ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・経営戦略達成にむけたアウトプット最大化 および エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定、導入、運用 ・適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、 サクセッションプラン実現 ・その他、経営層からの依頼対応 変更範囲：変更なし

仕事内容新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒・中途採用の戦略立案・実行 ・採用関連のイベント企画～運営 ・求人媒体の選定～掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築 採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事総務部にて、労務管理及び総務業務を中心に担当して頂きます 社員が安心して働ける職場環境を支える、重要なポジションです ◆主な業務内容◆ 【労務管理業務】勤怠管理、健康診断の実施、福利厚生制度の運用 【総務業務】備品・設備の管理、各部門からの問い合わせ対応 【人事業務】給与計算、社会保険手続き、採用業務 ※人事業務はサポートからスタートして頂きます 未経験の方でも、仕事の進め方から丁寧にお教えしますので 安心して業務に必要な知識やスキルを身につけて頂けます ※職務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｇ－７グループの各事業会社、「Ｇ－７オートサービス」「Ｇ－７ バイクワールド」での 外国人雇入れ時の役所への各種届出業務等です。 具体的には、 ＊外国人雇入れ時のビザ新規申請、更新業務 ＊外国人留学生の採用業務 ＊技能実習生の入社後の管理業務 ＊その他人事に関する業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただ きます。 ■人事制度・評価制度設計■採用業務■社員教育 ■部署の状況ヒアリング ■勤怠管理■給与計算 ■社会保険手続■給与改定■年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容「人材採用」と「総務」の仕事。グループ会社を含めて約１００ 名の社員たちを支える仕事です。 ◎人事としての仕事 ・求人媒体の選定 ・応募者との面接 ・入退社に伴う各種手続（社会保険、福利厚生に関する各種手続） ・給与計算、勤怠管理など ◎総務としての仕事 ・備品の購入、管理 ・電話対応、来客対応 ・各事業許可の新規・変更等の申請など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算、社会保険労働保険手続き業務 ・給与大将入力 ・年末調整業務・法定調書作成・住民税異動届作成 ・会議用資料・各種給付金申請・証明書作成 ・庶務業務（来客・電話対応・備品管理等） ・新卒中途採用応募者の履歴書管理、面接、日程調整等 【変更範囲：なし】 経験者優遇

仕事内容■労務管理 ・入退社の書類作成、管理 ・スタッフの勤怠管理、チェック ・傷病手当の手続き、証明書発行 ■採用アシスタント ・求人媒体の掲載管理 ・応募者の方への受付連絡 ・面接の日程調整（正社員） ■その他事務 ・来客対応、電話対応 ・書類の仕分け、整理 ・書類の仕分け、備品管理などの庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・社内教育、労務 管理、給与計算、社内制度の運営等を担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため 、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務、社員面談 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦も歓迎します。

仕事内容冷凍水産品・冷凍加工品を取り扱う会社で 営業職の中途採用を中心にお任せします。 ＊営業職採用の企画・要件定義 ＊求人票作成、スカウト、媒体運用 ＊面接・面談 ＊採用広報 ＊入社後フォロー、オンボーディング ＊営業部とのコミュニケーション ＊現場応援（棚卸し） など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 紹介先企業の面接代行（マニュアルを見ながら電話面接）を行い、 求職者へお仕事の案内をします。 その他業務に付随する書類作成、データ入力 ＊しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 等 「変更範囲：当社のすべての業務」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：４月～１１月、３月…週１日、６時間勤務 １２月～２月…週１日、３時間勤務 ※３時間勤務の場合は、６０分の休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日及び週休日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容伊丹市立保健センター周辺緑地の除草及び植栽剪定作業、その他施 設維持管理に関する作業 変更範囲：変更なし

仕事内容☆スズキの自動車を取り扱う地域密着型のディーラーです☆ 社内の人事・総務業務を通じて、会社の“縁の下の力持ち”として 活躍していただける方をお待ちしています！ 【人事・総務関連業務全般】 ・採用活動に関する業務 ・社会保険手続き ・その他、付随する人事・総務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人全体の総務・人事・設備・用度など、幅広い業務を担ってい ただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテー ションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務職として縁の下の力持ち的役割を果たすことが出来る方 しっかりとコミュニケーションを取る方ことが出来る方 引継ぎ終了後、事務管理職が可能な方の募集となります 人事（人材募集・採用、労務管理、入退職手続き、給与計算） 経理事務（小口現金・普通預金管理、経理伝票入力、税理士対応） 総務事務（社内規程・ルールの整備、就業規則の作成） 法人全体のサポート業務等、管理職として法人を支えて頂ける方 その他（介護施設特有の事務、調査票の作成、雑務等） 現職者、定年退職のための募集です 引継終了後、各施設の事務職（４０代から５０代の女性活躍中）を 統括するお仕事となります。（役職者定年年齢：６０歳） 【変更

仕事内容人事・総務業務全般に携わっていただきます。 （具体的に） ●労務管理 ●採用（新卒・中途） ●勤怠管理 ●社内備品管理 ●その他人事総務業務全般 ※３年以上の社会人経験をお持ちの方歓迎 ※コミュニケーション能力のある方、歓迎します。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容人事労務業務のサポート業務を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等） ・給与計算業務（計算事務委託先との調整、システムへの登録対応 等） ・福利厚生の運用管理 ・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理 理等） ・その他 総務・労務業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○人事部門において、下記業務に取り組んで頂きます。 業務経験に応じて、管理監督職としての採用もあります。 ＊人事情報、勤怠、労務管理 ＊給与計算、社会保険手続き など ○社内外問わず対応があるため、明るい対応ができ、 的確なコミュニケーションをとれる方を求めています。 注）変更範囲：会社の定める範囲