人事 広告代理店 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験 【職種名】 【人事/採用】※人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日 【仕事内容】 【採用背景】 新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。 【業務内容】 当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 具体的には・・・ ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業

仕事内容仕事内容 球団での労務担当として、主に以下いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理業務及び給与社保業務 ・顧問社労士対応 ・労務に関する各種ガイドラインの策定 ・労務改善提案 ・休職対応 ・その他人事労務に付随する業務 【必須（MUST）】 ・事業会社で労務担当として勤怠管理はじめ給与計算や社保業務のご経験 ・労務改善提案のご経験 ・コミュニケーション力のある方 ・球団の理念に賛同できる方 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験があると尚良し ・社労士（有資格） ・産業カウンセラー（有資格）

仕事内容＼街で見かける“あの広告”を、自分の手で生み出す／ 電車やバスのステッカー、ポスター広告など、多くの人の目に触れる交通広告を手がけます。広告を出したいお客様を見つけて提案し、形にしていく仕事。難しい専門知識は不要で、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜仕事の魅力は…＞ ★扱うメディアは常に進化中！ 交通広告だけでなく、デジタルサイネージや店内モニター、広報誌など多彩な商材からお客様のニーズに合った商品を提案します。 ★地域の企業を支える仕事。 スーパーや不動産会社、クリニック、飲食店など、街の企業が中心。生活者に近い広告を扱うため、反響もダイレクトに感じられます。 ★未経験でも安

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容求人広告の代理店事業を行なう当社。お客様のお悩みに合わせて最適な求人広告を提案し、採用をサポートします。 ――入社後の流れ―― ▼商品知識をつける まずはテレアポ・ポスティング・SNSなどの新規営業や、過去に当社と取引をしていたお客様への連絡などを通じて開拓します。提案をする中で営業トークを覚えたり、商品理解を深めたりします。 ▼顧客を獲得 2ヶ月目には3件、3ヶ月目には4～5件の新規顧客を獲得するなど、スキル・経験に応じた目標を立てて達成を目指します。 ▼担当を引き継ぐ 会社に寄せられるたくさんの新規問い合わせ対応や、先輩の担当企業の引き継ぎなどで顧客を獲得できるようになります。 ―

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9:00～18:00 ※1日4時間以上・週3日～応相談 ※土日勤務できる方大歓迎 ※フルタイム勤務歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉市】金融教育・イベントの企画運営～小中学校向け・社会貢献性残業月15h程／リモート可 【仕事内容】 【千葉市】金融教育・イベントの企画運営～小中学校向け・社会貢献性残業月15h程／リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜風通しの良い環境／カジュアル服勤務可／残業月15時間程度／リモート可＞ ■お任せする業務： 教育機関（主に小中学校）での金融・キャリア教育、職場体験、その他広報部が主催する社会貢献イベントの企画および運営をお任せいたします。 【主な取組事例】 ・出張授業・寄付講座の実施 ・教員向け銀行業務研修 ・職場体験の受入れ（小・中学生） ・「エコノミクス甲子園」

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の人事マネージャー 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです！ 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] ＜採用業務＞ ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 ＜育成業務＞ ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 ＜人事制度企画運用業務＞ ・人事制度の企画、運

仕事内容★設立から75年続く安定企業！★地元の漁業を支える縁の下の力持ち♪★特別な資格や経験は必要ナシ！★最初は先輩とペアにで業務に取り組めるから安心♪★男性の育休実績もあり♪★人柄重視採用！★20～30代活躍中！ 【職種】 事務スタッフ [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【事務スタッフ】 ◆事務業務全般を担当していただきます。 PCや電子端末を使用します。 ◆総務 書類整理や来客・電話応対など ◆信用事業 貯金や貸出などの事務処理

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません） 【職種名】 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 【事業内容・会社の特長】 建設と不動産開発(自社ブランドマンション)を行う東証プライム上場企業 【雇用形態】 正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞12ヶ月補足事項なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・企画） 完全週休2日 / 年休120日以上 / 社内保育所 / 育休・産休取得率１００％ 当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部 人事課」を設立いたします。これまで専任の人事担当は不在でしたが、採用力の強化と人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募集します。 当社には広告部があり、就職フェアのブースデザイン、採用サイト制作、動画作成など多様な広告物を内製できます。そのため、採用広報においてもスピーディーかつ効果的に情報発信できる環境が整っています。広告部との連携により、採用戦略をより実現しやすい点も大きな魅力です。 さらに新設部署のため、従来の枠にとらわれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算、社会保険に関する業務経験 [歓迎] ◆採用業務のご経験 ◆上場企業での給与計算、社会保険に関する業務経験者 【フィットする人物像】 ◆経営層と直接仕事をすることが多い為、身だしなみ、礼節、一般常識、気遣いができ、全社員の窓口にもなりますので、人当りの良い方 ◆複数の部門責任者、役員との調整力を発揮して頂ける方 ◆スピード感をもち、またフットワーク軽く行動できる方 【職種名】 『人事総務（管理職候補）』 ※東証プライム上場／残業月30h程度／総合建設デベロッパー 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント職/完全土日祝休み/年間休日122日◎ 会社を支える「人事職」での募集です！ ▼入社後の主な業務 ・求人票の作成 ・媒体選定（Indeed / doda / リクナビなど） ・スカウト・応募対応 ・書類選考 ・面接調整・面接実施 ・内定通知・条件交渉 ・入社までのフォロー（辞退防止） ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業時間4.8時間 ・有給消化率87％ ・産休、育休取得実績あり ・服装自由 ・女性管理職在籍 <給与> 年収320万円～420万円