特例子会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】 ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇契約

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／焼き菓子づくり◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／焼き菓子づくり◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容<仕事内容> 【大阪市/浪速区】障がい者の方の就労支援/菓子の検品・梱包/土日祝休 ★「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社／年休125日◎土日祝休み／夜勤なし／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方歓迎 【詳細】障がい者の方が従事する焼菓子製造に伴う、検品梱包の業務指示やサポート ■個包装された完成品の検品作業（異物混入や割れ欠けがないか） ■梱包、発送作業における作業 ※指導・支援の他に検品を中心に実際に作業して頂きます ■社用車にて顧客への納品（大阪市内中心）をお願いする可能性あり 【製造品目】クッキー・フィナンシェなど 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 <給与>

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】マイナビGの事務業務DX～開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日 【仕事内容】 【大阪】マイナビGの事務業務DX～開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビGの事務業務をITで効率化◆プログラミング経験不問！業務改善やメンバー育成のご経験歓迎◆障害者雇用を促進する特例子会社◆幅広い業務にチャレンジできる◆年休125日】 当社は、株式会社マイナビの各事業部から事務業務中心に受託しておりますが、昨今のIT化に伴い、外部からIT知見を持った方を募集いたします。 事務業務の効

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《大阪》法人向け人材営業の【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人向け人材営業を担うリクルーティングアドバイザーとして、障害者雇用分野での企業の採用活動支援、人材紹介の提案等を担当していただきます。◆リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ◆法人企業向けの障害者雇用分野における採用活動支援 ◆人材紹介の提案 ◆研修・RPO等のコンサルサービス ◆その他自社サービス紹介 ◆パーソルグループでの連携等の対応 ◆顧客へのヒヤリング └障

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務としての実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただくことを想定しておりますので、未経験の分野にチャレンジしたい方 【職種名】 【大阪/総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人

仕事内容[PRポイント] 大家族をコンセプトにしており生活や遊びの中で学び、個々の人間性・社会性を身につける療育を実施。残業もなく、プライベートの時間も大切にできますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【岸和田】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【仕事内容】 【岸和田】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日・残業ほぼ無し／『doda』を運営するパーソルグループ特例子会社】 ＼ともにはたらき、成長する。／ ・一人の大切な「社員」として、農作業を通じて育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する会社です！ ・障がいのあるメンバーの活躍の場を広げるために、日々まい進中◎ ■業務詳細： ◎お任せすること ・

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【富田林】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【仕事内容】 【富田林】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【具体的な仕事内容】 【正社員募集／年間休日125日／パーソルグループ特例子会社】 ＼ともにはたらき、成長する。／ ・一人の大切な「社員」として、農作業を通じて育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する会社です！ ・障がいのあるメンバーの活躍の場を広げるために、日々まい進中◎ ■業務詳細： ◎お任せすること ・障がいがあるメンバーのマ

仕事内容[PRポイント] 月給28.5万円〜と好待遇！頑張りをしっかり評価する風土です。運動を通して自己肯定感を身につけていく療育で子ども達の成長をサポートしていきませんか？ [仕事内容] 主に軽度発達障害のお子様と対象とした児童発達支援放課後等デイサービスで『児童発達支援管理責任者』として勤務していただきます。 １．勉強、運動の指導 ２．保護者様対応 ３．送迎業務 ４．事務作業、行事の立案 [給与] 月給:285,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:あり(年2回※実績による) 賞与:あり

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ マイナビG【DX推進・育成担当】★年休125日／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い業務にチャレンジ◎】事務業務の効率化・IT化と、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成や組織運営などをお任せします！◇マイナビ各事業部へのIT化／業務改善の提案～内容すり合わせ ◇社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整～プロジェクト管理 ◇社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画・運営 ◇新しいITスキルの調査・情報収集

仕事内容[PRポイント] 意見交換が盛んな風通しの良い職場です。諦めずに、前向きにチャレンジしていく精神をお持ちの方を歓迎します。利用者様が日常を楽しく健やかに過ごしていただけるよう一緒に働きませんか？ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がいを持つ児童の生活能力向上と自立促進 ・相談支援 ・支援計画の作成・更新 ・療育プログラムの作成・療育指導 ・送迎 など [給与] 月給:250,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:200,000円 役職手当:30,000円〜80,000円 期待成果手当:16,000円〜30,000円 資格手当:4,000円

仕事内容[PRポイント] 完全週休2日制で年間休日120日としっかりお休みがありますので、プライベートとのすみ分けがきちんとできますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜270,000円 ※経験・能力により決定 昇給:あり※業績による 賞与:あり※業績による

仕事内容【大阪】ITインフラ営業｜働きやすさ抜群！年休124日＆土日祝休｜ホワイト500認定企業 仕事内容 【職種概要】 当社は、大手ベンダー各社より高い技術力を認められており、「Microsoft Japan Partner of the Year 2023」や「IBM Champion（セキュリティ部門）」など、複数の受賞歴を有しております。全社平均残業時間は月11.3時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 営業職においては、IT領域に課題や不安を抱えるお客様に対し、ベンダーフリーの立場から最適なソリューションをご提案し、導入からサポートまでを一貫してご支援いたします。

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(

仕事内容[PRポイント] 「たのしく、真剣に」をテーマとし、お子様の発達状況や保護者の要望に基づいた療育を行っています。土日祝休み、年休120日とお休みもしっかりとれるのでおすすめ！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に特性を持ったお子様の療育 ・個別支援計画の作成 [給与] 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力により決定 昇給:あり 賞与:年1回

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 関西圏で複数施設経営している株式会社アイリスが運営する施設です。母体が大きいため手当も充実していて、安心・安定ですよ。また、月給31万円スタートと相場よりも高水準で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:310,000〜327,000円 ※研修期間2ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 障がいのある子どもたちの将来をサポートするお仕事遊びを通して、子供たちのたくさんの成長を感じることが出来ます！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:経験・能力に応じて決定 ※指導員の月給で178,000円です 昇給:あり 賞与:年2回(2ヶ月分)