ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方の勤務が基本となりますが、どちらか一方のみ の勤務も可能です。 朝夕２回勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容市立たからづか支援学校スクールバスで登下校する児童生徒のバス 乗車中における介助業務に従事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイムパート：８ｈ×週５日（月１６０ｈ程度の勤務） 扶養内パート：（週２０ｈ未満） 勤務時間については、ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 公休月１０日程度 ＊扶養内ご希望の方は、シフト制 ※休憩時間は勤務時間により法定通り

仕事内容人事総務業務のサポート職を募集します。総務一般事務の経験や人 材系企業様での事務職経験のある方にはご活躍いただけるお仕事で すが、ご経験がない業務につきましてはＯＪＴで丁寧にお伝えして いきます。 ※フルタイム、扶養内等働き方についてはご相談下さい ・新卒採用サポート、中途、パート採用サポート 応募者一次対応、面談面接の日程調整、応募書類の管理、入社手続 き書類の発送等 ・総務業務 本社受付対応（来客、宅配便受付）、電話応対、消耗品等の備品の 発注在庫管理、会議準備など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・月～日の間で週４日程度（週１８時間程度） ・就業時間は例です その他、勤務時間や曜日、勤務開始日等でご相談のある方は履歴 書本人希望欄等にご記入ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇休日はシフトに基づく

仕事内容・播磨町中央公民館や法人運営に関わる管理部門業務 （経理や労務、総務の業務をはじめ、その他法人運営全般に関わる 業務を担当いただきます） ・その他：播磨町中央公民館の貸館全般の応対 ＊土・日・祝 勤務可能な方、歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 紹介先企業の面接代行（マニュアルを見ながら電話面接）を行い、 求職者へお仕事の案内をします。 その他業務に付随する書類作成、データ入力 ＊しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【障害者専用求人】 総務・人事・経理・生産管理及び設計部門等の各種事務業務 ※配属部門により勤務時間が異なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障害者専用求人】 ◎本社：１総務、２経理、３人事、 ４営業事務（受発注、在庫管理、債権管理など）、 ５ＩＴ管理（他社などでの実務ご経験がある方歓迎） ◎工場：１工場事務（庶務・経理・労務など）、 ２安全環境事務、 ３製品・原材料検査、 ４物流職（製品・原材料の入出荷） ※４を除き、実務ご経験は必須ではありません。 ４はフォークリフト運転免許保有者歓迎。 ◆必要な合理的配慮については可能な限り対応しますので お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容関西での介護・医療業界での採用（主担当：介護）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客先における給与計算修正対応等 月６０時間・年６００時間・年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労働保険の入退社手続き、扶養異動手続等 ・弊社クライアント先の給与計算におけるチェック業務（お給与計 算をすることはありません。） 勤怠データとお給与データの照らし合わせ等チェック業務 ・データ入力 ・事務所内掃除、郵送業務等補助業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時40分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月９～１０日休みとなります 年に数回土曜日の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部 人事課での事務業務 ・給与計算 ・税、社会保険関連 ・年末調整 ・その他、人事総務業務 補助 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間や勤務日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している 同社本社にて、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ＜労務＞ ・傷病手当金や労災申請 ・障害害者雇用納付金関連業務 ・助成金申請 ＜採用＞ ・各種媒体のスカウト配信 ・採用関連データのＫＰＩ作成、レポート作成 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：アイ愛センターの勤務も同じ時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 アイ愛センターでの勤務は火曜日～土曜日です。

仕事内容・手話通訳業務（アイ愛センターでの業務を含む） ・聴覚障害者からの相談業務 ・手話の普及啓発に係る業務（講座・行事の開催等） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における職員給与・福利厚生等にかかる事務手続のほか 関係団体や院内他部門との連絡・報告等にかかる調整や書類作成等 の総務・庶務業務 病院見学者・来客対応・幹部職員のスケジュール管理等の秘書業務 （パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等によ り業務を行う） 変更の範囲：総務・経理・医事企画、病院窓口業務にかかる事務業 務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～２１：３０の間で７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） その他の日は交替制

仕事内容文化体育館の施設運営業務全般 ・施設利用の相談・受付 ・施設維持管理 ・会場運営（重量物を扱う）・舞台進行管理 ・舞台芸術公演・スポーツイベント等の企画・製作・広報 ・営業・運営 ・庶務・経理 ・その他所属長が必要と認める業務 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容一般事務補助、書類の電子化など 【障害者専用求人】 ※変更の範囲なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１６：００の週５日勤務 （２）８：４５～１７：３０の週４日勤務 のいずれか ＊その他の勤務時間についての相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容【障害者専用求人】 ＊総務・人事事務、経理・経営企画事務、物品等調達事務、 情報関係事務、設備関係事務、地域連携事務 のいずれかの業務等 変更範囲：変更なし 《ミニ面接会》６月２６日（金）１３：００～１６：３０ ※完全予約制です。最寄りのハローワークの専門援助部門 （または障害者専門の職業相談部門）で、面接時間の予約を 取っていただき、紹介状の交付を受けてください。

仕事内容経理以外の本社業務全般。人事、労務、庶務、法務、施設管理、危機管理、購 買、広報等。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ケイメゾンときめきで総務人事事務を担当していただきます 業務 １ 職員の出退勤データ入力集計勤怠管理 ２ 職員入退職手続き事務（社会保険・制服発注等） ３ 働く職員の福利厚生全般に関する業務 ４ ときめき窓口（電話、来訪等）対応 １～３は六甲に法人本部があり中継ぎをする役割です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆マイクロバスでの送迎 ※要大型免許 ホテル⇔ＪＲ三田駅お客様の送迎 宴会時の送迎など 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１６：００の週５日勤務 （２）８：４５～１７：３０の週４日勤務 のいずれか ＊その他の勤務時間についての相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容【障害者専用求人】 ＊総務・人事事務、経理事務、物品等調達事務 ＊医事事務、医療情報事務、地域連携事務 のいずれかの業務等 変更範囲：変更なし 《ミニ面接会》６月２６日（金）１３：００～１６：３０ ※完全予約制です。最寄りのハローワークの専門援助部門 （または障害者専門の職業相談部門）で、面接時間の予約を 取っていただき、紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（６～７時間も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大、決算対応、クレーム対応等、１ヶ月８０時間 ００分（年６回を限度として）、１年７２０時間まで延長可 休憩時間40分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに応じて多少の変動ありますが 勤務日数、時間帯などは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇荷物輸送に伴なう車両手配や輸送調整 ○受発注業務や請求書発行などの営業業務 〇在庫管理業務（専用システムへの入力） 〇総務、人事、経理、購買などの社内事務 〇来客・電話・メール対応 などの一般事務業務 上記のうち能力／適性などを勘案した上で、面接後に決定 原則は毎年６月～、１２月～を区切りとして 半年期間ごとに雇用契約を設定 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等、考慮します ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務