の少人数制。より家庭的な環境で共同生活を送っています。 亀岡陽風荘は、認知症の症状を持つ高齢者の方が、1ユニット9名の少人数で共同生活を送っている施設です。入居者の方がスタッフの手を借りながら、食

仕事内容■会社名 京都府亀岡市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/経験がなくてもOK!残業ほぼなしでワークライフバランス抜群!子育て中の方にもオススメ！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

勤務時間◎10:00～19:00 ・週4～勤務できる方 ・社員登用あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容★2026年6月リニューアルオープン！未経験OKのセルフホワイトニングのオープニングスタッフを大募集！ ホワイトニングって難しいと思われがちですが、実はとってもシンプル。お客様ご自身でケアしていただくスタイルなので、あなたは優しくサポートするだけ。働きながら、接客マニュアル以上の心遣いが身につきます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ◎昇給あり 【勤務地】 京都府亀岡市追分町谷筋３７−８ 2F 募集情報 ★未経験でもOK！ 20～30代のスタッフが中心となって活躍中！★ 美容が好き・人と話すのが好き・お客様を笑顔にしたい そん

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者でも安心の環境をご用意しております！介護支援専門員の資格をお持ちの方は大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・介護職員など周囲のスタッフとの連携 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・勤務は

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添うケアプラン作成！特別養護老人ホームで活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 入居者様に寄り

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時00分～12時30分(3)12時30分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～12時30分 (3)12時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1777(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って