ケアマネジャー ハローワーク - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・Ｓｐｏ２等） 健康状態の観察・管理／服薬管理・服薬介助 医療的ケアの実施 喀痰吸引／経管栄養／胃ろう管理 酸素管理／人工呼吸器管理（必要時） 急変時の対応 食事介助／排泄介助／入浴支援／移乗・移動介助 活動や療育への参加支援／レクリエーション支援 安全・衛生管理／感染症対策 医療機器の管理／救急用品の管理 職員への医療的ケア指導・助言 記録・会議等 定員１０名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週休２日制（日曜休日） ＊就業時間選択・相談可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容サテライト型小規模多機能「樹の花やまぼうし」にて、利用者さま の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 １日７名前後の利用者さまのため、ゆっくり寄り添い対応していた だきます。 主な業務は、 ・バイタルチェックや健康観察 ・服薬管理や医療的ケア ・受診調整や医療機関との連携 ・入浴介助（内介助・外介助）看護師としての観察、安全確保 を目的・介護職員との連携による日常生活支援 ・送迎業務（軽自動車でたまに送迎） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のお宅へ訪問し、看護師業務をしていただきます。 ≪仕事内容≫ ・処置や胃ろう管理、点滴などの医療行為 ・生活支援に関するケア、全身状態の管理 ・看護リハビリテーション ＊在宅看護未経験者でも大丈夫です。 ※訪看未経験でも、自信がつくまでスタッフが同行し丁寧にお教え するので安心。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・高齢者向け住宅での訪問介護事業所管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーショ ン、介護記録作成 等。 ＊定員８０名（うちショートステイ１０名）のユニット型特別養護 老人ホームです。 ＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気 のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を 込めてサービスを提供しています。 この思いを一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理、往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております

仕事内容「ＮＥＸＴコミュニティケアセンター前橋南町」は、一時宿泊設備 を備えた複合型デイサービスです。 半日型と１日型のデイサービスを統合し、さらに居宅介護支援も提 供しています。 軽度の方は半日型、入浴や食事介助が必要な方は１日型と幅広いご 利用者に対応可能。介護認定を受けていない方には、自社のケアマ ネジャーが認定申請からケアプラン作成までサポート。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・デイサービスでの管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での 看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお願い致します。 ・ご利用予定の方へアセスメント ・ケアマネジャーが悪性したケアプランを元に 計画書の作成、ご利用者様やご家族様へ説明、実施 ・計画書の見直し、変更 ・ご家族様への連絡調整、苦情、相談対応 ・訪問介護スタッフの指導、シフト調整 ・他部署との連携 ・介護記録の作成 ・受診対応 ・訪問介護サービスの提供 ・電話対応 ・サービス担当者会議の出席 等が主な業務です。 ※変更範囲：なし

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日や時間はご相談下さい。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 安定企業で安心就業！営業事務職を大募集！ 《主な仕事内容》 福祉用具のレンタル・販売業務を行っていただきます。 介護ベッドや車いすなど、介護用品・福祉用具の必要な方へ アセスメント・納品・メンテナンス・引取り・契約等の業務を 行っていただきます。 ケアマネージャーへの提案、サービス担当者会議への参加、 帳票作成、発注業務、各書類のＰＣ入力などの業務もございます。 なお、訪問については社用者をお使いいただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 変更範囲：変更なし