大阪府東大阪市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当者会議の企 画・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 ・未経験やブランクがある方も安心したサポート体制 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★福利厚生 ＊健康・運動：宝持会グループのスポーツジム、プー ルを無料利用可能。 ＊和歌山県椿温泉に保養所有、使用可能。 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所内での主任介護支援専門員のお仕事です。 利用者さん宅への訪問、通常のケアプラン作成、サービス調整、地 域連携や事業所の体制づくりをしていただければと思います。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所における相談業務 ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１６時間必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容 ２ユニット１８人の認知症高齢者グループホームでの計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務サポート など ※認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちでない方、 資格取得全額支援制度あります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★居宅介護支援センターオアシス長瀬での管理者業務 ★実績に応じて年収５００万円も可能！賞与３．５ヶ月支給！ ★新設歩合給制度あり（別途５万円支給！） ※支給条件：法人稼働率９７％の場合に支給されます。 【主な業務】ケアマネのマネジメント（指導・教育・シフト） 居宅ケアプラン作成、モニタリング実務、地域や他機関連携等 【職場の強み】ケアマネ同士で気軽に相談し合える環境です！ 他の事業所からも相談が多く、地域で信頼されている職場です！ 経験を活かして、頼れる管理者として活躍しませんか！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 （ケアプラン作成、利用者様等への訪問等） その他、各種書類作成等の業務 【直行または直帰あり。】 ※ブランクある方・経験無い方は、主任ケアマネージャーが、ご本 人のペースに合わせて仕事を教えますので、安心してご応募下さい 。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して ください！／ブランクがあっても、すぐには一人でお任せしません 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ケアマネ ージャーとして以下の業務を担当していただきます。 個別ケアプランの作成と実施 介護サービスの調整 利用者様やそのご家族との定期的な面談 関連機関との連絡調整 （変更範囲：変更なし）

仕事内容浪速区・東大阪市・大東市を拠点に置き、訪問看護ステーションと 併設している居宅支援事業所です。 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます 。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容＊布施周辺の利用者宅や施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケ アプランの作成をお願いします。 ＊資格をお持ちで実務未経験の方には丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ＊家庭との両立も可能です。 ＊兼業可 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの施設長候補として、よりよい施設づくりを一 緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・在宅問わず） 経験および介護での管理職経験、また他業種での管理職経験があれ ばより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に将来の施設長として利用者・ご家族対応、介護業務全般の 統括、入所促進施策の立案・実施などの施設運営全般を現施設長、 全職種と協力し実行できる人材を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は応相談）

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている居宅介 護支援事業所での介護支援専門員業務。 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は時間内に行うなど、適 正な時間管理を行ています。 ★業務改善等によるワイフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ホームぺージをご覧くださ い。 業務変更範囲 法人が指定する全ての業務

仕事内容介護支援専門員 ケアマネジャーの仕事全般 その他業務に関わる事務 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターあすとらいにて ケアマネージャーを募集しております！ 具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・給付管理業務 ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 ・新規営業活動 などを行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 就業日数は相談に応じます。

仕事内容利用者宅、施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケアプランの作 成をお願いします。資格をお持ちで、実務未経験の方には丁寧にご 指導いたします。家庭との両立、扶養控除範囲内も可能です。是非 、ご相談下さい。 ＊兼業可 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ◆ケアプラン作成・アセスメント・相談対応 ◆関係機関（各種サービス事業者・医療機関等）との連絡調整 ◆給付管理業務等★社用車で訪問活動（普通自動車運転免許必須） 【職場環境とアピールポイント】 ・７名体制中４名が主任ケアマネ ・段取りは自身で管理、自分のペースでお休みも選べます 有休取得も推奨 ・頑張りは件数手当（３万円）等で給与にしっかり還元 ・在宅支援ならではの多種多様な対応力や専門知識が身につきます 未経験の方も丁寧にフォローします。お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者・障がい者宅を訪問し、生活介助（家事援助）身体介護など の日常生活のお世話をしていただきます。 ※移動支援（ガイドヘルパー）、外出介助の対応もあります。 変更範囲：変更なし