採用代行 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

勤務時間[ア・パ]15:30～21:00 朝、昼、夕方、夜 ◆上記の時間で週5勤務 ◆残業なし ※状況によって残業をお願いする場合があります 「もうひとつの掛け持ちバイトに」 「朝は授業があるから午後から」 など… 自分の生活に合わせて予定が立てやすい！ *************************** 早番(09:30～15:00)での勤務も可能です！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 チームのリーダーとして、2～3名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただくことを期待します。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て 【PRポイント】 【MUSUBUの特徴】 ■顧客は自社サービス・自社プロダクトを持つ大手企業・中小企業 当社の顧客は、当社RPOサービスの

仕事内容・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）

仕事内容ＲＦＣパートナーズ株式会社 【神奈川】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート評価体制◎ 【仕事内容】 【神奈川】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート評価体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～自身の市場価値をUPさせてい方／スピード昇格・昇給の実績多数あり／フレックス制／働き方整う～ ■業務内容： ・300社超の建築、不動産業界のスタートアップ・成長企業のヘッドハンティングで成果をあげてきたノウハウをフル活用した、クライアントの”成果”にコミットする『採用支援サービス』です。 ・単なるコンサルティング・採用業務代行で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 鮨店舗 ホールスタッフ ◇お仕事内容◇ ホール業務、店内清掃、皿洗い、ドリンク作成、予約管理など。 最初は覚えることが多いかもしれませんが、少しずつ覚えながらで大丈夫です！ できるようになるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆経験・学歴不問！◆ 人と話すのが好き、美味しいものが好き、お酒好き、人を喜ばせるのが好き、明るく対応ができる方、楽しんで仕事をやりたい方など！ 職人と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 勤務地：【鮨 村上】愛知県名古屋市中区新栄１丁目５－２５ 待遇・福利厚生：社保完備、交通費全額支給、制服貸与、有給休暇、まかないあり 試用期間3ヵ

仕事内容<仕事内容> 採用マーケティングスタッフ／年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝) 人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」 など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。Webまたは訪問にてサービスのご提案を行います。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採

仕事内容ＲＦＣパートナーズ株式会社 【大阪】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート評価体制◎ 【仕事内容】 【大阪】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート評価体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～自身の市場価値をUPさせてい方／スピード昇格・昇給の実績多数あり／フレックス制／働き方整う～ ■業務内容： ・300社超の建築、不動産業界のスタートアップ・成長企業のヘッドハンティングで成果をあげてきたノウハウをフル活用した、クライアントの”成果”にコミットする『採用支援サービス』です。 ・単なるコンサルティング・採用業務代行ではな

仕事内容<仕事内容> 韓国上場企業の日本子会社！美容医療メーカーの営業事務！正社員！ ★美容医療業界でキャリアを広げるチャンス！ 韓国上場企業・Medytox社の日本法人で、輸入代行業務や営業サポートなどを担当する事務のお仕事です。営業チームを支える事務業務（受発注対応や輸入関連業務など）を通じて、美容医療の最前線に触れながら、韓国語スキルや事務スキルを活かして活躍できます。 グローバル企業の一員として、美容医療業界でのキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです！ 【主な仕事内容】 営業事務 請求書の発行 輸入関連事務 電話来客対応、製品問い合わせ対応 売上分析 総務事務 ★アピー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■新卒採用業務3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■新卒採用におけるインターンシップ企画や会社説明会の運営経験 ■採用ブランディングに関する実務経験 ■オウンドメディアやスカウト媒体の運用経験 ■組織づくりや制度設計など、採用以外の人事業務にも携わった経験 ■RPOでクライアントの採用業務に従事された方 ■スカウト代行のご経験 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションが取れる方 ■課題発見→解決に向けて能動的に動ける方 ■親切で気配りのできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心があり熱意をもって仕事に

仕事内容エフサステクノロジーズ株式会社（富士通グループ） 事務系総合職（障がい者採用）／在宅勤務OK／年間休日126日 【求人要約】 ☆安定基盤☆富士通グループ最大規模のIT企業 ☆好環境☆リモート・フレックスOK／年休126日 ☆障がい者採用☆事務職計5ポジション募集 【仕事内容】 ＜障がい者採用＞武蔵小杉の本店オフィスで事務業務をお任せします／事務5ポジションのいずれか 【具体的な仕事内容】 ◆＜1＞～＜5＞いずれかの業務をお任せします。 ＜1＞：事務業務 ・パーコールサービスにおける事務手続き全般(売上計上、請求書発行、顧客からの問い合わせ、作業報告の検収、データ入力・管理など）

