人事 産休・育休実績あり - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 面接代行・応募受付／年休123日／転勤なし／産休育休活用あり 【求人要約】 【急募】内定まで1ヶ月以内！神戸オフィス／転勤なし 誰もが憧れる大手、有名企業の採用に携われます◎ 年間休日123日／産休・育休の取得実績あり！ 【仕事内容】 面接代行業務をメインに、ゆくゆくは採用代行など幅広くお任せ◎最前線の採用プロセスを学べる環境です！ 【具体的な仕事内容】 まずは、面接代行業務をメインにスキルをつけていっていただきます。 カジュアル面談から面接まで、先輩社員が研修しますので安心してください！ <具体的には ■面接代行 ・応募受付や面接の日程調整 ・面接お

仕事内容<仕事内容> ｟人事募集！｠完全週休２日制/残業ほぼなし/未経験の方はアシスタントからスタート♪ ■主な仕事 ・採用 採用計画の立案、応募者の選考や求人原稿の発注などの採用実務全般 ・教育 研修内容の構築など ・人事 評価制度の構築、改善 新規事業が次々立ち上げとなる中で、人事として人材採用や組織の体制づくりに力を発揮してください。 1⽇の流れ（例） 9:00-10:00 ミーティング 10:00-12:00 面接・資料作成 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 面接・会社説明会 15:00-17:30 打ち合わせ 最初は社員が丁寧にやり方なども教えてくれるので

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> @時給1800円・三ノ宮駅スグ大手エネルギーでの人事総務事務！ ◇即日～長期 @1800円・三ノ宮駅スグ【大手エネルギーでの人事総務事務】 【仕事内容】 ～人事&総務のサポート業務～ 入退社に伴う手続き 社内イベント運営(メール発信、カレンダー予定管理、物品配布など) 制服管理 書類作成(経理関連、人事関連など) 研修データ管理 ※行政機関や郵便局へ時より外出あり 外国籍社員へのサポート業務 ※英語は抵抗ない、かんたんな対応ができればOK 【男女比】1:9 【配属先部署】人事・総務チーム 【部署人数】6名 【平均年齢】30～40代 【制服】なし(オフィスカジュアルOK) 【

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月26万円！残業少なめ大手メーカーで人事事務！ ◇即日～長期 月26万円！残業少なめ【大手メーカーで人事事務】 【仕事内容】 《メンタルヘルス対策に関する業務》 データ管理 会議資料の作成、出席 不調者対応、職場との各種調整 ・人事部との調整 ・面談日程の調整 ・書類提出フォローなど ※産業医や社内カウンセラーと連携して行います ストレスチェックの実施と対象者面談(年1回) *電話応対:完結対応あり 【月収例】260,400円(時給1,550円×実働8時間×月21日) 【男女比】3:7 【配属先部署】健康推進室 【部署人数】13名(+他部署兼務2名) 【平均年齢】50歳(3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験(採用面接経験含む)3年以上の方 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) [歓迎] ・会社説明会経験 【フィットする人物像】 現在、当社は変革期の只中であり、業務だけでなく、会社全体の見直しを行っております。 そのため、能動的に情報をキャッチしたり、会社の変化に対応できる方を求めています。 ★あなたのご経験と向上心を活かして、活躍できます！ 【職種名】 【神戸市長田区】人事管理職候補の募集 ★急成長中のIT企業で活躍！ ★年間休日125日 ★駅徒歩4分 【仕事内容】 まずは採用業務を中心にご対応

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事採用担当／未経験歓迎／安定の医療業界／賞与・昇給年2回 今回の求人は、自社の採用担当ではなくクライアント先の医師・看護師採用担当です。 業務内容(詳細) 1. 採用戦略の企画・実行 2. 求人広告の作成・管理 3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施 4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング 5. 人材紹介会社との折衝 6. 採用データの分析・改善提案 7. クリニックの開業に向けた、土地選定、手続き関連対応 ～当社がサポートする業界について～ 近年シェアを広げている自由診療の美容外科の領域のサポートを得意としています。外見的コン

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容三宮スグ！人事事務経験ある方歓迎／１７時まで＊土日祝休み！ ◆業務は教えてもらえる環境♪質問しやすい雰囲気！制服あり更衣室利用できます！社員食堂完備！周辺にはコンビニ・飲食店もあるので便利！同じ業務の方もいるので心強い環境です！ ◎点検管理、維持補修、設計関連の会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中！残業もほとんどナシです！【お仕事の内容】▼メイン：給与関係（賃金、交通費、控除額を計算）、所得税関係 （源泉徴収票の作成・交付、年末調整）、住民税関係（住民税特別徴収および納付・各種届出の作成）、社会保険関係（各種届出）▼サブ：労働保険関係、企業年金関係、生保・財形関係など。 雇用形態： 派遣 必

勤務時間09：00-17：30（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■通常時期5時間程度、繁忙期（年末調整の時期）は20時間程度発生見込みです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事シェアード会社で給与計算メインのお仕事＞ ・給与データの確認や問合せ ・給与計算処理 ・給与支払データの作成 ・住民税データ作成 ・年末調整など 派遣から直接雇用への可能性あり（但し、試験、選考有り） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の実績あり/正社員化】【大手メーカーグループ】 ◎駅近のきれいな自社ビル勤務 ◎服

