ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成、申し込み ■応募者対応（日程調整等）、面接対応 ■高校、専門学校へのアプローチ ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 ＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち任意の曜日１日を非要勤務日として設定で きます。

仕事内容・本庁舎を中心とした庁舎敷地内の巡視 ・本庁舎、２・３号庁舎、南分館等窓口での迷惑行為等への対応 ・行政対暴力の可能性がある事案への対応 ・カスタマーハラスメント対策 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 人事部での採用業務などのお仕事です。 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ ※電話対応、来客対応については、応相談 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの勤務時間は、４時間または６時間のいずれかとなりま す。（本人と相談のうえ決定します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容★障害者ミニ就職面接会★ 【障害者専用求人】 ◆出勤後、近隣の学校園に訪問巡回し、清掃作業を中心とする業務 をおこないます。 ・作業内容は、訪問先の学校園によって異なります。 作業例：室内清掃（玄関、廊下・階段、トイレ、窓ふき） 室外清掃（外周・中庭）、環境整備、事務補助作業、 その他上記に関連する業務 ＊作業にあたり、サポーター職員が同行支援をおこないます。 ＊日々の勤務は、出勤後打合せを行い、訪問先に移動し作業、神戸 市教育委員会事務局に戻り、振返りを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務・経理事務・人事求人業務・安全の書類入力 など、建設業の中での事務部門を２名の方を採用し 振り分けていきたいと考えています。 補助的役割なので責任を押し付けたりは一切ございません。 経験者・未経験者関係なく 明るくコミュニケーション を普通にとれる方でしたら大丈夫 変更範囲：能力を考慮の上、他部門への転身可 営業事務 安全担当 建設ディレクター（現場事務）

仕事内容経理、総務、人事全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容■会社の運営を支える総務部門の業務を担当していただきます。 ■主な仕事は、人事・労務に関する手続き、給与計算のデータ入力、社内で使 用する備品の管理や発注、各種資料の作成などです。社員が安心して働ける 環境を整えるため、社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■入社後は先輩社員が業務の進め方を丁寧に指導しますので、専門知識がなく ても安心して仕事を覚えていくことができます。 ■パソコンを使ったデータ入力や書類作成などの事務業務を通じて、会社を支 える役割を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容勤怠管理・入退社手続きなど労務業務全般 採用計画の立案、進捗管理、数値集計・分析、エージェント対応な ど 採用業務全般 システム導入・運用、その他人事業務に付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程 度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働・社会保険手続 ・給与計算業務 ・顧問先訪問、顧客管理 ・助成金申請書類の作成、届出 変更範囲：変更なし 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、 効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャ ーします）

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 紹介先企業の面接代行（マニュアルを見ながら電話面接）を行い、 求職者へお仕事の案内をします。 その他業務に付随する書類作成、データ入力 ＊しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人が育ち活躍する組織づくりを支える人事総務部でのお仕事です。 会社の顔として応募者と最初に関わるやりがいがあり出会いを大切にできる。 入社後は先輩のサポートのもと、採用業務を中心に基礎から段階的に習得。 人と関わる力や調整力を養いながら成長できます。 将来は人材育成や総務にも関わり、会社を支える存在を目指します。 ・採用業務（応募者対応、面接調整、入社手続き案内） ・求人業務（媒体選定、原稿作成・修正） ・新卒採用関連業務（新入社員研修、学校訪問、説明会運営） ・その他総務採用事務業務など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容経理以外の本社業務全般。人事、労務、庶務、法務、施設管理、危機管理、購 買、広報等。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・庶務・人事・経営企画に関する事務補助業務をお願いいたし ます。 書類管理・データ入力・備品管理・勤怠管理補助・採用補助・資料 作成・電話・来客対応など、幅広いサポート業務を担当頂きます。 ＊パソコン入力は、エクセル・ワードが必須、パワーポイントが出 来れば尚良し。 ＊雇用は６ヶ月毎の更新 ＊６０歳以上雇用形態が異なります。時間給１１２０円のみ ＊雇止規定あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容社員が安心して働けるよう、職場環境を整える仕事です。 ・人事（採用・教育 ほか） ・労務（社会保険手続きおよび給与計算 ほか） ・総務（安全衛生および厚生行事の企画 ほか） 【変更の範囲】：業務上必要ある時は配置転換がある

仕事内容【障害者専用求人】 ◎本社：１総務、２経理、３人事、 ４営業事務（受発注、在庫管理、債権管理など）、 ５ＩＴ管理（他社などでの実務ご経験がある方歓迎） ◎工場：１工場事務（庶務・経理・労務など）、 ２安全環境事務、 ３製品・原材料検査、 ４物流職（製品・原材料の入出荷） ※４を除き、実務ご経験は必須ではありません。 ４はフォークリフト運転免許保有者歓迎。 ◆必要な合理的配慮については可能な限り対応しますので お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．労働・社会保険手続 ２．給与計算業務 ３．顧問先訪問、顧客管理 ４．助成金申請書類の作成、届出 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の管理・事業運営を含む総務全般等 ※再出発を考えておられる６０歳以上の方も応募可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障害者専用求人】 管理部門（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理：経理伝票処理、月次決算業務、請求書作成等 人事：採用、教育、給与、社会保険業務等 総務：ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・備品・ 社用車・複合機・通信機器）等 法務：契約・取引法務、許認可手続き、法務相談、リスク管理等 その他：広報業務、ＷＥＢマーケティング等 変更範囲：会社の定める業務