東京都中央区の法務 賞与・ボーナスありの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・管理部門での法務実務経験 ・民法・会社法などの法律理解 ・企業法務、コーポレート・ガバナンスに関する知見 [歓迎] ・文書作成能力 ・リスクマネジメントのご経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 管理部門の業務立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織作りを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） -業務委託契約書のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方を想定しております。 [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ・IT業界での就業経験 ・保険業界に関する知識 / 知見 ・AIツール（ChatGPT / Claude等）の業務活用経験 【フィットする人物像】 ・お客様のことを第一に考え、成果創出のために自発的に動ける方 ・目標達成への意欲が高い方 ・チームを巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 ・変化の激しい環境でもその環境を楽しみ、臨機応変に対応をできる方 【職種名】 法務担当 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容法務 年収 770万円～1080万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12階 仕事内容 ■同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業成長に伴う各種契約書の作成・審査および法的助言 ・社内規程の制定・改定・管理および遵守状況の確認 ・ガバナンス強化（機関設計の検討、取締役会等会議の準備・運営） ・コンプライアンス推進（内部通報・相談対応、社員研修の企画、調査） ・訴訟や紛争、各種クレームへの対応および再発防止策立案 ・内部統制システムの構築・運用支援 ・贈収賄防止をはじめとするリスク管理 必要な資格・経験

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容法務スタッフ【労働法関連の法律相談担当/東証スタンダード上場/リモート可】 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ①契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内） ②社内各部署からの法律相談 ③規程改訂・管理（就業規則含む） ④会社法関連業務 ⑤コンプライアンス啓発活動の企画、運営 ⑥紛争・トラブル解決（労使紛争など） ⑦会社法関連業務 ⑧コンプライアンス啓発活動の企画、運営 ⑨M＆A・資本業務提携 ⑩知的財産権（特許・商標等）の業務支援 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集の背景】 グループ会社の増加や多角的な事業展開に伴い、法務部

仕事内容・各種契約書の作成／レビュー（取引基本契約、業務委託契約、Ｎ ＤＡ等） ・社内規程の整備／改定／運用管理 ・社内の法律相談対応 ・機関法務対応（取締役会、株主総会運営、議事録作成等） ・ベンダー・社内メンバーの統率およびチームビルディング ・知的財産管理（商標、著作権等の管理および対応） ・社内外トラブル対応（労務問題、コンプライアンス違反調査、紛 争、訴訟対応、外部弁護士との連携） ・コンプライアンス研修の企画および実施 ※業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） ・リーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、価値を発揮できる方 [歓迎] 【歓迎】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC800点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 若手メンバー、マネジャー候補を増員するため 長期育成計画。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《東京》法務【法務コンプライアンス本部】 【仕事内容】 事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/ 社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 [歓迎] 上記参照 【職種名】 法務（ハイクラス人材） 【仕事内容】 法務 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） - 業務委託契約書のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方を想定しております。 【尚可】 ・ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ・IT業界での就業経験 ・保険業界に関する知識／知見 ・AIツール（ChatGPT／Claude等）の業務活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップ企業で挑戦してみたい方 ・事業成長を支えるバックオフィスとしてスピード感を持って業務を遂行できる方 ・法務を軸に、周辺領域にも前向きに関わることが

仕事内容【未経験大歓迎】上場SaaS企業の戦略総務/社内業務改善コンサルタント（コンプライアンス領域）立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かに をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、各事業/組織の業務プロセス設計/最適化に特化した戦略総務 ”GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）” 部門を立ち上げます。 うるるでは今後の経営方針として、既存事業の深化・新規事業の立ち上げによる更なる高成長を目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（10年以上） ・契約審査（5年以上） ・商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 [歓迎] ▼以下の資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級 【求める人物像】 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方 ・当事者意識を持ち、主体的に動ける方 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本企業での法務部署実務経験2～3年以上 ・ビジネス法務に必要な専門知識 【尚可】 ・英語力 ・中国語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方 ・気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気の方 ・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢のある方 ・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢のある方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界シェアトップクラスグループの中核企業で、法務の次期リーダーとして成長できる 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（目安：2～3年） ・契約書の作成、審査経験（業務委託契約、秘密保持契約等） ・事業部門と連携し、契約や取引に関する法務対応を行った経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・IT企業、SIer、クラウドサービス企業での法務経験 ・上場企業における法務、コンプライアンス、商事法務に関する経験 ・社内規程、契約書ひな型、契約審査基準等の整備経験 ・新規事業、業務提携、英文契約対応、法務業務の効率化・AI活用などの経験 ・法律関連資格取得または取得に向けた学習経験 ・法科大学院修了者 【職種名】 法務メンバー【ハイブリッドワーク（週2・3日リモート）／月平均

仕事内容同社の法務スタッフとして、法務業務全般をメインにお任せします。まずはリーガルチェックからスタートし、将来的には管理部門の他業務にも幅広く関わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広いキャリアパスあり ●役員直下での業務経験 ●業務効率化の推進に携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務業務をベースとして、株式事務や総務業務、将来的には他部門の管理業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約書内容確認（リーガルチェック） ●新規取り組みの契約案作成 ●取引審査（反社チェック、与信チェック） ●株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ●業務効率化の推進（AIやツールの導

仕事内容法務担当 ▼仕事内容 【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契