ケアマネジャー - 鹿児島県曽於市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~234000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 鹿児島県曽於市末吉町栄町2-11-1 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)財部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容■会社名 鹿児島県曽於市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/鹿児島県曽於市/老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です！ ■コメント 残業はほとんどありません 希望の日の休みが取りやすい環境です 人事評価制度がしっかりしており、頑張りに応じて昇給が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介

仕事内容■会社名 鹿児島県曽於市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/鹿児島県曽於市/働くやりがいを見つけられる!!明るい楽しい職場です!!マイカー出勤可能！無料の駐車場も完備/ ■コメント 無料の駐車場完備☆マイカー出勤可能！ これまで活かした経験が発揮できる職場です♪ アットホームで明るい雰囲気◎ コミュニケーション豊富でスタッフ同士の仲が良く働きやすい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供す

仕事内容◎居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成及びモニタリング 等のケアマネジネント業務を行います。 ○在宅介護、在宅生活に関する相談業務 ○利用者様の自宅訪問、面談 ○要介護認定申請代行業務 ＊給付管理業務はありません ＊自宅訪問等は公用車（ＡＴ車）を使用します ◆事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を事業所に 郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容正社員採用☆介護支援専門員（ケアマネジャー）･自動車免許の資格必須☆特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,100〜233,500円 ≪基本給≫ 173,600〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:7,000円 役職手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:4,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・特養入所者80名及びショートステイ者のケアプラン作成 ・介護職員への介護技術指導やアドバイス・助言 ・入居時点の契約書等の説明 ・ショートステイの送迎業務（AT車： 4人～10人乗り） ※就業場所の変更：法人内の全事業所 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 92521

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 参篤会 高原ナーシングホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です！ 鹿児島県曽於市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です！ 残業はほとんどありません 希望の日の休みが取りやすい環境です 人事評価制度がしっかりしており、頑張りに応じて昇給が可能です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設入所者の

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集中☆賞与計2.6ヵ月分の支給実績あり☆扶養手当・住宅手当あり☆やりがいを求める方におすすめです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,440〜275,440円 ≪基本給≫ 170,400〜250,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,200円 特殊業務手当:17,040円～25,040円（基本給の10％） 扶養手当:当社規定 住宅手当:当社規定 介護手当:当社規定 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容◎居宅介護支援業務 ○曽於市内の居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策 定および相談業務 ＊公用車あり ※新人の方でもご指導させていただきますが、居宅経験者は 大歓迎です。 ＊パート勤務での相談も可能 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 博寿会 おおすみ苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 働くやりがいを見つけられる♪明るい楽しい職場です♪マイカー出勤可能！無料の駐車場も完備☆ 働く元気な姿が当施設の活気に繋がる！人と人の輪を大切にする当施設は楽しく、そして活発なスタッフがたくさん働いています！コミュニケーションを豊富に取る事で円滑に仕事を取り組める場所であり、自身の生き方を見つめられ生涯働けて良かったと思える施設でありたいと考えています！ 働くやりがいを見つけられる♪明るい楽しい職場です♪マイカー出勤可能！無料の駐車場も完備☆ 無

仕事内容介護のキャリアをスタートしませんか？未経験歓迎です！ケアマネジャーとしての役割を果たしていただきます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜235,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役付手当:30,000円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円～ 処遇改善支援手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,0

仕事内容◎居宅介護支援事業所の管理業務全般◎社用車あり ◎介護ソフトは 音声入力対応しています ◎土・日曜日休み ◎２４時間連絡体制なし ◎ケアプラン作成および給付管理・モニタリング ケアマネジメント業務など ◎母体が地域に根ざした アットホームな職場で他部門との連携がスムーズです 【業務の変更範囲：変更なし】 ★曽於市”オアシス”で検索して頂くとホームページを ご覧頂けます。スマートフォンにも対応しています

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容〇資格も経験もともに必須！＜増員＞ケアマネジャーの採用です。正社員登用の可能性もあります♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 超過件数手当:1件：1000円/月 新規手当:初回のみ：1000円/月 困難事例手当:1000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 １２／２９～１／３は休み。祝祭日は有給または特別休暇を使いま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆新規事業所（居宅）にて、介護保険サービスのプランニング、モ ニタリング、保険請求業務を主な仕事とします。プラン担当件数は 、約２０名程度です。 ◆作業のほとんどは、パソコンを使用します。パソコンの基本操作 （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）は必須になります。パソコンは当社に て準備します。在宅ワーク環境整備済み。 ◆在宅訪問、申請手続きは、自家用車を使用してもらいます。（毎 月別途、燃料費を支給します。） 【変更範囲：変更なし】 ※子育て、介護中の方は、就労条件の相談に応じます。 ※健康診断・予防接種（未就学で扶養関係者含）は、会社にて負担 します。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容【計画作成担当者】介護付き有料老人ホームで介護支援専門員（ケアマネジャー）資格を活かして活躍してください！自動車免許もお持ちの方をパート・アルバイト採用します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当日額:372円 介護手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容＜ケアマネジャー＞ケアプランの作成やモニタリングなど ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,100〜233,500円 ≪基本給≫ 173,600〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:7,000円 役職手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:4,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許