仕事内容ノルマなしのルート配送！年間休日120日で残業少なめの大手企業で安心 大手宅配水メーカーの配送社員を募集！ノルマなし・インセンティブありだから無理せず稼げます。年間休日120日、残業平均20HでWLBも◎！ 営業車を使用して、一般のご家庭やオフィスなどに宅配水を配送、ボトル回収、サーバーの交換などをお願いします。 ・配送は1日30～40件程度／1回のご訪問につき2～4本を配送。 ・2週間に1回の頻度で同じお客様を訪問！ ・入社後まずは半年間の新人研修プログラムで商品知識や運転スキルを身に付け、その後先輩と一緒に現場に出て、徐々にひとり立ちしていきましょう！ 【ポイント】 ＊宅配水以外もC

仕事内容<仕事内容> 名古屋の一等地！鮨職人 名古屋の都心部で寿司職人を目指しませんか？ ◇お任せするお仕事内容◇ ・寿司職人、和食料理人としての一通りのお仕事 ・仕込み、調理、盛り付け、接客、清掃、スタッフ教育等経験に応じてお任せします。 創作寿司などアイデアや意見は積極的にどんどん出していただいてOKです！ お客様に選ばれ満足していただけるお店を一緒に作っていきましょう！ 勤務開始日、待遇などはご相談うえ決定していきたいと思います。 給与：月給300,000～ ※年齢・能力などを考慮して決定します。 ※店舗売り上げに応じてインセンティブあり 勤務時間：10:00～23:00(休

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／リモート可／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】年間休日128日・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来14年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／在宅あり 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーショ

仕事内容<仕事内容> 採用関連の【法人営業】★年休128日★20~30代活躍中★未経験者◎ 【企業の採用を”総合的に”支援】 新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の立案から、求人広告・説明会・HP・ブランディングなど最適な提案を！ ＜具体的には＞ お客様のニーズや課題に合わせ、 求人サイト選定や、合同説明会、人材紹介など、 最適な採用手法を組み合わせた戦略を企画・提案します。 ■テレアポやメールで採用をしている企業へアプローチ ■事前準備 ■訪問・WEBでの商談、ヒアリング ■受注後の顧客対応、関連部署との連携 ■運用後のフォローや振り返り ＜入社後の流れ＞ 入社後は採用市場のこと、多岐

仕事内容【業務内容】 ＼採用×テクノロジー領域で企業の採用課題を解決！／ テクノロジー業界を中心としたクライアントの採用支援・RPO（採用代行）プロジェクトにおいて、ディレクターとして複数案件を統括し、プロジェクト品質と成果を担保します。 ＜主な仕事内容＞ ・顧客課題に応じたプロジェクト要件定義 ・採用戦略の設計および施策立案 ・プロジェクトマネジメント（社内外調整） ・ステークホルダーとの折衝／交渉 ・モニタリング体制の構築と運用 ・成果分析と改善提案 ・レポート作成／顧客報告 ・部門／メンバーマネジメント ＜プロジェクト事例＞ ・外資系コンサルティングファームの管理職採用支援 ・人材業界大手

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【HRコンサルタント（時短勤務可）】採用における目標計画立案、各種進行管理／完全週休二日制／年間休日125日 【具体的な業務】 ＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。 ・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、 スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。 最短1か月でPMポジションに就いて頂きます！ ＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、 人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ＊自社組織拡大に伴う、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかの経験・スキル ・何らかの事業会社での新卒または中途の人事採用経験 ・人材サービス業界での企業の採用支援に関する営業またはRPO(採用代行)経験 [歓迎] 下記何れかの経験・スキルをお持ちの方 ・内定者フォロー ・ダイレクトリクルーティング 【職種名】 人事(新卒採用)／東証プライム・名証プレミア上場 電動工具メーカー／愛知(安城)・転勤なし 【仕事内容】 東証プライム・名証プレミア上場、世界トップクラスシェア・大手電動工具メーカーでの人事採用業務全般。 事業範囲やマーケットが多岐にわたる中、如何にノウハウを蓄積できるかを肝に、当社では開発・生産・研究・資材