採用代行 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務日数】 週4日～5日 【勤務時間】 9:00～18:00のうち、1日4時間以上

仕事内容当社は歯科を中心とした医療ベンチャー企業で、クライアント様の採用支援や各種経営相談など、多数のサービスを展開しております。 この度事業の拡大により、クライアントの採用代行部門（RPO）で以下の業務を担当していただける方を募集しています。 【具体的なお仕事内容】 求職者とのメッセージ対応 スカウト業務 求人原稿作成 その他採用代行に付随する業務 採用のご経験がなくても社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【求人の特徴】 勤務曜日の指定OK！お休みも柔軟に対応！ 月～土のうちお好きな勤務曜日をお選びいただけます。 ４時間以上であればOKですので、時短勤務ご希望の方も

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で４時間以上、週に２０時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容※税理士事務所の記帳代行業務 レシートや通帳の内容をエクセルファイルに入力します。 入力業務に付随した事務処理も併せてお願いします。 電話応対は基本的にはありません。 ※研修制度があり、分からないことや不安なことはスタッフが サポートしますので、未経験の方でも安心して働くことができ ます。 ※まずは簡単な作業から始めて、希望によりステップアップも できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容株式会社ＪＯＹＮＴ 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定 "JOYNT"は仕事を通じて人と人との喜びと成功(JOY)を繋げる(JOINT) JOYNTでは、1000社を超える企業の人材・採用課題の解決に向けお手伝いをしてきた経験と、その蓄積したノウハウを駆使し、企業に寄り添いながら、多種多様な手段でその課題解決を目指します。

仕事内容ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 【新宿】採用コンサルタント（RPO・採用代行）◆2024年創業・少数精鋭◇残業10H程／年休120日 【仕事内容】 【新宿】採用コンサルタント（RPO・採用代行）◆2024年創業・少数精鋭◇残業10H程／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／年休120日・残業10時間程度～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務内容 クライアント企業の採用に関する課題をヒアリングし、

仕事内容[募集背景全社の中核事業となることが期待されるRPO事業の立ち上げフェーズに、顧客の採用活動に深く伴走し、事業拡大を担っていただけるメンバーを募集します。 [仕事内容]： 採用代行（RPO）事業にて、顧客の採用活動における集客領域を主にご担当いただきます 【具体的には…】 ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・面談、採用イベント運営、インターンシップ運営 ・支援範囲の拡大に向けた課題抽出 ・改善策の立案まで起案・実行を担う。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担

勤務時間■契約社員 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 ■アルバイト ご相談の上、下記いずれかのパターンでの勤務を想定しています ・平日8：00〜19：00の間でシフト制 ※応相談 〈勤務例〉※扶養内での勤務OK！ ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 ・月初10営業日のみ勤務

仕事内容【入社日から完全フルリモート！】 フレックス制×残業少なめ！理想のオンライン事務♪ 仕事内容： ／ お客様先への訪問や出社は一切ありません！ 完全フルリモートでのバックオフィスサポート業務♪ ＼ 企業のバックオフィス業務全般を支援する、 BPOスタッフとして業務に取り組みます。 【具体的な業務内容】 ・適性に合わせて以下いずれかをお任せします・ ・採用：求人票の作成、スカウトメールの送付、面接スケジュールの調整 ・労務：社会保険の手続き・管理、給与計算の補助 ・経理：伝票処理・仕訳入力、給与計算・支払い管理 ・その他（総務、秘書、営業事務、一般事務）：データ入力・管理、メール対応、備品台

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】採用代行のマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート！ 【仕事内容】 人材総合サービス企業（売上508億円、従業員1,000名以上）のRPO（採用代行）事業部門。RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の企画から実行支援、チームマネジメントまで一貫して担当 。

仕事内容社内のさまざまな部署から依頼される事務業務が中心です。 データ入力やPCを使った作業から、手作業まで幅広い業務があります。 お客様に届く成果物を扱うため、「正確さ」が非常に重要です。 1次チェックとWチェックを徹底し、チームで協力しながら業務を進めています。 【具体的な業務内容】 ・データ印刷、セット、発送 ・帳票加工（スタンプ押印） ・経理書類のデータ突合 ・名刺印刷、発送 ・書類の電子化 等 ◆メンバーの成長に合わせて新しい業務も積極的にお任せしていく予定です。 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、業務内容の確認、朝礼 10:00～ 名刺の印刷・発送 12:00～ 休憩

仕事内容現在の通信規格である4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する次世代通信規格「5G」が2020年を目途に本格的に普及し始めます。 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっていただく、通信インフラの業務サポートを担当いただきながら、IT系（エンジニア）の資格取得などキャリアアップを目指していくポジションです。 快適な通信環境のベース構築を共に行っていただきます。 業界未経験、ITの知識が無い方でも安心して働けるサポート環境を完備。 ・業界の基礎知識習得 ・基礎PCスキルアップ研修 ・ビジネスマナーなど座学研修 その後は、先輩と同じ職場にて仕事の流れを学んでいた

