兵庫県尼崎市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容特養ホーム（生活施設）での健康管理等が主な業務になります。 ＊常勤の看護職員６名が基本配置になります ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な医療処置（外傷や褥瘡等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・協力病院との連携 ・重度化（看取り介護）対応 ・緊急時の搬送付き添い ・記録業務等 他、付随する業務は面接時にお伝え致します。 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」

仕事内容＊障害児者の生活支援 支援を必要とされている方の自宅へ訪問し、身体介護（食事の 介助、入浴介助等）、外出支援など 施設内のお仕事もあります。 ★実務未経験の方も歓迎！ 「最初から一人は不安」という方は、まずは二人一組であたるお仕 事をお任せします。慣れるまでは何回でも訪問に同行。独り立ち までしっかりサポートします。お気軽にお問い合わせください。 綺麗な場所で一緒に仕事しましょう！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方も丁寧に指導します ので、安心して働けます。８時～１９時の間で４ｈ～勤務可。勤務 時間・勤務日数はご相談下さい！ ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしのご相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など ・イベント企画 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き 方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項を ご覧ください。 「栄養」と「介護」の両面からお客様の食生活をサポートする専 門職としての業務をお任せします。 栄養状態の把握（食事、水分量など）、食事配膳、食事介助、「最 高の一口」の実施、食関連のレクリエーション企画、実施、身体 介助。介護技術取得の為、最初は介護職として勤務いただきます。 その後、フードケアとして働いていただきます。 食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護、健康管理、 記録業務、カンファレンスの参加

仕事内容【面接会：詳細は求人に関する特記事項を参照】 ＊送迎 ＊日常生活介護（食事・入浴・排泄） ＊レクレーション ＊パソコン入力 ＊デイサービスセンター「なこうじ」（定員３０名）での お仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き 方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項を ご覧ください。 「栄養」と「介護」の両面からお客様の食生活をサポートする専 門職としての業務をお任せします。 栄養状態の把握（食事、水分量など）、食事配膳、食事介助、「最 高の一口」の実施、食関連のレクリエーション企画、実施、身体 介助。介護技術取得の為、最初は介護職として勤務いただきます。 その後、フードケアとして働いていただきます。 食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護、健康管理、 記録業務、カンファレンスの参加

仕事内容リハビリデイサービス（午前・午後の２部制）にてリハビリ 補助業務や入浴等の介護支援サービスを担っていただきます。 主な業務は、 ・送迎、リハビリ補助、入浴支援、記録業務、機能訓練指導員や 看護職員との連携など （食事サービスの提供はございません） ・ご利用者の皆さまは軽介護度の方が中心です ・コミュニケーションを図りながら介護支援等サービスの 提供にあたっていただきます ・その他付随する業務は面接の際にご説明いたします 【変更の範囲】平成会グループが運営するすべての事業

仕事内容定員７０名の認可保育園です。子ども一人ひとりと向き合えるよう 働きやすい環境づくりに職員全員で取り組んでいます。保育面では 生活リズムを守り育てる、五感を働かせるような実体験、食育に力 を入れるなど、子どもの主体性を大切にしています。 ＊複数担任制を導入し、経験者と一緒に仕事をすることで一人あた りの業務負担を軽減しています。 ＊若い職員からベテランまで幅広い年代が活躍しています。職員の 平均年齢は３０代後半です。子育てと仕事を両立している職員も います ＊経験が浅い方やブランクのある方も園全体でサポートしていきま す。 （変更範囲：変更なし） 《キャリア形成》《第２新卒者歓迎》《育児と両立支

仕事内容就労継続支援Ａ型事業（定員２０名）×バーガーキングの フランチャイジーとしてサービス管理責任者を募集！ （就労継続支援Ａ型事業所）であなたの経験を活かしませんか？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・関係機関との連携・調整 ・施設運営に関する業務全般 利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるようサポート をお願いいたします。お話だけでも大歓迎です！ ＊利用者さまが、業務スキルを習得したり向上を目指せるように、 利用者さまとコミュニケーションをはかりながら より効率的な方法を提案とサポート、スムーズに作業を行える よう、環境を整えるお

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容短時間・扶養内・フルタイム等勤務時間や勤務日数はご相談下さい 。経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】「育児と両立支援」

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 ＊施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画運営など 資格お持ちの方から無資格未経験まで大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：拘束：１１時間（実働１０時間／休憩１時間） 早出残業扱い：２０時～２２時（残業手当あり） 通常勤務扱い：２２時～翌７時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務（フリー夜勤）です。 ２２時からは夜勤専従スタッフとの勤務になります。 ※各フロアーに常駐する夜勤者の業務をサポートするお仕事です。 ※Ｗワーク（副業・兼業）も可能です。 ※週１～２回からの勤務も可能です。 ※日曜日の勤務出来る方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 専門職：週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助、排泄介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助のなど 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助 など 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者 宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者 、行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。最寄り駅から徒歩３分。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。建物 内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されてい ます。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画運営など 資格お持ちの方から無資格未経験まで大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業（定員２０名）×バーガーキングの フランチャイジーとして２０２４年３月オープンしました。 店長を募集いたします◎ 「飲食」×「支援」という 新たな事業で活躍できます。 ・新たなポジションでお仕事をスタートできます！ ・飲食店での店長経験を活かせるお仕事です ・福祉に興味関心のある方！業界未経験でもスタートできます◎ ・サポートすることが好きな方 現在弁天町、尼崎、貝塚の３店舗を運営しています ★飲食店での勤務経験がある方 ★福祉業界に興味と理解のある方 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。施設内に託児所があります。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時13分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下 さい！ １人１人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務等 【変更範囲：変更なし】