ハローワーク 経理 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容不動産取引その他で経理全般、主に以下の業務を担当いただきます ・仕訳入力 ・月次・年次決算 ・税務申告書作成 ・専用ソフト使用で各種システム入力 ・その他、付随する業務 【経理業務をおまかせできる即戦力の人材を募集しています】 入社後は「主任職」として勤務いただきます ＊経験を生かし、チームの一員としてご活躍いただける方の ご応募をお待ちしています ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務全般 「伝票入力・各種書類作成～決算業務まで幅広く経験できます！」 ・日次経理業務（仕訳伝票入力他） ・決算業務（年次） ・その他、社会保険手続・給与計算等もお任せいたします。 ＊年次決算業務の経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務全般 ・伝票入力、各種書類作成～決算業務（専用ソフト利用） ・請求書の確認 ・入出金管理等 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度で相談に応じます ＊本人の希望を考慮し、シフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・専用ソフト使用で各種システム入力 ・経理事務補助業務 ＊チームの一員としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしてい ます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理 ・決算業務、人事、資産管理、財務資金管理 ＊経理・総務・財務経験者 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院・老人ホーム、介護施設の経理全般、総務補助 ・入出金管理 ・試算表の作成（会計ソフト：ビズアップ） ・銀行廻り ・電話対応、来客対応 ・給料計算 等 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容伝票・各種書類・給料明細等の入力、入出金管理、請求書発行、決 算処理、その他付随する事務業務 箱詰め等の軽作業の手伝い（忙しい時に少しの時間） ＊男女問わず歓迎します ＊基本給は年齢・経験考慮します ＊業務の変更範囲：変更なし ＜ハローワークインターネットサービスにてＰＲ動画公開中＞ 小樽で天然ゴムから長靴をつくり続けてきた“ものづくり”の会社 です

仕事内容来客・電話対応などの窓口業務のほか 経理事務・給与計算・労務手続き全般 介護保険請求事務等 設備管理等 申請等のほか、利用者の受診送迎等の業務あり ＊社用車はＡＴ車です ＊月に８日程度の送迎業務待機あり（待機手当支給） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間（就業時間相談可） 週３０時間未満（扶養の範囲で働きたい方）、 週３０時間以上（社会保険加入で働きたい方）どちらの働き方でも 可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／５）、ＧＷ、お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務全般 ・書類作成、処理、整理 ・データ入力 ・電話応対、来客対応 ・備品発注 ・勤怠管理や一部経理業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・老人ホーム、介護施設の一般事務 経理・総務事務補助 ・入出金管理 ・伝票入力 ・電話対応、来客対応 ・給料計算 等 ＊朝里駅までの職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間で勤務できる方尚可ですが、ご都合等相談ください （仕事内容欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、お盆・開設記念日各１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容北海道済生会支部事務局及び地域ケアセンターの一般事務業務全般 ・メールや文書の送受信 ・来客、電話応対 ・給与計算補助業務 ・経理計算補助業務 ・その他上記に付随する業務 ＊勤務時間はご相談ください（育児、介護、通院中等考慮します） （例：半日のみ、１６時まで、子供が帰宅するまで 等） （曜日によって時間数の変更等変則勤務も可） ＊日数についてもご相談ください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・経理、総務、人事、労務、庶務、資産管理など多岐に渡る業務を 担当します。 ・当面は業務への理解を深めるため、上司・先輩社員の指示のもと 総務・管理面の作業（事務処理の流れ、総務庶務労務関連）を行 います。 ＊マイカー通勤できる方（必須） ＊工場勤務経験ある方歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームの事務業務全般をお願いします。 ・社内システムを使用して給付請求業務 ・勤怠処理 ・経理処理 ・電話、来客対応 他 ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：正社員については一か月単位の変形労働時間制を採用しており、 会社カレンダーにより、月の営業日×８時間を所定労働時間と しておりますので、パートスタッフの所定労働時間についても これに準じてシフトを組んでおります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の変更、大きなクレーム、業務の集中、機械の故障、災害等の 緊急事態時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土日休みで、祝日も一部お休みがございます。 （会社カレンダーにより２６年度の年間休日１２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務のお仕事全般をお任せいたします。受発注業務に関連するお 仕事が中心です。 具体的には・・・ ・基幹システムやＥｘｃｅｌを使った入力業務 ・来客に対する受付、電話応対やＦＡＸの送付 ・請求書等の帳票類を綴る作業 ・営業アシスタント業務 ・その他上記に付随する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊最初は受注業務とそれに付随する雑務を中心に業務にあたってい だきますが、少人数で業務を行っているため、将来的には適正を見 て総務、労務、経理に関連する業務もお願いすることがございます