ハローワーク 幼稚園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談下さい。 休憩は、送迎と送迎の合間にとっていただきます。 詳細は面接時にご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休館日：毎週日曜日・月末２日間・ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水泳・キッズジム・カルチャー各スクール生（３歳～１５歳） の送迎。 送迎は浜松市中央区（旧東区・中区・南区）が中心です。 季節により団体送迎のお仕事もございます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満勤務ＯＫです 扶養内勤務のご相談可能です♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等で土曜日勤務になることがあります。応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容預かり保育担当（延長保育業務・保育室の清掃） 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤・退勤時間、終業時間については、なるべく希望に沿うよう 柔軟に対応します ・６時間を超える勤務の際、休憩時間が４５分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数日、行事の為、土曜出勤をお願いする場合があります。 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラス担任としての業務の一部、またはクラス担任のお休み時の 代替をお願いしています。フルタイム職員と同等の職務をお願い するものではありません ・お休みを自由に設定出来る所がパート職員の特権と考えます。 お子様の学校行事等にもほとんど参加出来ますし、仕事と家庭の バランスを調整できます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週１～３日程度、一日２～４時間程度等柔軟に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児と一緒に遊んだり会話し、生活をする中で無理なく 基本的生活を身につけられるよう手助けして頂きます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間の間で相談可 休憩時間：４５分（６時間勤務） 休憩時間：６０分（８時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～５歳児の保育 ・各年令別保育補助 ・行事準備 行事参加 ・保育環境整理整頓 ＊朝７時から または １８時３０分まで勤務可能な方大歓迎 ＊平日のみの勤務も可能ですが、土曜日も勤務できる方大歓迎 ＊お子さんの急病や学校行事に配慮します 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 交替制シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から６歳児の保育士業務全般を行っていただきます。 ・食事の世話 ・おむつの交換 ・あそび ・企画の準備 ・清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容安心安全な環境の下、協力しあっての乳幼児保育の仕事です。ノンコンタクト タイムをして、時間外就労はありません。休憩時間は別の部屋にて休んでいた だいています。園全体でフォロー・協力しながら仕事をしていきますので、ご 安心ください。明るくきれいな職場環境かつ職員同士の関係も穏やかで、安心 して働けます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員９７名で６クラスです。 正職の補助として複数制のクラスに配置されます。 書類業務はありません。 経験豊かな先輩が相談員になります。 明るく楽しい職場です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正規保育教諭の補助業務に携わっていただきます。 ・０才児～５歳児までの生活慣習の介助業務。 ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 児童の年齢毎にクラス分けをしています。 複数の職員でクラス担当をします。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間以上 で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土日祝日休みですが出勤の場合あり （その場合は他の曜日が休みになります。） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育士として、０歳児～５歳児の保育を複数担任で子供の保育を 行っていただきます。 （園児総数１５０名程度） ・他の保育士と一緒に保育をしていただきます。 ・各年齢の発達に沿った世話や援助を行います。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １４：００～１８：３０ 土曜・学校長期休み ８：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 現場のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生のお子様をお預かりする《学童保育》のおしごとです。 ・こどもたちの出欠確認 ・外遊び／室内遊びの見守り ・自主学習の見守り ・おやつの準備／片付け ・児童クラブ内の清掃 ・児童のお見送り など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育の仕事に携わっていただきます。 放課後学童保育事業として、両親が共働きなどで、放課後、子供だ けになってしまう小学１年生から６年生までの児童をお預かりし、 児童に適切な遊び及び生活の場を提供する仕事です。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：１０：００～１９：００ （２）土曜・学校休業日：９：００～１７：００ 一日３時間以上で相談に応じます。 学校の下校時間や長期休暇に合わせて活動時間が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（日曜、平日１日） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・個別支援計画の作成、モニタリング ・子供たちへの療育支援、活動サポート ・保護者様との面談、情報共有 ・学校、相談支援専門員、関係機関との連携 ・活動や支援内容の企画 ・スタッフとの支援方針共有 ・送迎業務 ・記録作成などの事務業務 など 学習支援やＳＳＴ、食育活動、季節イベント、知育教材を用いた支 援なども取り入れながら、子どもたちにとって「また来たい」と思 える場所を一緒に作って行きたいと考えています。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ９月・１２月の年間２回の行事の際も出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１０９名の幼保連携型認定こども園です。 ０～６歳の子ども達の育ちや情緒を考慮しながら、 安心して過ごせる保育を目指しています。 ・６月１日 ９５名 ・保育教諭 ２４名（園長・主幹含む） 正規保育教諭の補助業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：上記の時間内で訪問支援やカンファレンス等を行います 。 フルタイム希望の場合、事業所の支援にも入ります。 ＊時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始・ＧＷ （会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年４月オープン（新規事業所） お子さんの通っている保育園等へ訪問し、先生・保護者さんと一緒 にお子さんの療育支援を行います。 事前打ち合わせや事後カンファレンス等、訪問支援専門員が指導し ます。 ※主に就学前のお子さんが対象です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の間４時間程度ですが、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始年始休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容はクラスや全体の保育の補助です。 ◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 変更範囲：変更なし

仕事内容・「ながかみこども園」での保育士または、保育教諭の募集です。 （児童発達支援事業所を併設・令和９年４月に第２児童発達支援事 業所を開所予定） ・０～５歳児の保育業務全般を行います。 ・異年齢保育（２～５歳の異年齢クラス・コーナーを設置、子ども が遊びを選ぶ）統合保育（障害のあるなしに関わらず）大きな家族 として、日々の生活を大切に保育しています。 ・すぐに働くことが出来ます。令和９年４月入職も可能です。 ・園や学校の行事やお子さまの体調不良など、お休みも取りやすい 職場です。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