オープニングスタッフ ケアマネジャー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区上麻生の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 ■コメント 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネジャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています ■給与 月給400000円～520000円 ■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生 ■交通アクセ

仕事内容心温まる介護を、神奈川県川崎市で体験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜410,000円 ≪基本給≫ 265,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護業務の経

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／川崎市川崎区 ☆年間休日１２５日☆ (正社員) | 株式会社 あかつき ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務全般基本給プラス出来高人数制となります。 要介護１から２の介護報酬要介護３から５の介護報酬の６割が賃金となります。 初回加算等の各加算含む。 １か月単位で時間給与、給与、休日をご自身でカスタマイズできます。 これからは子育てや趣味等、ライフスタイルに合った自由な仕事の手段を選びませんか。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員／川崎市川崎区 ☆年間休日１２５日☆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【昇給・賞与あり】【残業ほぼなし】【学歴・年齢不問】月給30.3万円＋扶養手当・住宅手当など各種手当支給！特養は初めてという方も大歓迎です◎ ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族様からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 募集概要 職種：ケアマネージャー? 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：しゅくがわら三清荘 給与： 月額：303,000円 基本給：200,000円 処遇改善手当：45,000円 地域手当：8,000円 資格手当：30,000円（介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 292672円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-12-25 【アクセス】 東急田園都市線鷺沼バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/その他 / 奨学金補助 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245100~285100円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-10-20 【アクセス】 JR南武線 / 京王相模原線京王稲田堤 / 稲田堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／大師の里地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 ★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。 地域包括支援センターは、保健師 ・社会福祉士 ・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。 地域包括ケアの一拠点として介護 ・医療 ・福祉の相談窓口です。 ＊本人 ・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり（町内会、民生委員、関係機関と連携協力）変更内容：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/未経験可／賞与年3回／安心の福利厚生！介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ■コメント 年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪食事補助あり（1食300円で召し上がれます） 車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に対する連絡調

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート】小規模多機能型居宅介護でパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 処遇改善手当:135円/時 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本+25%/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容川崎市高津区宇奈根にある 居宅介護支援事業所 「桜ケアプラン 川崎」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制！ ・平日にもお休み可 ・南武線久地駅から徒歩12分 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 など、ケアマネージャーとして 利用者様のサポートをお願いします。 ※定期訪問は月1回で、社有車にて移動します。 免許がない方は公共交通機関を利用できます。 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため、平

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜宮前駅＞バス10分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 【給与】 月給280,000円 固定残業代なし 通勤手当：一定額8,000円/月 昇給あり 賞与あり ※試用期間1～3ヶ月 試用期間中の給与：250,000円～（経験による） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区古市場1740-1サンハイツ105 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/未経験可／賞与年3回／安心の福利厚生！介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ■コメント 年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪ 食事補助あり（1食300円で召し上がれます） 車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に対す

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月給241,240円 ・基本給：150,240円 ・職務手当 ・調整手当 ・資格手当 ・相談手当 ・皆勤手当 ・時間外手当 ・通勤手当：上限45,000円/月 ・役職手当 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区子母口498-2 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 無資格可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が

仕事内容◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり（詳細はご相談ください ） ◎介護の業務あり ◎職員自身が最期まで住みたいと思う施設づくりを目指しています 。 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼経験者募集！／【昇給・賞与あり】【ケアマネジャー】月給26.3万円＋扶養手当・住宅手当など各種手当支給！特養やデイサービス併設の地域包括支援センターです◎ ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント? ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 など 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：しゅくがわら地域包括支援センター 給与： 月額：263,000円 基本給：200,000円 処遇改善手当：5,000円 地域手当：8,000円 資格手当：30,000円 調整手当：20,000円 ◎昇給：年1回（7月

仕事内容神奈川県川崎市中原区の【急募】施設ケアマネージャー （桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 白山福祉会 ▼仕事内容 【急募求人】施設ケアマネとして一緒に働きませんか？☆２０１９年に開設した高齢者と障がい者の複合施設となります。 特別養護老人ホームのケアマネを募集しております。 【具体的なお仕事】１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/オープニングスタッフ!月給276,000円～☆ブランクもOK！研修・資格取得支援制度あり！福利厚生も充実！ ■コメント オープニングスタッフ！休みもしっかり！研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 実調、帳票類の準備、確認などの新規入居者様のお受入れ業務 ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマー