オープニングスタッフ ケアマネジャー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員／読売ランド前 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員／読売ランド前(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜325000円 (基本給（月額平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 292672円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-12-25 【アクセス】 東急田園都市線鷺沼バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/その他 / 奨学金補助 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容2025年7月にオープンする居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成等、介7保険法に基づく介護支援専門員の仕事です 使用ソフトはカイポケビズで、クラウドサービスのため、事務処理などは自宅や外出先でも可能です。 そのため、時間に縛られない柔軟な勤務対応が可能です。 主任ケアマネと非常勤ケアマネはすでに決まっていますので、初めての方でもフォローアップいたします。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目６－３，４，１４ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2027年春に川崎市藤崎にオープンする新規介護施設でのオープニングスタッフとして、ケアマネジャー業務をお任せします。利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるようサポートするお仕事です。新しい環境だからこそ、あなたのアイデアや意見が活かせるチャンスに満ちています。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族様からのヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンスの開催・運営 ・モニタリングの実施と評価 ・ケアプランの見直しと改善提案 ・その他ご利用者様に関わる業務

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（多摩区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域の皆様の介護相談、予防支援を行います［保健師、社会福祉士など５名体制で対応］（地域包括支援センター業務）［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（多摩区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265700〜302200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)245700〜282200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設介護支援専門員（高津区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇特養のケアマネとして、利用者の生活を支えるケアプラン作成と調整業務を担当。 多職種連携がしやすく、専門性を発揮できる環境です。 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 施設介護支援専門員（高津区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283700〜312200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)253700〜282200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容居宅支援センターゆらりんで、ケアマネとして勤務していたできます。訪問看護・介護、看護小規模を併設しているので、ターミナルの方のご利用者も多いです。 市のモデル事業（地域開放）などにも取り組み、地域つくりにも貢献しています。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方々のサポートを担当するケアマネジャーの業務です。約33名程度の利用者様のケアプラン作成から日常的なサポートまで、幅広い業務を通じて介護業界での専門知識を活かすことができます。 《具体的な内容》 ・利用者様のニーズ把握と適切なケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連携調整 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・定期的な訪問による状況確認と評価 ・関連機関との情報共有と連携業務 ■募集情報 介護業界での経験を活かしたい、利用者様に寄り添ったサポートがしたい、キャリアアップ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容ケアマネジャーとして輝く！ヒューマンライフケアグループホーム高津での充実した働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:135円 年末年始手当:（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） 夜勤手当:5,000円/回 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の主任介護支援専門員（多摩区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域の皆様の介護相談、予防支援を行います（地域包括支援センター業務）［変更範囲：会社の定めるすべての業務］ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 主任介護支援専門員（多摩区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244300〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)224300〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区子母口364-1 【アクセス】 JR南武線武蔵中原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容神奈川県川崎市幸区の介護支援専門員／正社員／鹿島田駅徒歩２分 (正社員) | 社会医療法人財団 石心会 かしまだ地域包括支援センター ▼仕事内容 ・高齢者の福祉、医療、介護全般の相談業務 ・地域に出向いて、地域活動の支援や介護予防のための活動 ・介護予防ケアマネジメント（ケアプランの立案等） ・変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 介護支援専門員／正社員／鹿島田駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261505〜280569円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)226505〜245569円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム奏におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199400~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24 【アクセス】 東急多摩川線矢口渡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容神奈川県川崎市高津区の主任介護支援専門員（高津区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域包括支援センターは市区町村が設置する公的な総合相談窓口です。 介護相談や予防支援医療機関や行政との連携を通じて地域の高齢者の安心した暮らしを支える仕事です。 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 主任介護支援専門員（高津区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283700〜310600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)253700〜280600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時00分（休憩時間60分） 《休憩時間》 60分の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 週3日～週5日の勤務から選択可能で、ご自身の都合に合わせた働き方ができます。月平均残業時間はほぼなしのため、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市中原区上平間1264 メディホープなかはらビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。居宅介護支援事業所をスタートに、病院や老人保健施設、地域包括支援センターなど、様々な職場でのスキルアップも可能です。会社が定める業務範囲内で、利用者様の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・利用者様の生活状況確認と支援計画の実施管理 ・関係機関との情報共有及び連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4テレサケアホーム新丸子1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者の方々が安心した生活を送るためのサポートを行います。契約手続きから介護請求、スケジュール管理まで、幅広い業務を通じて利用者様と関わります。未経験の方も経験豊富な管理者が親切丁寧に指導し、定期的な研修制度も整備されているため、安心してスキルを磨くことができます。 《具体的な内容》 ・利用者様との契約手続きおよび契約管理 ・介護保険請求業務の処理 ・利用者様のスケジュール管理 ・ケアプラン作成支援 ・会社の定めるその他関連業務 ■募集情報 ＼ケアマネジ

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャー（管理者） を募集します。 訪問看護・訪問介護と連携しやすい環境で、 医療にも強いケアマネジメントを実践可能。 AIツール導入により、書類業務の負担を軽減しています。 年収624万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし。 管理者としての経験を積みながら、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆ スタッフの育成・マネジメント ◆ 特

勤務時間シフト制 8:30～17:30 ※休憩60分 ◎週1日～OK！ ◎勤務時間、勤務日はご相談ください！

仕事内容《仕事内容》 子供たちの療育・送迎 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ 未経験の方でも弊社の研修を継続することにより、自分の長所を活かしながらスキルアップを目指せます！ 子どもたちの明るい未来を一緒に創りあげていきましょう！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 扶養手当：3000円 (子のみ) 能力給： 30人：10000円 35人：20000円 40人：30000円 40人〜：1人6000円 例)45人担当で、 【住所】 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目3-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 資格手当/資格取得支援制度/退職金制度あり/