東京都中央区の労務 資格取得支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東洋経済新報社 ＜東京＞【人事労務担当】◆フレックス◆土日祝休み◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務担当として、幅広く労務業務を担っていただきます。各種制度の運用・改善もお任せします。■入社手続、人事異動などの人事業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション ■安全衛生管理、健康診断やストレスチェックなどの基盤整備 ■働き方改革や生き生きと働ける人事制度改定に関する企画・推進 ■法改正に伴う社内規程の整備 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容国分首都圏株式会社 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分 【求人要約】 【安定性】創業314年！売上・規模国内トップクラス 【働きやすさ】年休124日／賞与年3回／転勤なし 【未経験歓迎】手厚いサポート有／PCが使えればOK 創業314年の安定基盤のもと 安心して働ける環境で、未経験から事務職に挑戦！ 「安定した企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここにあります！ 【◎創業314年を迎える老舗企業】 1712年に「大国屋」の屋号で江戸・日本橋にて創業。 それ以来300年以上も実績とノウハウを積み重ね、 現在は

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 業界未経験歓迎！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000年の設立

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域での実務経験（3年以上目安） 労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 就業規則や社内規程の改定・運用経験 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 業務改善や仕組みづくりに関心をお持ちの方 [歓迎] 海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 外国籍社員の採用・受け入れ経験 英語を使用した業務経験 海外法人設立や海外拠点立ち上げに関わった経験 社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 人事制度改定や運用改善の経験 ベンチャー企業、成長企業で幅広い人事業務を経験された方 【職種名】 【東京勤務】国際労務・労務制度設計 【仕事内容】 当社では、ベ

仕事内容本社総務部にて、労務・総務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、着実に業務領域を広げていくことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会保険・勤怠管理に関する実務経験を活かせます ●着実に総務・労務の担当領域を広げられます ●年間休日128日・残業月10時間程度と働きやすい環境です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務・総務に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社会保険の取得、喪失手続き ●月額変更届、算定基礎届の対応 ●雇用保険年度更新申告 ●勤怠管理システム（楽楽勤怠）の運用 ●本社従業員の勤怠確認 ●年末調整の確認、チェック

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 ９：００～１８：００ 週３０時間以上の勤務となります 。 １日の労働時間や週所定労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ほぼ残業なしだが、業務ひっ迫したときは、１日５時間まで６回を 限度として１か月６０時間まで、１年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・人事、給与計算 ・労務領域における、正社員スタッフのアシスタント業務 ・電話やメール、チャットを使用した従業員からの問合せ対応 ・一般的な事務業務の他、ＰＣを使用したデータの入力等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整などの労務実務経験2~3年以上 ・労務関連法令・制度（労基法、安全衛生法、社会保険、労働保険、所得税）に関する実務レベルの知識 ・英語力（読み書き・会話）※海外チームとの連携業務があるため、英語を使用する機会があります。英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しており、流暢な英語力は必須ではありません。業務を通じて英語力を高めていきたい方、また英語を活かして業務に取り組みたい方を歓迎します。 ・Excel関数（SUM、ROUND、VLOOKUP、IFなど） ・周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ・臨機応変に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・マネジメントのご経験 ・他部門、協力会社との調整力 [歓迎] ・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠（固定・フレックス・変形労働）など違いを複合的に理解する力 ・労務全般の業務経験（勤怠、就業規則改定） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【銀座】給与労務担当《年収 700～1,000万》◎高級化粧品を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での経理財務の実務や年次決算の経験（年数目安：5年以上） ■日商簿記2級 ■基本的なExcel操作スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル程度） ■会計システムの使用経験（弥生、freee、奉行等） 【フィットする人物像】 ■数値・個人情報を扱う高い倫理観と守秘義務意識がある方 ■高いコンプライアンス意識を持ち、ルール遵守を徹底できる方 ■不明点や不正リスクを放置せず、適切に報告・相談できる方 ■数字の正確性に責任を持てる方 ■周囲の意見や指摘を受け止め、業務改善に活かせる方 ■自身の業務範囲に固執せず、必要に応じて柔軟に対応できる

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／残業月平均15時間以下／17213102 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会社の規模を問わず、労務（給与計算、または社会保険事務）の実務経験3年程度がある方 ■日本語がネイティブレベル ※100名以上の規模の会社での労務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■アウトソーサーでの就業経験 ■社会保険労務士の資格 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【労務】リモート併用OK！給与・社保の実務経験者歓迎｜外資BPO 【仕事内容】 クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、1000名規模の企業から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、または情シス等のバックオフィス実務経験（2～3年程度） ・Google Workspace や Slack を活用した実務経験、およびITツールに対する高いリテラシー ・「現状のアナログなフロー」に対して違和感を持ち、自ら改善策を提示・実行できるスタンス [歓迎] ・Jira / Confluence の導入や運用経験（または強い興味） ・SaaS（バクラク、freee等）を用いた業務改善経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（規模不問） 【求める人物像】 ・「繰り返しの作業」を嫌い、自動化・効率化することに喜びを感じる方 ・未完成な組織や仕組みの状態を「ハッ

