施設運営 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容募集内容 私たちマイファームは、「自分でつくって、自分で食べる（自産自消）」の輪を広げ、誰もが土に触れ、作物を育てられる場を通じて、人と自然の関係をより豊かにしていきたいと考えています。 2026年より、 埼玉県川越市のグリーンツーリズム拠点施設（農業ふるさとセンター） の運営を当社が担うことになりました。 運営開始にあたり、市民農園をはじめとした施設の運営管理を行っていただけるスタッフを新たに募集いたします。 この仕事では、 ・利用者の「おいしい！」という笑顔を支えること ・耕作放棄地を活用した新しい農業モデルへの挑戦 ・有機農業の推進や地域交流イベントの企画 といった取り組みを通じて、地

仕事内容<仕事内容> 【ウェスタ川越】コンサートホール・多目的ホール管理運営担当募集 演奏会や地元の方の公演、企業の講演会などで利用される大ホール、多目的ホールの運営をお任せするスタッフを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ◆イベント運営などに伴う以下のお仕事を⾏っていただきます。 ・ご利⽤者様との打合せ（複数回） ・お客様からの問合せ対応（会場仕様、利⽤時間、備品など） ・⾒積・請求書の作成 ・下⾒対応 ・備品⼿配（ケータリング、装花、機材など）、社外関係先との調整 ・当⽇の運営サポート ※未経験でも研修がありますので、安⼼してご就業いただけます︕ ■ウェスタ川越 川越市・埼玉県・⺠間事

仕事内容<仕事内容> 水処理施設の運転管理スタッフ◆シンプルワーク／残業ほぼナシ／年休実質150日／20代30代活躍中！ 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な

仕事内容株式会社ベルーフ 店舗運営スタッフ/有給消化率100％/家賃半額の社宅制度有/首都圏エリア募集 *お客様やスタッフなど多くの方と関わるお仕事* だから、人の役に立つ実感が毎日ここにある。 あなたにお任せするのは 大手駅ビル・商業施設などのフロア運営。 毎日通ってくださる常連のお客様、 テナント企業のスタッフ、一緒に働く仲間。 たくさんの人と関わりながら、 役に立てる実感が得られます。 「このお店いつも感じがいいね」 「あなたがいると安心するよ」 そんな言葉が、この仕事のやりがいです。 ＊安心して長く働ける環境＊ 取引先は京王百貨店、アトレ、京急ストアなど大手500社。 景気に左右さ

仕事内容★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★ ☆未経験者から正社員可能です！ ☆好待遇（高収入）が目指せるお仕事です ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業種の接客業経験者が活躍されています！ 接客業の経験をそのまま活かしていただけるお仕事のため、 経験・知識がなくても、全く問題ないございません！ 店舗での研修/OJTを

仕事内容<仕事内容> 市民生活を守るインフラ施設の運転管理スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／100以上の資格取得支援／川越市 ＼はじめてでも安心！正社員デビュー／ ◆未経験スタートOK ◆資格取得支援もあるので、手に職もつけられる ◆賞与年2回！誕生祝い金など福利厚生◎ ＜地域住民の生活を守る大事なお仕事＞ 川越市の不燃ごみ（不燃ごみ、粗大ごみ、ビン・缶、プラ容器）処理施設での施設運営、保全に関わる仕事です。 主な仕事内容は、 （1）不燃・粗大ごみの手選別 （2）破砕機等、処理機械の運転、監視 （3）点検、不具合対応（ごみ詰まり等） ＜未経験から活躍している社員多数＞ 未経験の方も入社後3ヵ月

仕事内容株式会社共和コーポレーション 【スタンダード市場】 アミューズメント施設運営スタッフ／未経験歓迎／上場企業 【求人要約】 【安定基盤】全国70店舗・東証スタンダード上場企業 【未経験歓迎】エンタメ好きの気持ちのみで応募OK！ 【働きやすさ】残業月12h以下・手当＆福利厚生充実 各地のアミューズメント施設運営スタッフ募集♪ 上場企業の安定性と福利厚生のもと、未経験から成長！ ＼ この求人のPOINT！／ ★全国70店舗運営！東証スタンダード市場上場企業 ★未経験大歓迎！特別なスキル・経験不要 ★家族手当などの手当充実 ★残業月12h以下と少なめ 【東証スタンダード市場上場企業の安定

