北海道札幌市の人材コーディネーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく

仕事内容エンジニア不足に悩む企業と自社エンジニアをつなぐ橋渡し役。単なる人材提案にとどまらず、企業の課題解決とエンジニアの最適な環境づくりを両立させます。 【業務の流れ】 ▼アプローチ・ヒアリング 情報交換やエンジニア提案など多彩な手段で企業と信頼を構築。開発や運用面の課題をヒアリングします。困った時も周囲がサポートするため安心です。 ▼提案・マッチング スキル・経験に加え、キャリア志向や働きやすさも考慮し、双方にとってベストな提案を行ないます。 ▼配属後のエンジニアフォロー 定期面談を実施し、環境調整や悩みケアを担当。有資格のキャリアコンサルタントとも連携してサポートします。 【ここがポイン

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー）◎札幌【おもてなしHR／年収550万～／土日休み】 【仕事内容】 宿泊・観光業界に特化した両面型キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援と企業の採用支援を一気通貫でお任せいたします。求職者・企業双方の課題を深く理解し、最適なマッチングだけでなく、採用戦略や経営課題の解決まで踏み込んで支援するコンサルティング営業です。 ■業務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容営業として成長し、成果を収入に変えたい方へ キャルの人材コーディネーターは、IT企業とエンジニアをつなぐ営業職です。 企業の人材不足や採用課題をヒアリングし、条件に合うエンジニアをご提案します。 ただ人を紹介するだけではなく、企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援の両方に関わる仕事です。 具体的な仕事内容 ・新規企業へのアプローチ、アポイント取得 ・企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニア人材の提案 ・契約内容の確認、調整 ・企業、エンジニア双方の就業後フォロー ・既存顧客との関係構築 営業経験やIT知識は不問です。 入社後は、IT業界の基礎、営業の流れ、提案方法を学び

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：金属製品のプロテクト・パッキング ピカピカに仕上がった金属パーツを、出荷先へ届けるために丁寧に包むお仕事です。 あなたの役割は、製品がお客様の元へ届くまでに「キズがつかないよう、サビないよう」に、最後のバリアを張るプロフェッショナルです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①最終の「サッ」と確認（検品） └袋に入れる前に、表面に汚れや小さなキズがないか確認します。 └「よし、完璧！」という状態で次へ進みます。 ②保護シートで「くるっ」（包装） └金属はデリケート。キズがつかないよう緩衝材（プチプチ）で包んだり、サビを防ぐための特殊な紙でくるん

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」、双方の架け橋となる仕事です。企業と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出すやりがいが味わえます！ ◆困っている企業の、身近な相談相手として頼られる。 企業の採用課題に寄り添い、いちばんの相談相手を目指します。担当は1人あたり10社前後。週に1～3回ほど定期的に訪問し、「H4さんにお願いしたい」と頼られる信頼関係を築いていきましょう。訪問先は電車で1時間半圏内の近場が中心です。 ◆あなたの言葉が、誰かの未来を変えるきっかけに。 仕事を探す求職者一人ひとりの気持ちに寄り添い、未来への一歩を後押しします。求人作成では、

仕事内容【仕事内容】 医療や介護、保育業界などで人手を求めている法人と、お仕事を探している求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。法人と求職者の両方を一貫して担当するため、双方の希望をしっかりと叶えることができます。 ・未経験でも安心のサポート体制 最初は先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。求職者の面接には9割以上先輩が同席してサポートするため、専門知識がなくても安心して業務に慣れていただける環境です。 ・具体的なお仕事のステップ 法人の採用ニーズをお伺いし、条件に合う求職者へ求人をご提案します。新規のテレアポは基本的にはなく、お問い合わせへの反響営業がメインとなります。 ・寄り添うフォローアップ お仕

仕事内容＼ 接客経験を活かして転職サポートへ!! ／ 人と話す経験を活かしながら、求職者の希望に寄り添う仕事です！ 販売や接客からのキャリアチェンジにも挑戦しやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◇電話やオンラインでの求職者対応 ◇働き方や希望条件のヒアリング ◇求人の特徴や選考内容のご案内 ◇応募に必要な情報の確認 ◇選考後の状況確認とフォロー 入社後は、話し方の流れや確認項目を覚えるところから始めます！ 面談マニュアルがあるため、経験を活かしながら無理なく慣れていけます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■接客経験をキャリアに変え、提案力も磨けます☆ﾐ ■人と向き合う仕事で