仕事内容東京都中央区の総務人事部門の人事労務担当 (正社員) | 株式会社ジェイテック ▼仕事内容 ・給与、賞与計算 ・年末調整、税関連 ・勤怠データの確認 ・集計 ・社会保険、雇用保険手続き ・入退社手続き ・休職 ・復職等の労務手続き ・人事システムへのデータ登録 ・管理 ・定期健康診断、ストレスチェックの実施管理 ・健康診断結果に基づく労働基準監督署への各種届出 ・新入社員オリエンテーションの実施（変更範囲：会社の定める業務） (東京都中央区) ▼職種 総務人事部門の人事労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容株式会社プラスミック・シーエフピー 【未経験OK】総務労務◆給与社保・年末調整等／残業10h以内／競馬・スポーツ番組に強みの映像制作会社 【仕事内容】 【未経験OK】総務労務◆給与社保・年末調整等／残業10h以内／競馬・スポーツ番組に強みの映像制作会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！残業10h以内／グリーンチャンネルなど競馬番組の制作に強みのある企業～ ■業務内容 BSやCSなどのTV番組・競馬中継やネット配信など様々な分野の映像の企画・演出～撮影・編集まで一貫して提供している当社で、総務労務ポジションを募集します。 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会

仕事内容仕事内容 今回のポジションでは、人事労務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの運用改善を主導いただける方を募集しています。 【人事業務全般】 ・給与処理 ・勤怠管理 ・システム／データ運用 ・入社/退職/休職手続き対応と情報管理 ・個人情報/書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事 ・人事業務のシステム変更・効率化に関する企画・運用 ・DC制度 【教育体制】 OJTがメインで、先輩社員やチームでフォローいたします。 募集要件 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険など、労務業務を専任として（5年以上） ・Excelやデータ作成を正確にで

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーにて300名～500名程度の給与計算経験（自身で手を動かしてきた方） 【職種名】 メーカ―勤務必須◆三井化学グループ◆人事労務 【仕事内容】 人事労務としてキャリアを伸ばせるポジションです ・労務関連（給与計算（300名規模） ・社会保険 ・勤怠管理、 ・年末調整、 ・入退社手続き、 ・労働法対応、福利厚生、退職金管理等 【事業内容・会社の特長】 農薬、肥料等の研究、開発、製造、販売、輸出入 非農業用殺虫剤(一般化学品としての殺虫剤)の製造販売 建築資材の防虫、防蟻、防湿等の環境管理 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整などの労務実務経験3年以上 ・労務関連法令・制度（労基法、安全衛生法、社会保険、労働保険、所得税）に関する実務レベルの知識 ・英語力（読み書き・会話）※海外チームとの連携業務があるため、英語を使用する機会があります。英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しており、流暢な英語力は必須ではありません。業務を通じて英語力を高めていきたい方、また英語を活かして業務に取り組みたい方を歓迎します。 ・Excel関数（SUM、ROUND、VLOOKUP、IFなど） ・周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ・臨機応変に対応

仕事内容東京都中央区のバックオフィス業務（総務、庶務、人事労務、法務等） (正社員) | シンクデータコミュニケーション株式会社 ▼仕事内容 バックオフィス業務をご担当いただきます。 まずは事務作業や各種申請 ・手続き対応を行っていただき、経験や入社後の成長に合わせて下記の業務をお任せいたします。 積極的に行動できる方、大歓迎です！【総務 ・庶務】社内会議体運営、社内向け案内周知、契約管理、顧客窓口対応、取引先管理、問い合わせ対応等【法務】各種契約書作成、各種規則の運用管理、リーガルチェック対応等【人事労務】内定連絡、社員労務管理、給与計算、社員評価策定等【内部統制】ルール ・サイクル構築、全社利用

仕事内容常勤の歯科助手｜格差のない医療を目指す環境 月給230000円～◎完全週休2.5日制で私生活も充実！｜勝どき駅徒歩5分の好立地｜土日勤務で給与アップも可能！資格取得支援制度でスキルアップも応援します◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ◎日曜手当あり ◎土日勤務できる方は給与アップの優遇あり ◎経験やスキルを考慮し決定します 【勤務地】 東京都中央区勝どき1-3-1 ブリリアイストタワー勝どき3階 募集情報 ＼あなたの笑顔が、患者様の安心に繋がります 都営大江戸線「勝どき」駅から歩いて5分。 アクセス抜群の場所にあるミモデンタルクリニック