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

勤務時間【完全シフト制】 7:30～11:00（休憩なし） ※週2日～OK ※勤務時間は応相談

仕事内容清掃スタッフ 【週2日～】館内清掃スタッフ 駅チカ案件 年齢不問／50代活躍中 扶養内勤務OK 交通費全額支給 久々の募集です 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 【こんな方 応募お待ちしています 】 ・子育てが落ち着き、久々にお仕事復帰されたい方 ・定年後に、ゆっくりパート勤務をされたい方 【勤務先について】 株式会社第一コーポレーションが運営する「カルチャー教室」でのお仕事です。 ・創業60周年を迎える安定企業 ・川越を基盤とする企業 ・川越駅から徒歩1分（駅から雨に濡れずに出勤できます） 多くの事業にもチャレンジしており、「保育園・介護施設・IT事業など」も運

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容特別養護老人ホーム 清風園川越でケアマネジャーとしての新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:15,000円 調整手当:10,000円 業務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 6:00～12:00 6:00～15:00 いずれか勤務可能な方 週3～5日 シフト制 曜日固定勤務不可 時給1300円 【店舗住所】埼玉県川越市今福843-1 【最寄駅】新河岸駅 24分／南大塚駅 25分／川越駅 30分／川越市駅 39分／本川越駅 40分 【お仕事内容】調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支

勤務時間勤務時間の指定なし 6:00～15:00 10:00～19:00 ※週3日～応相談

仕事内容介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！ ハーベストグループは、 食を通じて人と人とを結びつける多様な事業を展開しています。 調理師や栄養士の資格を生かしてキャリアアップを実現する方、ご家庭での料理の経験も生かしながらも、プロのレシピに興味がある方、運転好きで人と接するのが得意な方。 ハーベストグループでは、あなたの今までの経験や好きなことで活躍できるステー

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容株式会社日本環境ビルテック 公共施設の【人材管理スタッフ(ルート訪問)】*未経験OK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身の先輩が多数活躍中♪】主に公共施設で働く警備や清掃のスタッフ採用やシフト管理、顧客とのやりとりなど管理業務全般をお任せします。警備や清掃、受付など当社が 業務を受託している 市役所や市民センター 福祉会館、美術館などの 公共施設を訪問し、 現場で働くスタッフの管理をお任せします。 《具体的には？》 ◎お困りごとのヒアリング ◎現場スタッフの採用業務 ◎

仕事内容未経験から始める、心温まる介護事務のお仕事！あなたのスキルを活かせる職場です ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜231,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 住宅手当:1,000〜11,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:4,500〜11,000円 役職手当:15,000〜100,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:2,000円 宿直手当:8,000円（希望者のみ） 年末年始手当:1,500〜2,000円 ≪賞

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務OK! シフト制 ■14時～20時（休憩30分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／フルタイム勤務も◎ 〈主婦(夫)活躍中〉チームで協力して作業 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 川越市 ＜給与＞ 時給1,141円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

仕事内容【アピールポイント】 ・保育士さんに人気の院内保育が嬉しい♪ ・多数の保育施設、企業や院内保育の実績を持つ法人運営の院内保育園★ ・【福利厚生制度『teno club off』あり！】宿泊施設やショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できます！ ・エプロン貸与あり◎服装を気にせず働けます♪ 【タイトル】 医療法人真正会 霞ヶ関南院内保育園（サブリーダー） 【仕事内容】 【保育士常勤サブリーダー】 ◎保育士業務全般 ◎園の管理業務全般（リーダー業務を全面的にサポートして頂きます。） 雇用期間：長期（原則、1年毎の自動更新契約） 【定員】 定員20名 子ども