介護施設長 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】府中市｜年間休日109日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼なごやかケアリンク株式会社では▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集

仕事内容【府中市白糸台】キャリアアップ可能♪日勤のみでプライベートと両立できます☆昇給賞与あり◎資格をいかし、デイサービスセンターで活躍しませんか？（なごやか府中） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の介護 ・機能訓練、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（可能な方のみ） 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 資格: 下記のいずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間: （1）0

仕事内容【無資格者限定求人】講座受講中も給与が発生☆働きながら資格取得可能♪未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきま

仕事内容介護スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/府中市/RST001820160610%001-1_3110_42_85 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 他社と比べても手厚い人員体制を整えており、OJT（現場研修）においても丁寧で安心できる指導が受けられます。 未経験の方にも経験豊富なスタッフがマンツーマンでサポートに入り、不安なくスキルを身につけていただける環境です。 また、イベントやレクリエーションについては、介護リーダーを中心にスタッフ全員で話し合いながら企画・実施し

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,昇給あり,ボーナス・賞与あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり,有休消化率高,ハローワーク掲載中,駅近,夜勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 府中市にある介

勤務時間【勤務時間】 8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ※残業ほぼ無し（超過の場合別途支給） ・週1日からOK（副業OK） ・時間,曜日固定シフト制（曜日応相談）

仕事内容【パート看護師】ブランクOK！週1OK！土日休！残業無！要介護軽度対象のデイサービスです★ 「半日型リハビリデイの看護師／パート（週1～OK）」 ★nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した3時間のデイサービスです★ 介護って大切！だけどそれよりも介護にさせないようにするのが重要なのでは？と考えnagomiが生まれました！ ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：1名 ・生活相談員：1名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜仕事内容＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状態の把握・記録等 ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のた

仕事内容＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。【月給：350000円～】 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリア

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の介護 ・機能訓練、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（可能な方のみ） ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【給与詳細】 月給232,060円～303,200円 ※保有資格・経験による ※居住支援特別手当20,000円/月含む ※固定残業代なし、試用期間3ヶ月（条件変更なし） 送迎手当あり（12,000円/月） 交通費 上限50,000円/月 昇給制度あり 決算賞与 年1回 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容＜府中本町駅＞徒歩17分（送迎あり）＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とス

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！福祉用具の配送ドライバー ドライバー（フィッティングスタッフ） （配送時に商品の調整や選定・相談などを行うドライバーをフィッティングスタッフと呼んでいます。） ワンボックス（ハイエースなど）で、福祉用具・介護用品を配送引取します。配送先は介護施設や一般家庭等です。 配送先でのご相談や、商品の調整や選定を行うこともありますが、最初は未経験でも、徐々に覚えていただければ大丈夫です。 1日6～8件程度、介護施設や一般家庭の配送となりますので、 長距離運転することもなく、体への負担も少ないです。取り扱う商品は福祉用具・介護用品なので今後も需要は拡大していきます。 その

仕事内容中河原駅徒歩10分★高収入♪【月給39万2,600円以上】★介護福祉士必須★グループホーム施設長募集！希望休制度あり＆賞与あり！ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っ

仕事内容【府中市／介護スタッフ（介護職員就業促進事業）】契約社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜★無資格者限定求人★｜人数限定！未経験歓迎｜給与UP｜資格受講中も給与支給｜木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容【月給30万円以上★】資格必須◎介護施設の厨房長の募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員69名の有料老人ホーム／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★＜府中市府中町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護施設の厨房で管理業務。 厨房内の管理・統括を実施して頂きます。 【主な業務内容】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上