社会医療法人令和会 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜433万円 【アクセス】 JR加茂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県加茂市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 加茂病院は令和6年を目途に「新潟県立加茂病院」が地域密着型の公設民営化病院として整備されることに伴って、指定管理者として医療法人崇徳会が運営を行うことになりました！そのため、運営が変わるまでは崇徳会が運営する既存の病院にて業務を行っていただき、令和6年を目途に加茂病院への業務へと移行していくことにな

仕事内容看護補助 【移住支援金対象求人】看護補助(ケアメイト)の募集 【移住支援金対象求人】 介護施設とは違い、夜間でも医師や看護師が常駐しており、安心感を持って業務に携わることができるのが特徴です。 医師や他の看護師との連携はもちろんのこと、リハビリスタッフや管理栄養士など多職種のスタッフとの「チーム医療」で、それぞれの専門性を活かし一人ひとりの患者様に向き合っています。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 産休・育休の取得はもちろんのこと、プライベートの休暇も相談しやすい職

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における保健師業務および付帯する業務 ※健康診断を行っている施設です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 初めまして。令和4年10月1日より新やなぎ健診クリニックの所長となりました。 八女、筑後地区との関わりは平成7年から5年間公立八女総合病院に勤務、その後は柳病院に勤務し地域医療に携わってまいりました。 がんの患者様、脳血管疾患・心不全等の患者様に接する中で、早期発見・早期治療の大切さを感じてまいりました。3

仕事内容【未経験OK・年休180日・完全週休3日】月給23万円～！本気でワークライフバランスを実現できる医療事務・受付／阪急上牧駅徒歩5分 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【仕事内容】 受付業務 ・患者様の窓口対応（笑顔でのお出迎え・お見送り） ・電話対応 ・予約管理 ・初診時の患者様への説明・対応 医療事務業務 ・カルテ管理 ・レセプト業務 ・会計業務 ・各種書類作成 その他 ・クリニック内の清掃 ・業務改善提案 ・診療サポート（ドクター補助） マニュアル完備、先輩スタッフが丁寧に教えますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 「医療事務は初めて」という方も、段階的に成長できる環

仕事内容利用者増加に伴い生活相談員を募集します。   令和7年7月開設のデイサービスです！ 利用者増加に伴い生活相談員の募集をします。 一緒に良い施設を作りましょう！ まごころのこもったケアで、 地域から愛される施設を目指します 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ デイサービス生活相談員の仕事内容 デイサービスの生活相談員は、 利用者・ご家族・ケアマネジャー・現場職員をつなぐ調整役として、 サービスが円滑に提供されるよう支える役割を担います。 ① 利用者・家族対応 利用相談・見学対応/契約・重要

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] 当面は長岡西病院に配属し、急性期一般、地域包括ケア、回復期リハ、緩和ケア等の病床の看護業務を行います。令和6年を目途に加茂病院に配属し、急性期一般、地域包括ケア、緩和ケア、介護医療院等における看護業務を行います。 [備考] 令和6年を目途に県立加茂病院が地域密着型の公設民営化病院として整備されます。 運営は県立加茂病院指定管理者として医療法人崇徳会が行うことになり、この求人は当法人へ採用され加茂病院への配置転換を前提としたものとなります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：

勤務時間1）9：00 ～ 13：00 2）9：00 ～ 14：00 3）9：00 ～ 15：00 4）9：00 ～ 17：15 の4時間以上 ◇休憩時間は勤務時間により異なる（法定通り） ◇残業なし ※36協定における特別条項あり 医療行為等緊急で臨時的業務において月99時間以内、年6回以内とし これを適用した場合時間外労働は年720時間以内とする。

仕事内容入院患者様の生活支援を中心にお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴の介助 ・おむつ交換 ・清拭 など ◇変更範囲： 法人の定める業務 ◎2022年に新築移転した阪和病院は、最新設備を備えた快適な医療環境が特徴です。 2病院1棟の新体制により、効率的で質の高い医療を提供できる環境で働けます。 ★★未経験歓迎★★ ★★日勤のみ★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆未経験でも安心！丁寧なフォロー体制あり 看護助手が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 食事介助・入浴介助

仕事内容園長候補/ピアノなし 越谷市せんげん台の「すくすくキッズけいわ」は、東武スカイツリーラインせんげん台駅から徒歩5分の「慶和病院」の向かいに位置する院内保育施設です。少人数下で丁寧な保育を行っており、園に隣接している家庭菜園では野菜を育て、種を植えるところから収穫まで、お子様に自然や食べ物のありがたみに触れてもらいます。収穫した野菜は、そのまま味わったり管理栄養士に調理してもらったり、食育にも力を入れています。 お預かりするお子様の定員は24名と少人数なので、しっかりと向き合った丁寧な保育を行えます。年間休日は122日としっかりあるので、無理なくご勤務頂けます。 興味を持って頂けた方は、お気

仕事内容社会福祉法人信正会 人事*採用担当*バックオフィス*服装自由*年休120日*賞与3か月 「この園で働きたい」を創る。採用担当を未経験から始められる。 東京・福岡で１１施設を展開する当法人では 今後も新規開園があるためバックオフィス部門を強化します。 業界未経験でも、先輩がマンツーマンでフォローするので安心してください。 まずは応募者様への連絡や、面接のスケジュール調整など、 簡単なサポートからスタートしましょう。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という あなたの意欲を重視します。 成長中の法人で、現場で働く先生たちが、笑顔で働ける環境を裏から支えてみませんか？ 職種未経験