仕事内容当社は、歯科医院を中心とした医療機関向けに、採用支援・経営支援・集患支援などを行う医療系ベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、クライアントである歯科医院様の採用活動をサポートする「採用代行サービススタッフ」を募集いたします。 メインクライアントが歯科医院になりますので、歯科助手や歯科衛生士、受付など何らかの歯科医院でのご経験がある方を歓迎していますので、現場経験を生かしてオフィスワークデビューしたい方にぴったりのお仕事です。 もちろん歯科経験者でなくても、企業やクリニックでの採用業務や、求人媒体企業での勤務経験がある方も優遇させていただきます 土日祝休みで時短や週４日勤務もO

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり 【求人要約】 【成長企業】特定技能専門人材紹介の先駆け企業 【環境】年休126日、土日休、福利厚生充実と待遇◎ 【裁量】経営に近い距離で意思決定に関与できる 特定技能専門人材紹介のパイオニア企業！ 上場を目指す成長ベンチャーで経験を活かしませんか？ ＼☆ 当社のPOINT ☆／ ★年間休日126日／土日祝休み ★新宿フロントタワーでの勤務 ★誕生日にAmazonギフトカード支給 ★ご家族へのプレゼントなど、社員と家族を大切にする文化 ★資格取得支援制度あり、スキルアップも後押し ■

仕事内容株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ 【世田谷】採用代行◆戦略立案～推進／ミドル～シニア／戦略RPOで事業成長支援／一部在宅可／土日祝休み 【仕事内容】 【世田谷】採用代行◆戦略立案～推進／ミドル～シニア／戦略RPOで事業成長支援／一部在宅可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当ポジションは「採用の実行を担う」役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います。 当社のマニュアルをベースに基礎知識のオンボーディングを行い、早期段階から複数プロジェクトの推進をお任せします。 戦略と実行の双方を担う役割を期待しています。 ■具体的には： 案件の難

仕事内容世界をもっとビビッドに。 わたしたちはこのビジョンをもとに、「個人クリエイター版」の「バンダイナムコHD」を目指す、 グローバルエンタメスタートアップ です。 募集背景 「好きを、仕事に。才能を、世界に。」 灯白社は、アニメ・漫画・ゲームなどのIPと、クリエイターの才能をかけ合わせ、グッズ・イベント・体験価値をファンへ届けるエンタメスタートアップです。設立以来、年300%超の急成長を続けており、今まさに次の事業フェーズへの転換期を迎えています。 【なぜ、今このポジションが必要か】 事業の急拡大に伴い、イベント物販・プロモーション/グローバル・共創IPの3部門で採用ニーズが急速に増加しています

仕事内容採用アドバイザー（採用代行担当者）として企業の新卒採用に関わる業務から営業事務までをお任せします。 【具体的には】 新卒採用における活動全体のスキーム構築から メディア・システム選定といった企画・準備から携わり 採用活動スタート後は、ナビやシステムの運用管理等、 バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 お客様は上場企業から中小企業までの人事担当者、役員や社長。 業種は様々ですが、通年で長く関わっていきます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エントリー、会社説明会、選考、

仕事内容CAD（Computer-Aided Design）ソフトウェアを使って設計図や図面を作成・修正する専門職部門にて、機械関連の設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 未経験スタートでも安心の入社時研修を受講していただき、ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。 派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします

仕事内容主な仕事の内容はイベント代行業務、その他運営支援業務です。 さまざまなイベント業務を代行しているため、一種で苦戦した際に別のイベン トに業務を変更することも可能です。 また、その際は自身のキャリアに傷をつけず行うことができます。 従来の就職後に頻発する「思っていたのと違う」というギャップを生みにくく 、安定かつ、充実した環境での就業が可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎条件 ・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方 ・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある方 ・関係構築能力に長けている方 ・深く考え抜くことができる方 ・オーナーシップが発揮できる方 ■求める人物像 ・対人コミュニケーションに難がなく、丁寧なコミュニケーション能力を持っている方 ・クライアントや協業する部署の社員への状況報告（完了報告含む）が遅滞なくできる方 ・クライアントに対して、状況や相手の性格、立場を推し量り、わかりやすい言葉で伝えることができる方 【職種名】 【東京】採用代行事業の集客最大化リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） [歓迎] 【求める人物像】 単なる数値管理のみならず、メンバーの育成力やモチベーション管理に 強みをお持ちの方 【職種名】 【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ 【仕事内容】 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマ

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しています。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任