施設運営 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設葵の園・富士見/生活相談員/求人/正社員/埼玉県富士見市 ＜相談員未経験者も応募可能！葵会グループ！＞◎生活相談員/正社員募集◎【月給206,000円～330,700円 /賞与2回】 ＊介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士有資格者向け求人＊『ふじみ野駅』より路線バス、お車通勤可能です。

仕事内容【富士見市】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪ 昇給・賞与・諸手当あり◎ 50歳～70歳活躍◎ 福祉未経験無資格入社大歓迎◎ 生活困窮者を支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 人との繋がりを大切にする相談支援スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活困窮となった方々が共同生活を送る施設で、再び自分らしい生活を送れるよう、心の面からサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務

仕事内容高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められ

仕事内容[募集背景体制強化のため募集 [仕事内容]： フィットネスジムで、施設責任者（店長候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◯店舗運営 ・ジムフロア運営管理、インストラクター管理 ・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上 ・会員の増加、定着に向けた企画立案 ・イベント企画立案、スタジオ運営管理、レッスンスケジュールの構成・企画 ・請求書作成 ・フロント業務等、入退会手続き、会員管理、施設内運営企画等 ・マネジメント業務（年間計画、スタッフ給与管理、外部営業活動、売上・利益の計数管理・分析等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャ

仕事内容<仕事内容> 自立支援員／土日祝休／年間休日125日／昇給・賞与有／無資格未経験の中途入社95%／富士見ハイツ ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活に困窮された方が共同生活を送る施設で、再び自分らしく生きる力を取り戻すための相談支援を行います。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整 ・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務 ・個人別支援計画の立案・実行 ・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 介護老人保健施設葵の園・富士見 夜勤あり！残業少なめ！年収500万以上も可能！年間休日115日/812401 正社員 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆ふじみ野駅から車で５分 ◆病院・介護施設・大学など全国に140以上の施設を運営する葵会グループの求人です！ ◆年間休日115日 ◆夜勤手当18,000円/回と高待遇♪ ◆残業少なめ ◆中庭が素敵な緑豊かな施設です ～コンサルタントの声～ 施設の自慢は中庭の「足湯」。青空の下、季節を感じながらあたたかなお湯に足を浸けると

勤務時間7:00～19:00の間で応相談 ※週2日～OK（曜日応相談）

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保し

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・手当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:30〜20:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容特別養護老人ホーム むさしので働く管理栄養士を募集中！ 未経験者も歓迎します！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜257,000円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:7,000円 変則手当:150円 住宅手当:5,000〜15,000円 皆勤手当:6,000円 扶養手当:1人目：5,000円 2人目以降：6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～8時間残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 鶴瀬

勤務時間(1)平日9:00～15:00(休憩なし) (2)平日14:00～18:00(休憩なし) (3)土曜日9:00～16:00の間で3時間以上(休憩時間は法定通り)

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

勤務時間(1)平日9:00～17:00(休憩60分) (2)土曜日9:00～17:00の間で3時間以上(休憩時間は法定通り)

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 ホスピス事業のマネージャー／年休125日／年俸550万円以上 【求人要約】 【キャリアUP】ホスピス事業の管理職として活躍 【未経験歓迎】医療現場の知識を基礎から学べる研修有 【業績好調】全国で60棟を運営。今後も拡大予定 ホーム長に伴走し、ホスピス運営のカギを握る。 入居者さまに、最期まで笑顔でいてもらうために。 【マネージャーとして活躍】 「自宅のような自由さ」と「医療の安心感」を兼ね備えた“ホスピス住宅”が、今注目を集めています。 ホスピス施設を運営するホーム長を支える、“ユニットマネージャー”の募集です。 3～4施設ほどを担当し、日々巡回しな

勤務時間(1)平日9:00～15:00(休憩なし) (2)平日14:00～18:00(休憩なし) (3)土曜日9:00～17:00の間で3時間以上(休憩時間は法定通り)