仕事内容【仕事内容】 未経験から医療業界へ★賞与3ヶ月分＆正社員採用／車通勤OK！地域を支える救急病院で医療事務デビュー ☆ふじみ野・鶴瀬エリアでお探しの方必見☆ 地域医療を支えるふじみの救急病院で、 受付・医療事務スタッフ（正社員）を募集しています。 ／ ★こんな方にぴったり★ ＼ ・人と接することが好き ・医療に興味がある ・チームワークを大切に働きたい ▼オススメPOINT ●月給20万円以上＋賞与3ヶ月分（前年度実績） ●週休2日シフト＆年間休日110日でお休みしっかり ●育休・介護休暇などライフイベントもサポート◎ ●制服貸与・マイカー通勤OK（駐車場あり） ●未経験歓迎

勤務時間残業なし 9時00分～18時00分の間の7時間程度 ・休憩：60分 ※勤務日数：週3日以上。勤務時間は要相談 ・週所定労働日数：週4日以上 ※労働日数について相談可

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし たくさんほめて、子どもたちの想いに共感できる保育 森友会が大切にしている保育とは ・こどもの主体性と自主性を尊重する保育 コーナー保育をメインにこどもの選択の自由度の高い保育スタイル ・異年齢保育 ０、１歳児のフロア、２～５歳児のフロアで常時異年齢の保育スタイル ・誉める保育 こどもの気持ちに共感することを大切に ・チーム保育 職員皆が協力して行う保育 以上の保育に取り組んでいます！ 令和8年4月開園予定の認可保育園での看護師業務をお任せいたします！ 乳児クラスを中心に担任業務のサポートをしていただきます。 ・こども園での園児の健康管理 ・園医

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/年休120日 全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～360,520円 【月給】250,000円～360,520円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 和気あいあいと楽しく仕事をしながら勉強しています。 家庭と両立して勤務しているスタッフが多く、協力して勤務しております。 【深掘り情報】 こうのす共生病院は令和3年に新病院へ移転し旧病院の約2.5倍

仕事内容【タイトル】 社会医療法人社団正志会令和あらかわ病院正看護師 【仕事内容】 ? 看護体制 急性期：チームナーシング、回復期：受け持ちチームナーシング ◆ オペ 鏡視下消化器手術・骨折・間接鏡・脳外血腫洗浄を実施、日約45件 ? 標榜科目 内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・小児科・産婦人科・耳鼻咽喉科・眼科・リハビリテーション科・救急科 ◆ 回復期リハ 整形50%、脳外・廃用性症候群50%（13:1） ? 急性期 整形・消化器・脳外（骨折・頭部外傷・肺炎・尿路感染・腎不全等）（10:1）※今後7:1を目指す ? 平均在院日数 急性期：10日～20日、回復期：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における言語聴覚士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【仕事内容】 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院では、作業療法士(OT)を募集しています♪ 患者さまの社会復帰・在宅復帰を目指し、リハビリ業務全般に携わっていただきます。《》 令和2年に新病院に移転したことで、最新の設備や機器が充実！質の高いリハビリを提供する環境が整っています☆ さらに、スタッフが無理なく働けるよう、時間管理や業務量の調整を細かく行っています★ 地下鉄日比野駅から徒歩3分の好立地ですが、マイカー通勤も可能です♪ 医師や看護師、リハビリスタッフなど、様々な職種の方々と連携しながらチーム医療に取り組むことで、より充実した経験が得られます！ ワークライフバランス

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 週休2日制/「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～236,000円 【月給】200,000円～236,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ■歓迎スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・介護福祉士資格 ・コミュニケーション能力 ・ホームヘルパーの実務経験 ・高齢者向け施設での勤務経験 PR：医療法人和同会介護付有料老人ホーム西広島あかり苑です！ 広島県広島市西区で有料老人ホームをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの ご利用者様、ご家族、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。ご利用者様の幸せや満足を追い求め続け、愛

仕事内容【業務内容】 院内での看護業務全般 ・外来:外来患者様の看護業務 ・病棟:入院患者様（19床）の看護業務 ※通所リハビリテーションをしておりますが、貧血や転倒時に対応するのみです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～18:00/水曜日・土曜日：08:45～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 「外来」「入院」「通所リハビリテーション」の3つの部門があ

仕事内容持ち帰りなし ◇保育園について 令和3年3月オープンの0－2歳児、定員12名の企業主導型保育園です。 子どもたちの〝やりたい〟という気持ちを大切にしています。 小規模ですがウッドデッキや人工芝生などの園庭もあり、家庭的な雰囲気でじっくり園児と向き合えます。 ◇働く上での特徴 30代～40代のスタッフが活躍中です。 働く方にとって利用しやすい保育園を目指しております。 医療法人が母体の保育園であり、体調不良児・病児保育も対応しているため、看護師が常駐。 感染対策も医師指導のもとで行っております。 医療法人ならではの福利厚生もあります。 食育にも力を入れています。 ◇保育士募集！ 小規模だか