ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の管理部門にて、経理業務を中心に人事総務などのコーポレー ト業務を幅広くご担当いただきます。 仕事内容 ・経理業務 仕訳入力、支払処理、売掛金管理、月次処理補助 資金繰り表の更新、銀行対応税理士とのやり取り、 各種資料作成 ・人事業務 勤怠管理、採用サポート、入退社対応 ・総務業務 備品管理、契約書管理、社内手続き対応 ・社内ＩＴ関連の簡単な問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２～３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事のお仕事です。 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 等 「変更範囲：当社のすべての業務」

仕事内容※１０月頃のご入社を予定しております ＊人事関連諸規則の制定・改正・運用 ＊人事募集・採用・年間計画策定 ＊労基署等官庁対応 ＊各部門長との打ち合わせ調整業務 ＊その他、付随する業務あり ※プレイングマネージャーとして、管理職（課長職）を目指してい ただきます 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・社内教育、労務 管理、給与計算、社内制度の運営等を担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため 、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務、社員面談 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦も歓迎します。

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容神戸を中心に多角的な事業を展開する当社にて、採用業務を軸とし た人事全般を担当していただきます。採用・育成・制度構築を一体 的に推進し、組織づくりに深く関わるポジションです。 日々のオペレーションだけでなく、会社の成長を支える仕組みづく りにも携わりながら、「どのような人材を迎え、どう育成し、どん な組織をつくるか」を主体的に考え、実行していただきます。企業 の未来を形づくる重要な役割を担う仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療法人本部でのお仕事です。 ・データ作成 ・書類作成等 ・研修運営等 ・総務業務全般 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時15分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週３時間から２０時間程度で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容本社（西宮市）で人事・労務・給与事務のお仕事です。 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理、給与計算業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※【変更範囲】 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）

仕事内容・就業規則、規程の整備と管理 ・採用活動関連業務 ・給与、昇格、賞与に関わる業務 ・社会保険関連手続き ・勤怠管理業務 ・安全衛生に関わる業務 ・その他従業員対応等、庶務業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容総務人事業務の全般 ・採用業務（正社員、パート） ・入退社手続き ・給与、賞与計算・年末調整 ・社会保険、労働保険事務 ・労働安全衛生事務 ・従業員教育 ほか 業務の変更範囲：会社が指定する範囲

仕事内容・人事関連業務全般 ・履歴書等書類管理、面接日程調整 ・人事管理システムを使用した進捗管理等の業務 ・人事研修対応、従業員面談対応 ・電話対応、来客対応など 人事に関わる様々な業務をお任せします。システムを使用したり経 験のある先輩から教えてもらえるのでご安心ください。 ＊未経験者応募可 ＊パソコンを使用しますのでエクセルなど使用できる方 ＊コミュニケーション能力のある方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容（１）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団の組織運営業務、人材育成、労務管理等を含みます。 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度で週５日、１日５時間程度で週４日など 希望があれば柔軟に対応いたします。 週３日程度からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務等の事務全般と資料作成業務を担当していただきます。 食品事業を展開する関連会社の事務が基本です。 各関連会社と綿密に連絡を取りながら 人事・総務などのバックオフィスを担当していただきます。 その他、当社の経営するパン屋さんで袋詰め業務等を週１回程度行 っていただく可能性もあります（本人様と相談の上） 【６０歳以上応募可】 変更範囲：変更なし

仕事内容「人材採用」と「総務」の仕事。グループ会社を含めて約１００ 名の社員たちを支える仕事です。 ◎人事としての仕事 ・求人媒体の選定 ・応募者との面接 ・入退社に伴う各種手続（社会保険、福利厚生に関する各種手続） ・給与計算、勤怠管理など ◎総務としての仕事 ・備品の購入、管理 ・電話対応、来客対応 ・各事業許可の新規・変更等の申請など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち事前に通知した６時間３０分勤務（シフト制） （２）は土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務／月平均２０日、年末年始１２／２９～１／３ ２ヶ月に１回程度、土曜勤務あり（振替休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊公共職業訓練、求職者支援訓練及び各種職業訓練等の受講を希望 する求職者に対する情報提供、キャリアコンサルティング、ジョ ブカード作成支援、受講申込の受付・確認等 ＊求職者支援制度における就職支援計画書の作成、指定来所日等の 職業相談・職業指導 ＊訓練受講者のうち担当者制による職業相談・職業紹介及び担当者 制対象者を中心とした職場定着支援 ＊総合受付業務、電話対応 ＊職業訓練受講給付金及び求職者支援資金融資の求職者への周知、 制度説明、申請書類の受付、確認 ＊雇用保険受給者及び一般求職者の職業相談・職業紹介業務 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方の勤務が基本となりますが、どちらか一方のみ の勤務も可能です。 朝夕２回勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容市立たからづか支援学校スクールバスで登下校する児童生徒のバス 乗車中における介助業務に従事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 人事部での採用業務などのお仕事です。 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ ※電話対応、来客対応については、応相談 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」