障がい者支援施設 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間7時～12時の間の3時間以上 7時から勤務できる方を望みます。 勤務時間は相談に応じます。

仕事内容[仕事内容] 障害者施設での夜勤専従のお仕事です。 無資格や未経験者も大歓迎です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【障がい者地域生活支援施設 スクラムあらかわ】 ・東京都荒川区町屋6-28-13 ・東京メトロ千代田線・京成本線「町屋駅」から徒歩約18分 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」から徒歩約20分 ・最寄駅 :京成本線「町屋駅」東京メトロ千代田線「町屋駅」 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 服装自由 寮・社宅あり 職場見学可 [雇用形態] アルバイト・パート [給与] 【時給】 1460円 ～ 1

仕事内容[仕事内容] 障害者施設でのお仕事です。利用者様の生活や作業を支援して頂きます。 無資格や未経験者も大歓迎です！ ほとんどの職員は未経験から入職しており、サポート体制も充実しています。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【障がい者地域生活支援施設 スクラムあらかわ】 ・東京都荒川区町屋6-28-13 ・東京メトロ千代田線・京成本線「町屋駅」から徒歩約15分 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」から徒歩約20分 ・最寄駅 :京成本線「町屋駅」東京メトロ千代田線「町屋駅」 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 服装自由

勤務時間16時～翌10時 ※実働16時間（休憩120分） 勤務時間は相談に応じます。

仕事内容[仕事内容] 障害者施設での夜勤専従のお仕事です。 無資格や未経験者も大歓迎です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【障がい者地域生活支援施設 スクラムあらかわ】 ・東京都荒川区町屋6-28-13 ・東京メトロ千代田線・京成本線「町屋駅」から徒歩約18分 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」から徒歩約20分 ・最寄駅 :京成本線「町屋駅」東京メトロ千代田線「町屋駅」 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 服装自由 寮・社宅あり 職場見学可 [雇用形態] アルバイト・パート [給与] 【日給】 29360円 ～

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容賞与年間4.9ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 LITALICOワークス日暮里サービス管理責任者業務 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-26-9STビル5F 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-14-14 第二新光ビル102号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 日暮里》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-50-5アートホテル日暮里ラングウッドB1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/ 夏季休

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容療育の現場を動かす管理職へ。マネジメント経験を子どもの支援に活かしませんか。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 教室の運営全般をお任せします。スタッフのシフト管理・保護者対応・関係機関との連携を担い、療育現場を支える司令塔の役割。児童発達支援の現場でマネジメントスキルを存分に活かせます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・患者さんの入院相談 ・退院調整 ・療養中心理的、社会的な問題の解決援助 【給与】 月収 200000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都荒川区東日暮里5-45-7 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容保育士資格を療育の現場で。1対1で向き合う、子どもの「できた！」に立ち会える仕事。 週1日〜相談可のシフト制。専門資格を活かして自分のペースで働きたい方へ。副業・育休中の方にも向いた環境です。 1対1の個別療育で、保育士の専門性を最大限に発揮できます。DTTや自然的教授法を用いたプログラムを実施。「保育園と違う支援がしたい」「発達支援に関わりたい」方に最適な環境です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 LITALICOワークス日暮里サービス管理責任者業務 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-26-9STビル5F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア採用(東京、埼玉、千葉) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区西尾久3-15-1 【アクセス】 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線宮

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさくら館相談員業務全般 【給与】 月収 205000~252000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区町屋7-10-6 【アクセス】 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 オフィスサプライ東京サービス管理業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 東京都荒川区西尾久５−２０−１８ 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線上中里 / 宮ノ前 / 小台 / 尾久 / 梶原 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 赤土小学校前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者

仕事内容OTの専門性を療育の現場で。感覚統合・生活動作の発達を個別で支える環境があります。 週1日〜相談可のシフト制。専門資格を活かして自分のペースで働きたい方へ。副業・育休中の方にも向いた環境です。 感覚統合・生活動作の発達を個別療育で支えます。1対1で向き合うため変化を実感しやすく、ABAベースのプログラムもOJTで習得可能。OTの専門性を療育現場で活かせる職場です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度