仕事内容【仕事内容】 主に農業・畜産業界（農場・畜産・牧場で働くスタッフ）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める農場・畜産・牧場への営業もお任せします。 具体的には ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・農場 / 畜産 / 牧場などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細

仕事内容北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、無理なKPI管理はありません。 ・対象求職者：管理職以上の方（ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：36名 ・同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ ※特徴 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：自動車部品のプレス加工・組立作業 自動車の骨格や内装に使われる金属部品を製造する工場で、機械を使った「プレス加工」や、部品同士をつなぎ合わせる「組立作業」をお任せします。 日本のモノづくりを最前線で支える、やりがいのあるお仕事です。 具体的な業務ステップ ①プレス加工（マシンオペレーター） └金属の板をプレス機にセットし、ボタンを押して指定の形に成形します。機械が自動で加工を行うため、基本は部材のセットとボタン操作の繰り返しです。 ②部品の組立 └プレス加工された部品や、他の小さなパーツを電動ドライバーやレンチなどの専用工具を使ってしっかりと組

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【具体的には…】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職

仕事内容人材不足に悩む法人企業への採用コンサルティングから、求職者のキャリア支援、および事業部全体の市場調査・事業開発を一気通貫でお任せします。 ■1. 法人企業への採用コンサルティング ＆ 商談（対法人工程） 人材を募集している企業（ノンデスク業界の優良企業等）との戦略的な商談、および募集要項の精緻な擦り合わせ。 企業の「中長期的に活躍する人材を採用したい」という本質的なニーズをハックした、採用ソリューションの提案。 ■2. 求職者へのディープなキャリアカウンセリング ＆ 伴走（対個人工程） 電話、メール、SMS等を駆使した、1日5〜6名の転職希望者との丁寧な面談の遂行

仕事内容派遣・紹介スタッフのコーディネートから企業への人材提案まで、一貫して担当する仕事です。 主な業務の流れはこちらです。 1. 求職者の方と面談し、スキル・希望条件・希望職種をヒアリング 2. 求人企業とのマッチングを検討し、ご提案 3. 就業後のフォローアップ（定期的な状況確認・相談対応） 求人企業への営業活動も担当しますが、既存のお取引先への対応が中心です。飛び込み営業はほとんどなく、人と丁寧に関わることを大切にした仕事スタイルです。 「誰かの仕事探しを支えたい」という気持ちが活きる職場です。業界未経験の方も、入社後の研修でしっかり業務知識を習得できます。

仕事内容2027年1月以降入社 CA・RA経験者 前職給与保障 リモートワーク可 年休125日 完休2日制 【裁量大きめ◎自分のアイデアや経験を活かせる】 勢いのあるスタートアップ企業でどんどんスキルアップ！ 当社は理美容業界に特化した求人情報サイト「ヘアワークス」をはじめ、 理美容業界の採用に関わる事業を展開しているスタートアップ企業です。2021年に誕生し、 就職イベントや就職情報誌など毎年さまざまな新規事業を立ち上げることで、前年比130％の急成長を遂げています。 今回は「キャリアアドバイザー」を募集します。 美容・理容業界に興味がある方は大歓迎！幅広いキャリアに挑戦できる当社で活躍してみ

仕事内容【札幌】医療・福祉業界のキャリアアドバイザー／未経験可／インセン100万超実績有 人と企業の価値ある出会いをサポート！ 保育・福祉業界の人材マッチングのお仕事◎ スキルや経験よりも「やってみたい！」 という気持ちを重視しています◎ ＊未経験OK！アパレル業界など 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＊入社1～3年で年収600万円～900万円が実現可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・自社サービスの提案 ・クライアントとの雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定、面接対策等の支援 ・面

仕事内容ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチング、仕事紹介 ■当社登録スタッフの就業後のフォロー訪問、シフト回収、勤怠管理など ■グループ型