オープニングスタッフ ケアマネジャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ・週2日〜OK ・1日3時間〜OK ・10:00〜23:00の間でシフト制 【シフト例】 10:00〜15:00 12:00〜17:00 17:00〜22:00 18:00〜23:00など ・土日祝勤務できる方歓迎 ・WワークOK ・扶養内勤務OK ・学生／主婦（夫）／フリーター歓迎

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩４５分 （２）は休憩１時間 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務から相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【鶴見中央】年収624万円可｜オープニング主任ケアマネ管理者 年収624万円可。 鶴見中央エリアに新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 JR鶴見駅徒歩11分の立地で、 医療機関・行政機関・関係事業所との連携が取りやすく、 都市型・医療連携重視のケアマネジメントが可能です。 AIツールを活用した効率的な業務体制のもと、 事業所運営や体制づくりにも関われるため、 主任ケアマネとしてさらなるスキルアップを目指せます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~343000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町１０１８－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

勤務時間シフト制

仕事内容。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・゜＊。 ◤ 2026年秋、《綱島》にOPEN予定 ◢ ＼オープニングスタッフ大募集！／ 中目黒発の人気ベーカリーレストラン 「flour+water」新店舗オープン 。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・゜＊。 【お仕事内容 】 ホールスタッフとして、接客・サービス業務全般をお任せいたします。 お客様に心地よい時間を提供する、お店の“顔”となる大切なポジションです。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・会計・電話対応 など ＊キッチンとホールはポジションとしては分かれていますが、

仕事内容グループホームにてケアマネジャーとしての業務をお任せします。 プラン作成やモニタリング、担当者会議の開催など、ケアマネ業務を中心に行っていただきます。 また、入居者の身体介護や生活支援など、介護業務の一部もお願いします。 未経験の方も安心して始められるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、資格取得支援制度もあるため、 自身のスキルアップにも取り組めます。

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ【正社員】居宅主任介護支援専門員主任ケアマネジャー★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人直源会 相模原南病院 ▼仕事内容 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜400000円 (年俸制)4200000〜5400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 600,000

仕事内容ご利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを。特別養護老人ホームでケアマネとして専門性を発揮する働き方 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・多職種との連携、情報共有 ・サービス調整 など ユニットごとに担当スタッフが決まっているため、 ケアマネとして利用者様の暮らしを丁寧に把握しやすい環境です。 一人ひとりの生活背景や希望に寄り添いながら、 その人らしい毎日をサポートすることができます。 ――――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ユニット制で利用者様を深く理解できる ・ケアプラン作成に集中しやすい職場環境

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の介護支援専門員 オープニングスタッフ／入社２０２６年８月 (正社員) | 社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ新子安 ▼仕事内容 ２０２６年９月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングスタッフとしてご勤務いただきます。 入社は２０２６年８月から可能です。 施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただける方を募集しています。 介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡等仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 介護支援専門員 オープニングスタッフ／入社２０２６年８月(正社員)

勤務時間シフト制

仕事内容【神奈川県相模原市南区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築

仕事内容【月収35万円以上】ケアマネジャー・介護付き有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般 ・ケアマネジャー業務 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・正社員 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請 ・モニタリング業務 【この求人のおすすめポイント ・施設内非常に綺麗な職場になります。 ・年収450万円以上の高収入！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です 福利厚生充実/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市磯子区丸山

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員（アイナースケアマネステーション 石川町） (正社員) | 株式会社ＬＩＦＥＬＩＢ ▼仕事内容 ・ケアマネジャーとしての一連業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員（アイナースケアマネステーション 石川町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団れいめい会 新百合ケ丘介護老人保健施設つくしの里 ▼仕事内容 ☆老健における入所者のケアマネ業務です ・医師、看護師、介護職員、リハビリ職員と連携し、ケアプランの作成、管理 ・入所中の入所者やその家族への説明、カンファレンスへの参加、退所時の他施設や居宅介護支援事業所との連携 ・介護報酬、給付管理業務等に関わる情報入力、資料作成などを行います「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240900〜30

仕事内容神奈川県横浜市港北区のケアマネジャー (正社員) | 合同会社 バックアップ ▼仕事内容 介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区と鶴見区中心です。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)262500〜300000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 又は 8時 00分 〜 19時 00分 の間の8時間 (就業時間特記事