大阪府東大阪市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して ください！／ブランクがあっても、すぐには一人でお任せしません 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ケアマネ ージャーとして以下の業務を担当していただきます。 個別ケアプランの作成と実施 介護サービスの調整 利用者様やそのご家族との定期的な面談 関連機関との連絡調整 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊布施周辺の利用者宅や施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケ アプランの作成をお願いします。 ＊資格をお持ちで実務未経験の方には丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ＊家庭との両立も可能です。 ＊兼業可 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの施設長候補として、よりよい施設づくりを一 緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・在宅問わず） 経験および介護での管理職経験、また他業種での管理職経験があれ ばより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に将来の施設長として利用者・ご家族対応、介護業務全般の 統括、入所促進施策の立案・実施などの施設運営全般を現施設長、 全職種と協力し実行できる人材を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は応相談）

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている居宅介 護支援事業所での介護支援専門員業務。 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は時間内に行うなど、適 正な時間管理を行ています。 ★業務改善等によるワイフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ホームぺージをご覧くださ い。 業務変更範囲 法人が指定する全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者・障がい者宅を訪問し、生活介助（家事援助）身体介護など の日常生活のお世話をしていただきます。 ※移動支援（ガイドヘルパー）、外出介助の対応もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 ケアマネジャーの仕事全般 その他業務に関わる事務 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターあすとらいにて ケアマネージャーを募集しております！ 具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・給付管理業務 ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 ・新規営業活動 などを行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 就業日数は相談に応じます。

仕事内容利用者宅、施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケアプランの作 成をお願いします。資格をお持ちで、実務未経験の方には丁寧にご 指導いたします。家庭との両立、扶養控除範囲内も可能です。是非 、ご相談下さい。 ＊兼業可 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ◆ケアプラン作成・アセスメント・相談対応 ◆関係機関（各種サービス事業者・医療機関等）との連絡調整 ◆給付管理業務等★社用車で訪問活動（普通自動車運転免許必須） 【職場環境とアピールポイント】 ・７名体制中４名が主任ケアマネ ・段取りは自身で管理、自分のペースでお休みも選べます 有休取得も推奨 ・頑張りは件数手当（３万円）等で給与にしっかり還元 ・在宅支援ならではの多種多様な対応力や専門知識が身につきます 未経験の方も丁寧にフォローします。お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

仕事内容東大阪で新しい居宅介護支援事業所を一緒に創る主任ケアマネ募集 【利益還元・開設責任者候補】 現在担当されている利用者さまの持ち込みも可能です。当事業所は アンパス東大阪のエリアにある為、営業先等の心配はありません。 利用者のケアプランに関する業務に専念していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者に対する生活全般についての相 談・援助業務 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作 成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＊定員２０名（午前・午後２部制）の半日型リハビリデイ！ ＊プロ歌手を招いた歌謡ショーなど多様なレクリエーション！ ＊事業所見学・カジュアル面談も大歓迎です！ ＜デイサービスにおける管理者業務全般＞ ■ご利用者様・ご家族様、ケアマネジャーとの調整・面談業務 ■通所介護計画書の作成、定期的なモニタリング ■各種加算の管理、月次の請求業務 ■居宅介護支援事業所との連携強化（広報・営業活動） ■現場サポート（送迎・フロア補助業務） 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所における事務業務及び訪問介護業務をお願いします 具体的には、介護関連事務、訪問介護業務（身体介護、生活援助、 介護予防サービス、居宅介護同行援護、移動支援、重度訪問介護等 ）です。 シニアの方の応募、歓迎します！ 介護福祉士の資格が有れば、管理経験は問いません。 勿論、管理経験者は経験やスキルに応じて給与面で優遇します。 車の運転できる方、歓迎！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務