兵庫県尼崎市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設の入居者様に対する介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様・ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ・短時間勤務も相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日勤のみ・短時間勤務も応相談

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・夜間見回り ・夜間トイレ誘導、排泄介助 ・その他付随業務 ※２ユニットの担当制のため、利用者２０名の 対応をお願いします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊入園児の日常生活の援助、健康管理等、投薬及び管理、 急変時の対応等 ※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容※「有名ハンバーガーチェーン店」×「就労継続支援Ａ型」事業所 の支援員募集です。 ※利用者様が気持ちよくスムーズに作業を行えるよう、作業手順の 指導、見守り、環境を整える仕事です。 ※２０２４年３月、バーガーキングのフランチャイジーとして、２ 店舗目を開店しました。障がい者と健常者が共に協力し合って働く 定員２０名の就労継続支援Ａ型事業所です。 ※障がいを持つ方の支援は、専門の有資格者（サービス管理責任者 ）がリーダーとなって行いますので、障がい福祉に関する経験が十 分でなくても問題ありません。先ずは見学にお越しください。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日は相談に応じます。

仕事内容【面接会：詳細は求人に関する特記事項を参照】 ≪ヘルパーステーション なにわ≫ ＊訪問介護（身体介助・生活援助） ＊利用者様のお宅で食事の支度・お掃除・買い物など ＊就業時間、曜日は相談に応じます。 ※ブランクのある方も安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ◇カンファレンスの進行・運営 ◇認定調査への立会 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添いながら、 保育業務全般をお任せします。 ★運動遊びや造形遊びなど、子どもの興味を広げる活動 ★園庭での野菜づくりなど、体験を通して学ぶ保育 ★子どもの遊びや生活のサポート ★食事・排泄・午睡など生活面の援助 ★登園・降園時の対応 ★保護者とのコミュニケーション ★保育環境の整備、制作準備 ★保育計画の作成 など ＊変更範囲：変更なし＊補足情報あり（連絡先）

仕事内容○特養入居者 要介護者に対する日常生活介護全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎特別養護老人ホームでの食事や入浴・掃除・洗濯・排泄・ レクレーションなどの介護業務です。 ＊１ユニット１０部屋／全室個室 ＊夜勤は週１回程度（夜勤手当 １回／ ４，５００円） （おおむね月４回／１８，０００円） ＊社外研修への参加可能 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：表記の勤務時間の中で４～６時間前後要相談。 午前・午後と２部制の利用になるので 午前のみ・午後のみなども相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急かつ突発的な感染対応や災害時等、年６回を限度に 月９０時間、年７２０時間の特別条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフトは毎月２１日～翌月２０日） 休日は契約による

仕事内容開所４年目のリハビリデイサービスセンターでのお仕事です。 主な業務は、 ・送迎業務（運転可能な方のみ）、添乗業務、リハビリ補助、 入浴支援、記録、機能訓練指導員や看護職員等の専門職種 との連携など（食事提供はございません） ・付随する業務などは面接の際にご説明いたします。 【変更の範囲】平成会グループが運営する事業

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担って いただきます。 ・利用者又はその家族等からの相談への対応 ・入退居や入退院等の連絡調整手続き （病院等や介護事業所等との連絡調整を含みます） ・送迎業務、計画関係書類の作成管理、金銭管理 ・関係専門職種等との情報連携、共有 ・施設内行事への協力やサポート など 【業務の変更範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容介護老人保健施設・デイケアセンター利用者様の 身体機能訓練業務全般 お仕事の内容は面接時に詳しく説明いたします。 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。 残業なし！を実現！ プライベートと両立できる働き方ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育業務全般をお任せします 。 ★運動遊びや造形遊びなど、子どもの興味を広げる活動 ★園庭での野菜づくりなど、体験を通して学ぶ保育 ★子どもの遊びや生活のサポート ★食事・排泄・午睡など生活面の援助 ★登園・降園時の対応 ★保護者とのコミュニケーション ★保育環境の整備、制作準備 ★保育計画の作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございま す。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんのいる方も 働きやすい環境です。 ・ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握する 相談業務や、ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 を管理する契約業務、ケアマネージャー、地域活動、行政機関との 連携、介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設での介護業務。 （入浴・排泄・食事介護 他） ＊生活支援業務です。 ＊夜勤あり ＊看護師と連携を取り、入所者の生活支援全般を行って いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。施設内に託児所があります。 ・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練 、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の 書類作成、介護士のサポート業務 入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間 と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業（定員２０名）×バーガーキングの フランチャイジーとしてサービス管理責任者を募集！ （就労継続支援Ａ型事業所）であなたの経験を活かしませんか？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・関係機関との連携・調整 ・施設運営に関する業務全般 利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるようサポート をお願いいたします。お話だけでも大歓迎です！ ＊利用者さまが、業務スキルを習得したり向上を目指せるように、 利用者さまとコミュニケーションをはかりながら より効率的な方法を提案とサポート、スムーズに作業を行える よう、環境を整えるお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・午前か午後どちらかの勤務でも応募可 ・上記以外の時間帯での勤務を希望される方は、 別途ご相談ください。１７：３０～でも可！！ 夕方勤務可能な方、大歓迎です！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容短時間パート！勤務日数相談可！ 無資格・未経験の方でも安心して働けます。 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ・朝食夕食時の準備、配膳、下膳、 ・ドリンクサービス ・お客様のご案内や誘導など ・その他、施設スタッフのサポート業務や事務作業も含まれます。 【変更範囲：変更なし】