仕事内容情熱爆発！やる気重視の正社員を大募集！未経験でもチームワークがあるから安心！ 学歴、経験、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォロー

仕事内容【神戸市中央区】経験を活かせる！土日祝休み＆残業少★賞与年2回あり◎人事・労務：広告NO24579 総合介護サービスを行う会社にて、人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請 ■労務問合せ窓口 ■その他付帯業務全般 ◆経験を活かせます 給与計算や社会保険関連業務など労務のご経験がある方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 経験を活かし、福祉に携わる社員を支えるというやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませ

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★未経験でも大丈夫★ピタッと１８時まで！日程調整業務など！ ◆駅直結で通勤ラクラク♪きれいなオフィスでの就業♪リフレッシュできる休憩室完備♪マニュアルがあるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！２０２５年５月までのお仕事です！ ＜輸送機器商社＞未経験からチャレンジできるお仕事！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】求人サイトの内容更新、応募者の日程調整・付随する事務業務、各部署間の連絡、 入退社手続き、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 兵庫県

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験をお持ちの方 【職種名】 神戸市(兵庫) 人事総務／有機農産物の流通販売業◎年収400～700万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 採用業務や制度設計など、「人」に関わる幅広い業務をお任せします！ 人事経験を活かして、今後採用のエキスパートを目指したい方に最適です。 具体的な業務内容は、人事総務全般にわたります。 【具体的には…】 ・採用関連業務 新卒・中途採用計画の立案～運営 ・人事制度設計 評価や福利厚生など制度の構築・改善 ・経理事務の補助 業務のサポート業務など ・総務業務 リーガルチェック（契約書管理等）、施設・備品チェック ・その他庶務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 有名お酒メーカー彡未経験OK人事・労務 ◇2025年5月上旬～長期（3カ月以上） 有名お酒メーカー彡未経験OK人事・労務 【仕事内容】 有名酒造メーカーでの人事・労務のお仕事です。 ＼この求人のおススメポイント！ ／（1）超有名お酒の企業(2)アデコから直接雇用の実績あり(3)穏やかな方が多い職場(4)事務職の経験があれば、人事労務未経験でもチャレンジできる彡(5)個人のペースにあわせて教えていただけ、スキルを身に着けていただける 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ アルバイトやパートでお仕事を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用経験※目安3年以上 【歓迎】 ・採用面接経験 ・会社説明会経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に情報をキャッチできる方 ・会社の変化に対応できる方 【職種名】 【兵庫】人事※管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 週休2日制／年間休日125日／転勤無／中途入社者が多い社風です！ 【職務概要】 会社の規模拡大に向けた採用、制度改定、研修制度構築を行っており、その

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月20～20時間 ●17時定時なので残業しても遅くなる心配なし♪収入UPにつなげよう！

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 【高時給1500円★データ入力メイン】未経験OK！貿易サポート♪ ●輸入船からの連絡対応（メール対応）⇒商品情報をシステムへ入力 ●電話対応 ※丁寧なOJTあり！未経験でも安心してスタートできる♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら5月や6月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 一から丁寧に教えてもらえるから安心！みん

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時退社☆給与計算など！同業務の方在籍！６月まで！ ◆土日祝休みで週末ゆっくり！残業ほとんどなし！ちょっとひと息、休憩室も完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≪医療機関≫同業務の方がいて心強い！駅から徒歩圏内の職場！周辺にコンビニあります！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（５００名分対応）、社会保険・入退社手続き、 データ作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務ｏｒ 何かしらの人事システム使用（メインでの経験）の経験が必要です。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅直結！必見★人事経験者★残業少しあり★しっかり稼げる↑ ◆うれしい土日祝お休み！若い方が活躍している職場！同じ業務の方もいるので安心！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！人気の駅近エリア！駅・飲食店・コンビニが近くて便利です！ ６月スタート！＜建設関連のアウトソーシング事業会社＞経験を活かして働きませんか！【お願いしたいお仕事の内容】派遣料金の集約（派遣社員からタイムカード送付→請求料金計算→社内シス テム入力→企業への請求書発行）、給与計算、事務会議の議事録作成、営業事務サポート、電話応対（取次ぎメイン）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容【神戸市中央区】経験を活かせる！土日祝休み＆残業少★賞与年2回あり◎人事・労務：広告NO24579 総合介護サービスを行う会社にて、人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請 ■労務問合せ窓口 ■その他付帯業務全般 ◆経験を活かせます 給与計算や社会保険関連業務など労務のご経験がある方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 経験を活かし、福祉に携わる社員を支えるというやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませ

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育）土日祝休み 2024年11月で25周年を迎えたハイウィン株式会社。 「すべてのお客様が我々と共に、ハイテクの勝者となっていただきたい」という想いのもと、成長を続けています。 ＼人事課・増員決定！／ 社内体制強化を図るため、人事部門へ新たな仲間をお迎えすることになりました。 30代～50代のメンバーが所属しており、年齢関係なく活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理システムの運用 ・各種申請書、証明書の発行業務 ・入社、退社手続き ・新入社員、中途入社研修の企画立案、研修対応 ・各種研修資料の企画・作成（ｅ‐ｌｅａｒｎｉｎｇ含む） ・研修実績の