介護主任 - 香川県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊訪問調査 等 ＊「変更範囲：変更なし」 【高齢者支援求人】

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) ≪高松木太ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー募集!≫ 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 8:30~17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動) ■有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 住宅手当 制服

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【仏生山駅】ココロン デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 ○主任候補としてデイサービスにおける利用者に対する ・介護業務全般（身体介助 など） ・レクリエーション ・送迎（送迎車両：軽～ハイエース） 等 ※将来は、主任として活躍して頂きます。 ＊利用者：健やかサロン ココロン ６０人 健やかガーデン ココロン ２５人 愛コンシェル ３４人【仏生山駅】ココロン デイサービス【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 【事業所名】 ココロン デイサービス 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株

仕事内容◇ケアマネージャー業務のお仕事です ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 ＊給付管理業務 等 その他 ※社用車を運転して戴きます。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相 談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所と の調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していた だきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

勤務時間《日勤専従》 ①7:30〜17:30の内2時間以上（休憩60分） ②9:00〜18:00の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容新たなキャリアをスタートしませんか？介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給950〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 勤務実績による 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保

仕事内容◇居宅 主任介護支援専門員の仕事です。 生活上の介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう 各種介護保険サービスなどに関する手続きや、ご利用者の生活全 体をプラニングした「居宅サービス計画」を作成して頂きます。 ※社用車使用（軽ＡＴ車） ※夜勤なし 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《高額求人》【★定年70歳★】再雇用制度もあり◎残業なし◎福利厚生充実◎特養でのケアマネさんの募集です♪ ●残業はありませんので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます退職金共済への加入や退職金制度など、福利厚生も充実しています！●定年は70歳！再雇用制度で75歳まで勤務OK◎腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 3,500,000〜4,200,000円 【月給】 250,000〜300,000円 【勤務地

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 居宅介護事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ・社用車あり 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担。 ・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。 ＊社用車:軽自動車 待遇・福利厚生 賞与年2回 退職金 訪問看護独自のインセンティブ(賞与に上乗せ) 社会保険完備 産休育休/介護休暇 制服貸与(ミズノ社製) 研修制度 資格取得支援 等 アピール情報 オープニングのお仕事や新しい事業所も多数！勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験

仕事内容【主任介護支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人社団愛有会 岩崎居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給235,000円～ ※経験・勤務年数により、賃金が変わります。 【内訳】 ・基本給：200,000円〜270,000円 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・業務手当：15,000円〜25,000円 【別途支給】 ・努力手当：5,000円/月 【昇給】 あり：1月あたり3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回

仕事内容※急募※ ≪主任介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 医療法人社団弘徳会 マオカ病院・介護支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給270,000円～ 【別途支給】 ・皆勤手当：3,000円/月 ・精勤手当：2,000円/月 【昇給】 あり ※個人の能力・実績、会社業績による 【賞与】 あり：年2回 計1.00ヶ月分（2022年度実績） ※個人の能力・実績、会社業績による 【業務内容】： ◇居宅介護支援における主任介護支援専門員としての業務全般◇

仕事内容【求人概要】 多度津町/居宅介護支援/正社員/未経験の方も大歓迎/残業少な目で働きやすい！居宅介護支援のお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアマネジャー（介護支援専門員）正社員求人です。 未経験の方もOK！丁寧に教えていただけます 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計３ヶ月分！ ・長くお勤めされている方が多い施設です。 ・年間休日数は110日！家庭やプライベートの時間も

仕事内容【職種】 ショートステイ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしO

仕事内容“スタッフ目線”を大切にしています！一緒に働く仲間を募集中！ 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,477,300円〜 ＼年収モデル／ ・介護スタッフ（10年目）：年収400万円 ・副主任（5年目）：年収400万円 ・主任（18年目）：年収500万円 20代で管理職登用の実績もあります！ 【各種手当・昇給・賞与】 ・介護士手当：49,000円〜52,000円 ・夜勤手当：1回4,0

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担。 ・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。 ＊社用車:軽自動車 待遇・福利厚生 賞与年2回 退職金 訪問看護独自のインセンティブ(賞与に上乗せ) 社会保険完備 産休育休/介護休暇 制服貸与(ミズノ社製) 研修制度 資格取得支援 等 アピール情報 オープニングのお仕事や新しい事業所も多数！勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担。 ・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。 ＊社用車:軽自動車 待遇・福利厚生 賞与年2回 退職金 訪問看護独自のインセンティブ(賞与に上乗せ) 社会保険完備 産休育休/介護休暇 制服貸与(ミズノ社製) 研修制度 資格取得支援 等 アピール情報 オープニングのお仕事や新しい事業所も多数！勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・本社にケアマネジャー専門の支援部門がありますので困った事 にはいつでも対応してくれます。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施致します ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・勤務の時間内での定期的な外部研修で最新の情報を共有するこ とができます。 ＊未経験から応募可能です。 ＊経験者の方は大歓迎です。 ＊社用車：軽自動車 ＊履歴書なしで説明会も随時実施しております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担。 ・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。 ＊社用車:軽自動車 待遇・福利厚生 賞与年2回 退職金 訪問看護独自のインセンティブ(賞与に上乗せ) 社会保険完備 産休育休/介護休暇 制服貸与(ミズノ社製) 研修制度 資格取得支援 等 アピール情報 オープニングのお仕事や新しい事業所も多数！勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験