人事 広告代理店 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9：00～18：00（休憩 60分） （2）8：00～17：00（休憩 60分） （3）10：00～19：00（休憩 60分） 残業：40h/月ほどあり 【フレックス制度あり】実働8時間であれば8時～／10時～など調整可

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務3年以上経験（キャリア採用担当としての経験は必須） ・主体的に行動し情報をキャッチアップできる方 【尚可】 ・中小企業やスタートアップでの人事経験 ・人事制度の企画・運営経験 ・社内研修や労務業務の経験 ・HRBPとして事業部門と伴走した経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■ITの力で介護を変える社会貢献性が高い企業■転勤無し■残業20時間■ 【職

仕事内容【医療・福祉業界で人事事務のお仕事です】＜おすすめポイント＞ ＊一般事務経験（１年以上）があればOK ＊基本残業なし＊紹介予定派遣＜業務内容＞ ◆給与データや勤怠情報入力・集計 ◆入退社手続きの書類準備・確認◆評価制度運用サポート◆研修準備や資料作成

仕事内容◇総務部門での事務を担当します。 （主な仕事） ・社内文書の作成・管理・保管 ・電話・来客応対 ・郵便物の発送・収受 ・事務用品の管理 ・人事福利厚生関係事務 ・外出業務（銀行など） ・経理補助をお願いします。 ＊パソコン（ワード・エクセル）で文書や表の作成ができる方を 希望します。 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【人事】採用業務経験者 ■採用に関する業務をお任せ致します。メイン業務は下記の通り。 【新卒】Webや大学への採用広報活動、学生とのコミュニケーション 【中途】社内関係部署、エージェントとの調整業務 等 【採用背景】 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まええてチーム強化のために増員することになりました。 【課題】 会社が成長し続けていくために、よりよい人材を獲得し続けることが不可欠です。 そのためにより広い範囲への広報活動と個人に合わせたフォローをより手厚くできる体制を採用チームで作

仕事内容■業務概要 ・人事制度の企画や組織開発に携わっていただきます。 専門性を高めながら、人事のプロフェッショナルとして成長していくことが可能です。 ＜期待する業務範囲＞ ・人事 / 制度企画・組織開発 ・人事 / 人材開発・人材育成・研修 ■配属先 人事総務部 ※シーネットの正社員として採用いたしますが、グループ内出向の形で「シーネットグループ株式会社」にてご勤務いただきます。 ■応募資格 ＜必須＞ ・人事・総務部・管理部の経験者 ・人事に精通し、制度企画・組織開発の経験が8年以上ある方 ＜歓迎＞ ・人事が好きな方 ・人事のプロフェッショナルになりたい方 ・人事制度の企画、運営をやりたい方 ■選考

勤務時間9:00～18:00 ※1日6時間以上・週4日～応相談

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の人事マネージャー 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです！ 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] ＜採用業務＞ ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 ＜育成業務＞ ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 ＜人事制度企画運用業務＞ ・人事制度の企画、運

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/千葉市中央区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨して

仕事内容【イオンコンパス】正社員！賞与２回！残業少なめ！給与計算など ◆駅からすぐ！オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！同業務の方もいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！人気の職業紹介のお仕事です！お見逃しなく！ 残業少なめでプライベート充実！変形労働時間制を導入している企業です♪【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠データ管理、人事評価、人事異動、 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施、人事労務関連法令の調査・解釈など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間シフト制

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

仕事内容千葉市中央区が拠点の医療法人グループで人事事務員を募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎です！ 国内１１ヶ所の医療施設と５ヶ所の介護施設を運営する法人グルー プにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用）・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用）・採用業務全般 ・その他一般事務及び付帯業務 経験を得ることで携わる業務内容も幅が広くなり、働きながら色ん な知識が身につきます。医療・介護の現場で働くスタッフを支える 所にやりがいを感じていただけると幸いです。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 人事関連業務経験 ■歓迎要件 なんらかのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事（千葉）【いすゞグループ／将来のマネジメント候補／フレックス】 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務などの人事関連業務全般を担っていただきます。 ■業務の詳細 ・社員の勤怠管理・給与計算・社会保険に関する業務 ・人事評価・人事異動・退職に関する業務 ・社員教育の計画と実施 ・新卒および中途採用 等 ※ご経験と能力に合わせて、お任せする業務の幅を決定します。 ※将来的には、マネージャーを目指していただくことができるポジションです。 ■同社につい

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／レジャー優待制度有／未経験の方歓迎／社員買物割引 新規スタッフ大募集！積極採用中♪30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経

仕事内容一般事務職から人事・総務・経理まで挑戦可。スキルを広げるオールラウンダー事務へ ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 私たちは、地域に根差した安定基盤を持ちながら、さらなる成長を見据えて挑戦を続けています。 バックオフィスと聞くと「コツコツとした裏方仕事」をイメージするかもしれませんが、当社では一人ひとりが“会社を動かす大切な存在”。 事務職の経験を積みながら、人事や総務、経理など幅広い業務に携われるから「ただの事務」では終わりません。 あなたのサポートが、会社全体を支える大きな力になります ＜ 仕事内容公開 ＞ バックオフィス業務を中心に、さまざまな事務にチャレンジできます。

勤務時間固定時間制