愛知県みよし市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設のマネジメント業務を行ないます 【給与】 月収 285000円 給与その他： 経験、能力、年齢に応じて決定いたします 【住所】 愛知県名古屋市名東区社が丘3-1004 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 1「個別支援計画」の作成と見直し(モニタリング) 2サービス提供プロセスの管理 3スタッフへの指導・助言 4関係機関との連携 5行政手続きや事務作業 ┗管理者兼務【無】、送迎業務【状況による】、請求業務の有無【無】 （3施設「生活介護おおもり」「就労移行支援事業所すてっぷ」「就労定着支援 就労サポートこみっと」の管理をお願いします。） 車通勤：可能 〇施設の特徴・紹介 今年度より「障害福祉サービス」と「保護猫活動」を融合し、【人も猫も安心して暮らせる地域作り】をコンセプトに活動しています。 ○法人名：社会福祉法人 大森福祉会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県のふくろうテラス浄心の家で、あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支えるサービス管理責任者を募集します。 ここでは、一人ひとりの利用者様に寄り添い、その方の「やりたい」を叶えるための個別支援計画を作成・見直し、実行していきます。利用者様が安心して笑顔で毎日を過ごせるよう、多職種のスタッフと連携を取りながら、チーム全体で質の高いサービスを提供することがミッションです。 日勤のみの勤務ですので、無理なくキャリアを続けられ、プライベートとの両立も可能です。現場での経験が豊富な先輩スタッフが、入社時の丁寧な研修や分かりやすいマニュアルでしっかりサポートします

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 キャリカクは「就職で送り出すB型」をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、 サービス管理者としての本来の仕事である支

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1076(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据

仕事内容【名古屋市東区】＼生活生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能◇正社員登用制度あり！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動

仕事内容事業運営に関わる管理業務全般【サービス管理責任者】 見学面談対応、アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング 個別支援計画作成等 ＊実務未経験者は研修いたします。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1016(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、未経験の方でも安心して働けます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業

仕事内容就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定 （支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、 運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、 更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと 見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバッ

仕事内容・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ・生活習慣塔の管理、アドバイス、相談業務など

仕事内容【岡崎市久後崎町字中道】未経験者歓迎◎賞与・昇給あり☆土日祝休みで残業ほぼなし♪サービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（全国） 資格: サービス管理責任者の基礎研修、実践研修受講済みもしくは受講予定の

仕事内容大須観音駅徒歩5分◎土日休◎パソコン業務で就労に送り出すB型事業所 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: キャリカクは「就職で送り出すB型」をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、 サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。 ・

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日121日 土日祝休み尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計100,000円～200,000円

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社BestTeamサービス管理責任者業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人クオーレ 就労支援 インクル岡崎 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/週休2日制 正社員 年休120日個性を尊重し「働きたい気持ち」をバックアップ！/障壁のない社会の実現を目指して/月給26.5万円～/正社員 ◆当法人について 愛知県豊橋市を拠点に、就労移行支援・相談支援事業・就労継続B型事業所を運営している法人です。 わたしたちが目指すのは、「社会的障壁のない」社会の実現。 障がい者をはじめ生きづらさを感じている方々が、可能な限り自立した生活が送れるよう手助けすることを目的に、就労や生活をサポートしています

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 東岡崎》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく