ハローワーク 幼稚園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・「こういう保育がしたい！やってみたい！」この仕事をしたい方 なら誰でも思う事です。当園では園の目指す保育と同じ方向性で あれば、その思いを形にすることが出来ます。 ・お休みの設定は年度当初に決めています。先を見据えた生活を送 る事が出来ます。また、ご自身のお子様の学校行事等への参加は 最優先事項としており、職員間の共通理解でもあります。 ・クラス担任が基本の仕事ですが、誕生会など行事の担当はクラス の垣根を越えて交流を持ちながら担当します。行事の担当も年度 の初めに決まっているので、準備等も他の仕事の状況に合わせて 進めることが出来ます。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日出勤可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日出勤可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員１０９名の幼保連携型認定こども園です。 ０～６歳の子ども達の育ちや情緒を考慮しながら、 安心して過ごせる保育を目指しています。 ・保育士 ２３名（園長・主任含む） ※お仕事の詳細は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業時に休日日程を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主任の先生をサポートしながら、 小学１年１～６年生までのこども達の保育業務 ・活動日誌の作成 ・シフト作成 （月１回） ・主任会議や研修への出席 ・お便りなどの書類作成 ・教室で使用する備品の準備 ・アルバイトスタッフの取りまとめ・子どもたちの出欠確認 ・外遊び／室内遊びの見守り ・自主学習の見守り ・おやつの準備／片付け ・児童クラブ内の清掃 ・保護者への引き渡し対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・小規模保育事業 あいあい浜松保育ルームでの０、１、２歳児の 保育業務・Ｒ６／４／１～事業所内保育（小規模） ・訪問型事業 ベビーシッターあいあいでの乳幼児の保育業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：上記の時間内で訪問支援やカンファレンス等を行います 。 フルタイム希望の場合、事業所の支援にも入ります。 ＊時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始・ＧＷ （会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～６歳児の保育と教育業務全般を行って頂きます。 ・食事の世話 ・おむつの交換 ・あそび ・行事企画の準備 ・清掃 ・その他付随する業務 現状：１４０名／２５名 変更範囲：当社業務先般

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う学校や園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ６時間未満の場合、休憩は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は希望を聞いてシフトにより通知 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども子育て支援法及び認定こども園法に基づき、 認定こども園教育・保育要領の目標達成を目指し 乳幼児の保育・教育を行います。 ・０歳児～５歳児の保育 ・保育計画立案、実践、評価 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、１０～の事業所のマネジメントをお願いします。担当 地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入