兵庫県尼崎市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 １０ユニット・１００床の特養です 変更範囲：変更なし

仕事内容入所部門、通所部門における看護業務 ＊バイタルチェック、体調の管理、観察 ＊簡単な医療行為（傷の処置など） ＊受診、往診の対応 ＊吸引、胃ろうの処置 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き 方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項を ご覧ください。 「栄養」と「介護」の両面からお客様の食生活をサポートする専 門職としての業務をお任せします。 栄養状態の把握（食事、水分量など）、食事配膳、食事介助、「最 高の一口」の実施、食関連のレクリエーション企画、実施、身体 介助。介護技術取得の為、最初は介護職として勤務いただきます。 その後、フードケアとして働いていただきます。 食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護、健康管理、 記録業務、カンファレンスの参加

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護（食事、入浴、排泄介助、 身の回りのお世話など）のお仕事です。 ※日本の「きめ細やかな心配りとおもてなしの心」と北欧の 「個を大切にするライフスタイル」を融合した施設です。 ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を 目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 ご利用者様１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して いただきます。 ・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評 価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイ サービス運営業務 変更範囲：変更なし

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、 それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制

仕事内容特養、通所介護、小規模多機能施設、グループホームにおける看護 業務（施設入所者、利用者の健康管理、緊急受診等の対応など） 関連法人病院との連携によりオンコール対応をするかしないか選択 できます。 オンコール対応不可での就業可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎小規模特養の看護業務全般 ユニット型 １５床（７名と８名の２ユニット） ゆったりとした自然に恵まれた環境です ＊健康管理・バイタルチェック・服薬管理など ＊食事介助・入浴の外介助（全身観察・処置） ◎日勤のみのお仕事です ◎子育てなどでブランクのある方も歓迎 ◎介護施設が初めての方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容世界的ハンバーガーチェーン「バーガーキング阪神尼崎店」 で店舗運営にかかる業務を担っていただきます。 「バーガーキング」と、安定した運営基盤を持つ社会福祉法人檸檬 会がタッグを組んで生まれた“世界初の取り組み”で、飲食と福祉 両方のキャリアを築けます。福祉や地域貢献もできます！ ※２０２４年３月、バーガーキングのフランチャイジーとして、 ２店舗目を開店しました。社会福祉法人が運営する新しい形の 飲食店で、ぜひ一緒に働きませんか？これまでの飲食経験を 生かしてください♪ 条件面に関しても、経験・スキルは考慮させていただきます ◎先ずは見学にお越しください。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。訪問看護での勤務となります。年休１０７日、年休１ ２０日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、その他の看 護、薬の管理、他職種との連携、オンコール対応、ご入居者やご家 族へ介護と医療に関する生活相談 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 １０ユニット・１００床の特養です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーション・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【面接会：詳細は求人に関する特記事項を参照】 ◎特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム、デイサ ービスにおける介護業務 ＊入居者の生活（入浴・排泄・食事等）を支援して頂きます。 ＊総入居者数：８８名 ・特別養護老人ホーム：５５名 ・ショートスティ ：１５名 ・グループホーム ：１８名 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者様のケアプラン作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養での主な業務内容は下記になります。 ○ご入居者の栄養マネジメント業務、ミールラウンド 〇厨房内の衛生管理業務 ○給食委託業者との連携・献立チェック等の厨房内業務 〇イベント食や行事食、実演食の企画、調理提供補助等の業務 〇関係専門職種（介護・看護職、機能訓練指導員、生活相談員、 介護支援専門員等との連携） 〇帳票類の管理業務 〇デイサービス併設による連携業務 など 業務の変更範囲：平成会が運営する業務すべて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年間７２０時間の特別条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト期間は毎月２１日～翌２０日にて、 公休日数は契約による

仕事内容特別養護老人ホーム内での看護業務になります。 ・利用者定員１２０床（特養１１４床、併設短期６床） （１フロア４０名×３フロアー） ・利用者の健康観察、健康チェック（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や褥瘡等） ・服薬管理や整容（爪切り等） ・体調不良者が生じた場合の対応 ・記録業務など その他付随する業務等は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容＊０歳児から５歳児の保育の仕事です。 ＊勤務時間は 平日７：００～１９：００／土曜日７：００～１８：００の間で シフト制となります。 ＊有給休暇以外に特別休暇として「夏期休暇」が６日あります。 ＊「処遇改善加算」「特別賞与」等お給料に加算があります。 ＊賞与は年３回あります。 ＊明るく優しい先生方がおりますので何でもわからない事は聞いて ください。 ＊雇用は令和９年春より 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 【変更範囲：変更なし】 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

仕事内容【管理職候補募集】 管理職候補として、まずは保育現場を大切にしながら、 園長と連携して園運営や職員サポートに関わっていただ ける方を募集しています。 「これまでの保育経験を活かしたい」 「将来的に園運営にも挑戦したい」方、 一緒に職員との関わりや園づくりにも携わってみませんか？ 【仕事内容】 ・保育園運営に係る事務 ・保育士のフォロー、相談対応 ・保育内容の確認、改善 ・職員間の連携調整 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和５年４月に開園した、１０５名定員 の認定こども園における保育教諭業務 ★昼食３５０円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務ＯＫ！（制服等はございません。） ★実地試験なし、ｗｅｂ面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） ◎誉める保育 ◎異年齢保育：０～１才、２～５才 ◎子どもの主体性の尊重

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の内３ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム 等、勤務時間・勤務日数相談可！ 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理、配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応 など 「育児と両立支援」【変更範囲：変更なし】