採用代行 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容【採用人事/週1日/フルリモート】採用代行支援サービスにおけるRPO業務案件 【業務内容】 ■業務内容 クライアント企業の採用活動をトータル的にサポートする採用代行支援サービスのオペレーションの部分をお願いいたします。 - 求人情報の作成および掲載 - 求職者へのスカウト送信 - 応募者との面接日程調整 - 応募者の進捗管理および報告 - 応募者フォローアップおよび関連業務 - 内定者フォローアップおよび関連業務 など、その他採用代行支援サービスに関わるサービス全般をお任せ致します。 ■稼働条件 ・月32時間 ・フルリモート ・平日、以下の時間帯で月～金まで毎日稼働可能な方 【サービ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント・フルリモートOK・出勤義務なし 採用アシスタント業務全般をお願いします。 ー具体的には ・応募者対応 ・面接日時調整業務 ・採用数値のとりまとめ 面接担当者のスケジュールを確認し、 応募管理画面上で求職者の方との面接日程調整が メインとなります。 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 基本的にお休みは自由です。 週3~5日稼働頂ける方歓迎！ ◇ 年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何らかの業務改善経験がある方 ※業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化・生産性向上など 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／客先常駐はありません！／業務効率化】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・

仕事内容株式会社キャリタス 採用代行（アウトソーシングプロジェクト）◆未経験OK／新卒就職情報サイト『キャリタス』運営 【仕事内容】 採用代行（アウトソーシングプロジェクト）◆未経験OK／新卒就職情報サイト『キャリタス』運営 【具体的な仕事内容】 ～創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／採用に関するニーズに対し、ワンストップで提供可能／採用マーケットの知見が身につく／IPO準備中／フルフレックス／リモート可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行いま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用担当 弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、採用代行サービスにてクライアントへの採用代行業務を担当頂ける方を募集します。 ・応募対応業務（媒体対応や日程調整など） ・面談実施（オンラインにて実施） 全国で人材不足が起きていますが、採用担当の不足に悩まれている企業も多く、弊社はそういった企業様に対して、採用代行という形で貢献しています。 <給与> 時給1,400円～2,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！【在宅勤務可×チーム分業制】採用代行業務/採用担当経験者歓迎！ 【具体的な内容】 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当いただきます。 ※基本的に1案件4カ月間の支援です。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【採用代行オペレーター（アシスタント）／パート勤務】未経験歓迎 ■採用背景 弊社はクライアント企業の採用支援業務代行を行っており、その際に発生する面接・面談の日程調整オペレーション実務や、その他事務作業を中心にサポートいただきます。 現在は少数精鋭体制で運営をしております。将来的な拡大を見据えた創業期のコアメンバーとして、仕組化や効率化も含めて基盤作りも推進していきたいという志向の方は、是非一度お話いたしましょう。 ■業務内容 採用オペレーション業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・応募者の面接/面談日程調整オペレーション ・各種求人情報の管理・修正・運用 等 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

仕事内容＼「採用の上流」を担う、プロフェッショナル／ お客様の採用課題に対し、設計・実行・改善まで一貫して担います。必要なソリューションをカスタマイズしながら提案・実行します。 【具体的には…】 ■採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ■潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など ※プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任。 ※お客様は数十人規模から数万人規模までさまざまです。 ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。 【実際のコンサルタント事例】 「採用人数が50名⇒100名になった」「一人あたりの採用コストを

仕事内容テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、採用代行アシスタントを募集！ 仕事内容 弊社は、テクノロジー領域に特化した採用代行・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 採用領域におけるニーズが急拡大していることもあり、 コンサルタントのフォローをしていただくアシスタントポジションを積極募集中です。 ・プロジェクト例 ・インハウス採用チームの強化を目的としたプロセス構築プロジェクト ・採用広報×SNS運用

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的には発生しません ※繁忙期に残業が5～10時間前後発生する可能性があります ※予定がある場合には相談可能です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用代行会社で中途採用の一次面接担当として ・応募者との面接（オンライン多く1日3～5件程度） ・選考内容のレポート ・データ入力、集計 ・付随して発生する業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/在宅メイン】週1出社☆★採用代行会社で中途採用に関するお仕事★☆ ◎直接雇用の可能性あり ◎弊社スタッフ多数就業中 ◎残業なし

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須、IT領域歓迎】採用コンサルタント（フレックスタイム制、リモート勤務） ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ☆浜松町徒歩5分☆ 採用アシスタント（電話やメール対応など）／20代・30代が活躍中！ 株式会社foredgeについて： 当社はマーケティング活動や採用活動のコンサル事業を 運営しており、ご依頼に合わせてプロジェクトチームを構成し、 マーケティングからオペレーションまでをワンストップで 代行しています。 お任せするお仕事： クライアントの採用活動のサポートとして、 クライアント応募者への電話やメールなどの連絡をお任せします。 CMで見たことがあるような有名企業様など、 ご依頼をいただいた企業様の求人の応募受付や応募書類の提出依頼など、 採用業務の中でも特に連絡をメイ

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げてい

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で４時間以上、週に２０時間以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※税理士事務所の記帳代行業務 レシートや通帳の内容をエクセルファイルに入力します。 入力業務に付随した事務処理も併せてお願いします。 電話応対は基本的にはありません。 ※研修制度があり、分からないことや不安なことはスタッフが サポートしますので、未経験の方でも安心して働くことができ ます。 ※まずは簡単な作業から始めて、希望によりステップアップも できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リード・イノベーション 【フルフレックス】RPOリクルーター◆採用企画・戦略から携われる 【仕事内容】 【フルフレックス】RPOリクルーター◆採用企画・戦略から携われる 【具体的な仕事内容】 ◆お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ 採用から研修までの人材組織コンサルティングを中心に事業展開している同社にて、RPO（採用代行）の担当者を募集いたします。 ■業務内容： クライアントの採用について、採用戦略から母集団獲得、面接、クロージングまで行っていただきます。採用活動のコンサルティングができる社員も在籍していますので

仕事内容ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション -候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。 -実際

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データをエクセルやスプレッドシートに整理 ・採用進捗についてのデータをプロ