群馬県前橋市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～ＯＫです。 ※勤務時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ ケアマネージャーのパートを募集します。資格をお持ちでしたら、 実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・利用者やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請 ・各種研修や会議への出席 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以上の勤務を可能な方を望みます。 ・週４～５日勤務を可能な方を望みます。 ・勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所 元気の郷 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅の訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センター ブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも 安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望時間と曜日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日を週１回と固定日曜日の週休２日とシフト出勤以外の日 週休３日相談可（賃金変更有り）

仕事内容こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜0時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間・曜日はご相談下さい。（働ける時間を教えてください 。） ・週１回でも曜日によって働ける時間が違っても構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日勤務できる方大歓迎です。

仕事内容・業務内容は、ヘルパーとして、障害者や高齢者の自宅で、日常生 活を送るための介護や外出等の支援を行っていだだきます。 ・直行直帰の業務も可能です。（法人所有の車両も使用できます） ・勤務する時間は、ご自身の空いている時間で構いません。（働き たい曜日・時間帯を教えてください。） ※詳しい仕事内容につきましては、電話にてお問い合わせ下さい。 見学後に応募でも構いません 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２１：３０～４：００（３９０分）仮眠できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する利用者の体調変化への対応等 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容高齢者介護及び支援（夜勤補助）業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助、排泄介助、コール対応等を行います。 ＊ベット数５０床、ショートステイ８床です。 ＊３人体制で業務を行っています。 ＊６ヶ月毎の契約更新の可能性があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業期間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期及び欠員職員分対応 月６回 ６０Ｈ 年４５０Ｈを上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容【主な業務内容】 ・高齢者の介護及び支援 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション業務等 （ベッド５０床、ショートステイ２床） ・視覚障害者及び晴眼者の方の介護をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）相談による （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日、年末年始休暇可（月間勤務表のとおり）

仕事内容一般事務（特定技能外国人支援業務） ・特定技能外国人に係る在留資格申請・更新手続きの事務補助 ・外国人本人との面談対応（入国前・入国後・定期面談） ・義務的支援の実施・記録作成 ・窓口対応、電話応対 ・ＰＣ操作による文書作成（ひな形あり） 当センターは、複数の介護系資格講座の開講、特定技能登録支援 機関や法人及び関連企業の職員を対象とした研修事業を展開して います。職員６名（常勤３名、非常勤３名）で業務にあたってい ます 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日程度 休日は応相談 土日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する利用者の体調変化への対応等 月６回 ６０Ｈ 年４５０Ｈを上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 応相談

仕事内容【主な業務内容】 ・高齢者介護及び支援 ・食事、排泄介助 （ベッド５０床、ショートステイ８床） ＊６ヶ月毎の契約更新の可能性があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ニチイライフ】 家事代行から介護や子育てサポートまで 暮らしを支援するサービスです。 サービスリーダーは ニチイライフの運営・管理を 担うリーダー職です 《主な業務内容》 ■お客様対応（ヒアリング・見積もり・契約業務） ■サービス提供・品質・進捗管理 ■顧客管理・スタッフ育成・労務管理 ■拠点・支店・本社との連携等 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月シフト制による勤務 ※勤務日数や時間は相談可能です。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝が所定休日だが相談により出勤することあり 年末年始休み１２／３０～１／３

仕事内容【主な業務内容】 ・知的、身体、視覚などに障がいをお持ちの方の外出に同行し、 日常、余暇活動の支援を行います。またご自宅に伺い家事や 買物代行、入浴介助等も行います （移動支援・通院介助・居宅介護・同行援護・行動援護） ＊前橋市内中心での対応になります。（社用車使用） ・訪問介護（介護保険） 高齢者の方の移動支援を行います。 またご自宅に伺い家事や買物代行、入浴介助等も行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応ず （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスひまわりでの介護業務 ・利用者様の介助 （入浴、食事、排せつ、移動） ＊送迎あり（軽自動車）相談可 ＊施設利用者２５名程度 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ご就業時間は相談のうえ確定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所の介護スタッフとして 弊社が運営している住宅型有料老人ホームに訪問し 介護業務を行って頂きます。 ・身体介護 ・生活支援等ケアプランに添った訪問サービスを実施 ・訪問介護記録 ・上記に付随するサービス業務 ※変更範囲：なし

仕事内容・介護付有料老人ホームにおける身体介護、生活支援業務 ・入浴、排泄、食事等の介護 ・その他の日常生活上又は療養上の世話、機能訓練 ＊定員 ロングライフ前橋５０人 変更範囲：法人内の各部門業務全般