特例子会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【大阪】ITインフラ営業｜働きやすさ抜群！年休124日＆土日祝休｜ホワイト500認定企業 仕事内容 【職種概要】 当社は、大手ベンダー各社より高い技術力を認められており、「Microsoft Japan Partner of the Year 2023」や「IBM Champion（セキュリティ部門）」など、複数の受賞歴を有しております。全社平均残業時間は月11.3時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 営業職においては、IT領域に課題や不安を抱えるお客様に対し、ベンダーフリーの立場から最適なソリューションをご提案し、導入からサポートまでを一貫してご支援いたします。

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】動画制作の運営管理（インハウスの映像制作＆ディレクション）◆マイナビG/リモート相談可 【仕事内容】 【大阪】動画制作の運営管理（インハウスの映像制作＆ディレクション）◆マイナビG/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社／撮影・動画編集・アニメーション制作サポート＆管理/マイナビ完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 当社ではクリエイティブ系業務に特化した制作チームがあり、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 今回の募集する職種では、クリエイティブチームの中でも動画制作／編集業務チームでの業務となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務としての実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただくことを想定しておりますので、未経験の分野にチャレンジしたい方 【職種名】 【大阪/総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人

仕事内容弊社は楽天グループ（株）の特例子会社として、楽天グループ各社 からのアウトソーシング業務を中心に行っております。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力 として活躍して下さる方を募集致します。 【業務内容】 ・他部署やクライアントとの調整、折衝 ・所属部門の工数・業務・売上の管理 ・各種事務系業務 等 ・その他、所属チームに関わる業務全般 ・チームメンバーの育成・指導 変更範囲：当社業務全般

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】契約・資材（担当課長）◆OsakaMetro100％出資／安定性土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】契約・資材（担当課長）◆OsakaMetro100％出資／安定性土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日】 ■業務内容： Osaka Metroのシェアードサービスとして、契約・資材管理業務を受託。 担当課長として下記受託業務全般のマネジメントを担っていただきます。 ・業務範囲：契約書ドラフト作成支援、リーガルチェック取次、電子署名管理、契約更新管理 ・契約システム及びデータベー

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】マイナビGの事務業務DX～開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日 【仕事内容】 【大阪】マイナビGの事務業務DX～開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビGの事務業務をITで効率化◆プログラミング経験不問！業務改善やメンバー育成のご経験歓迎◆障害者雇用を促進する特例子会社◆幅広い業務にチャレンジできる◆年休125日】 当社は、株式会社マイナビの各事業部から事務業務中心に受託しておりますが、昨今のIT化に伴い、外部からIT知見を持った方を募集いたします。 事務業務の効

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪/本町】経理◆OsakaMetro100％出資／安定性残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/本町】経理◆OsakaMetro100％出資／安定性残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資子会社／安定性残業月15h程度／土日祝休／年間休日123日】 ■担当業務： Osaka Metroグループにシェアードサービス（人事・総務・経理・調達）を提供し、かつ特例子会社として障がい者雇用を推進している当社の本社管理部門の経理担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【岸和田】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【仕事内容】 【岸和田】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日・残業ほぼ無し／『doda』を運営するパーソルグループ特例子会社】 ＼ともにはたらき、成長する。／ ・一人の大切な「社員」として、農作業を通じて育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する会社です！ ・障がいのあるメンバーの活躍の場を広げるために、日々まい進中◎ ■業務詳細： ◎お任せすること ・

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【富田林】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【仕事内容】 【富田林】障がい者支援／野菜栽培のサポート業務◆車通勤可・年休125日／doda運営のパーソルG 【具体的な仕事内容】 【正社員募集／年間休日125日／パーソルグループ特例子会社】 ＼ともにはたらき、成長する。／ ・一人の大切な「社員」として、農作業を通じて育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する会社です！ ・障がいのあるメンバーの活躍の場を広げるために、日々まい進中◎ ■業務詳細： ◎お任せすること ・障がいがあるメンバーのマ

仕事内容業務について 営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます ※大阪支店、京都支店、神戸支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。 【大阪支店】 ◎法人営業活動 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます。 ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【京都支店・神戸支店】 ◎法人営業活動 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／焼き菓子づくり◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／焼き菓子づくり◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ マイナビG【DX推進・育成担当】★年休125日／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い業務にチャレンジ◎】事務業務の効率化・IT化と、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成や組織運営などをお任せします！◇マイナビ各事業部へのIT化／業務改善の提案～内容すり合わせ ◇社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整～プロジェクト管理 ◇社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画・運営 ◇新しいITスキルの調査・情報収集

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理】★未経験OK ★年休125日★大阪募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《大阪》法人向け人材営業の【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人向け人材営業を担うリクルーティングアドバイザーとして、障害者雇用分野での企業の採用活動支援、人材紹介の提案等を担当していただきます。◆リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ◆法人企業向けの障害者雇用分野における採用活動支援 ◆人材紹介の提案 ◆研修・RPO等のコンサルサービス ◆その他自社サービス紹介 ◆パーソルグループでの連携等の対応 ◆顧客へのヒヤリング └障

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 子どもらしくイキイキとした生活が送れるように支援している施設です。完全週休2日制とメリハリをつけて働けるのが魅力。教室ごとに裁量が任されているので、自分たちでシステムを創っていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書作成 ・保護者との面談 ・職員同士のカンファレンス ・子ども達への支援活動 など [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:195,230円〜 時間外手当:54,770円〜76,670円(30時間相当) 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分支

仕事内容[PRポイント] 完全週休2日制で年間休日120日としっかりお休みがありますので、プライベートとのすみ分けがきちんとできますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜270,000円 ※経験・能力により決定 昇給:あり※業績による 賞与:あり※業績による

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(