ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※上場企業でのご経験がなくても可能 ・経理の実務経験5年以上 ・独力で年次決算を完遂できる方 【尚可】 ・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等） ・業務改善のご経験 ・上場会社またはそのグループ会社における経験 ・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 ■経理部について CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス等）、連結・開示・海外の担当と組織が分かれています。所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホー

仕事内容作業療法士（OT）／正社員／想定月給32万～／東京都新宿区／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム・訪問看護での作業療法士業務 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・作業療法士（OT） 【募集雇用形

仕事内容残業少なめ、ホスピス!年収500万以上!!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など □好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ■訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件（お一人に対して1日3回程度

仕事内容仕事内容：これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 ■求める人物像 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケー ションをとりながらチームのメンバーとして働ける方 求められるスキルは 必須 ■必須要件 ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方（新規開拓、またはルート営業いずれも可） ・地方出張への抵抗が無い方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・医療関連業界、またはホスピス領域での営業経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京) 医療対応型ホームの営業・医療介護施設の経営を支える事業を展開する企業 【仕事内容】 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホームをPRしていただきます。 ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 ・主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、入居促進および調整業務 ・病院、ポータルサイト、提携先から

仕事内容仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・

仕事内容認定看護師として、施設支援業務や訪問看護業務を行っていただきます。 ◆施設支援業務 ・施設スタッフに対しご入居者さまの身体的、精神的苦痛への相談や指導を行ったり、施設に赴きご入居者さまへスタッフと一緒にケアを行い支援を行います ・ スタッフ向けに勉強会を企画し、 緩和ケアに関する講義を行います ・ホスピススタッフに必要な教育体制の企画や運営を行います ・開設時の研修や入社研修などで講師として指導を行います ※緩和ケア以外の一般的な看護教育の企画や指導も行う場合があります ※在宅勤務あり・週1日? (他は基本 施設へ行っての対応になります) ※本社出勤・週1日? (任意)

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～施設エリアマネージャー／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み～ 【概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」のエリアマネージャーをお任せします。管轄エリアは以下を予定しています。 ⇒東京都の6施設（小竹向原、信濃

仕事内容【最大年収606万円！】ホスピス型住宅内の訪問看護です！全国転勤あり／転居費用の補助あり／研修・教育制度が整っているのでスキルアップもできる環境◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 1つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。 全国にある施設が対象になります。 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供しま

仕事内容業務内容 当社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せいたします。 主に、グループ主要3社（CUC、CUCホスピス、ソフィアメディ）を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただきます。 単なる事務手続きにとどまらず、急拡大を続けるグループ各社の事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働ける環境を整えることがミッションです。 入社後の想定業務 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 将来的な業務

仕事内容■会社名 東京都港区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定施設でのケアマネ募集!月給35.1万円～・日勤のみ! ■コメント 2025年11月新規オープン！全室個室・48床のホスピス特化型施設で、安定した職場環境 日勤のみ×月給35.1万円～／昇給・賞与ありで年収約489万円～スタート 主任ケアマネも同時募集◎年齢不問／経験不問／ブランクOK／WEB面接OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ

仕事内容【白金台：一般事務】オープニングスタッフ／事務／正社員／想定年収308万～／月給21万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※月～日のシフト制（月9日休み） 休日・休暇:

仕事内容仕事内容 リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、全国の事業所立上げ支援と拠点での職員教育を一緒におこなってくださる方を募集しています。 ※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。 立ち上げ後、そのまま現地で施設管理者になる場合と、さらにまた別の施設の立ち上げをしていただく場合がございます。 ※立上げの他、既にある事業所（宮城県、滋賀県、千葉県、静岡県等）でフォローや教育をおこなっていただく可能性もございます。 リヤンドが主に対象とする利用者様は、がん末期の方、人工呼吸器を付けている方や、神経難病をお持ちの方など医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを

仕事内容業務内容 CUCでは、ミッション実現を牽引する広報リーダー候補を募集します。 私たちは「医療という希望を創る。」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。 広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。 組織構成と期待する役割 所属いただく広報・マーケティング室は、広報・マーケティング・ク

仕事内容【窓口対応なし／事業拡大による増員】安定した環境で、あなたの専門性をさらに高めませんか？住宅型ホスピス医療事務部門のコアメンバー募集/年間休日123日 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【仕事内容】 ▼ あなたのミッションは、組織の成長を支える「事業所の心臓部」であり続けること。 あなたの役割は、確立されたチームの一員として、施設の安定運営を支える「事業所の心臓部」であり続けることです。 まずは、整備された業務フローに沿って、着実にスキルを発揮してください。その上で、「もっとこうしたら？」というあなたの新しい視点からの改善提案も大歓迎。安定した基盤があるからこそ、安心して新しい挑戦もで

仕事内容＜東京都居住支援手当対象求人★＞【港区】正社員／想定年収436万～478万／月給32万～35万／4交代制／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 【資格】 下記のいづれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護者実務者研修 ・介護者初任者研修 ※経験・年齢不問 ※ブランク可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり

仕事内容◆CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 弊社においての医療職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・リハビリ ・検査・治療のケア ・日常生活サポート ・コミュニケーションによる心理サポート ・ご家族様からの相談対応 ・季節のイベント実施等 【想定される医療行為】 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心静脈栄養・静脈・皮下点滴 4. 経管栄養（胃管・胃瘻・腸瘻） 5. 人工肛門（大腸・小腸） 6. 膀胱瘻・腎瘻 7. 導尿・留置カテーテル 8. 膀胱洗浄 9