東京都港区のホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピス【東京千葉エリア】地域連携看護師正看護師 【仕事内容】 ・新規地域での施設展開に伴う現地の中核病院との利用者獲得促進及び継続的な紹介関係の構築を実施 ・対象エリア：東京都墨田区、千葉県千葉市・柏市・松戸市・船橋市、シーユーシー・ホスピスが運営する全施設エリア ◆リモートワーク対応可。自宅から各施設・取引先病院へ訪問。訪問時間の調整は自己管理。訪問頻度は週4日程度。リモート時はオンライン会議と事務作業を実施 ・1日の流れの具体例はなく、行動管理は個人裁量。参考例として以下を提示 ・例1：9時?12時 外出（病院・担当施設を車移動で複数訪問） ・例

仕事内容■勤務地 東京都港区芝浦３丁目１－１msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ホスピス型住宅でのやりがいのある介護職です。がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えるため、一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドのケアを提供します。訪問介護と施設内の生活支援業務を組み合わせた、専門性の高い介護職です。 《具体的な内容》 ・30分の訪問介護で入居者さまの個別ニーズを把握し、チーム全体で最適なケアを検討・実施 ・医療依存度の高い入居者さまへの専門的なケア提供 ・ナースコール対応を中心とした施設内の生活支援業務 ・食事や排泄介助

仕事内容理学療法士（PT）／正社員／想定月給32万～／東京都新宿区／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士業務 ご入居者様へのリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容 身体機能評価、関節可動域訓練、筋力維持訓練、基本動作訓練、歩行訓練、呼吸リハビリ、ポジショニング、福祉用具選定、環境調整、疼痛緩和支援、廃用予防、看護・介護職への動作指導、ご家族様への助言、カンファレンス参加、記録・計画書作成 など “できることを増やす”だけではなく、

仕事内容◆施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集となります。 【業務内容】 有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。 医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。（施設長を兼任いただく可能性がございます） 当社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。 現在はまだ存在していないポジション（例：東日本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【港区】事務／正社員／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での事務（正社員）のお仕事です◇ 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 求人ID 858670

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～施設エリアマネージャー／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み～ 【概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」のエリアマネージャーをお任せします。管轄エリアは以下を予定しています。 ⇒東京都の6施設（小竹向原、信濃

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方（新規開拓、またはルート営業いずれも可） ・地方出張への抵抗が無い方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・医療関連業界、またはホスピス領域での営業経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京) 医療対応型ホームの営業・医療介護施設の経営を支える事業を展開する企業 【仕事内容】 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホームをPRしていただきます。 ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 ・主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、入居促進および調整業務 ・病院、ポータルサイト、提携先から

仕事内容株式会社シーユーシー 【港区】事業企画担当《次世代を担う変革リーダー》◇土日祝休み＊グロース上場◇様々な医療の「負」を解決 【仕事内容】 【港区】事業企画担当《次世代を担う変革リーダー》◇土日祝休み＊グロース上場◇様々な医療の「負」を解決 【具体的な仕事内容】 【医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業を展開し医療へ貢献／エムスリーグループの安定基盤】 ■はじめに： 現在、日本の医療は大きな転換期にあります。私たちは単なる現状維持ではなく、既存の枠組みを打ち破る「変革」を必要としています。 そこで、各主要事業のさらなる成長と進化を加速させるため、「次世代

仕事内容言語聴覚士（ST）／正社員／想定月給32万～／東京都新宿区／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士業務 ご入居者様へのリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 口腔ケア/嚥下機能評価 がんリハ “できることを増やす”だけではなく、「苦痛を減らす」「安心して過ごせる」ことも大切にしたリハビリを行っています。 ■ 選考スケ

仕事内容残業少なめ、ホスピス!年収500万以上!!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など □好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ■訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件（お一人に対して1日3回程度

仕事内容業務内容 グループ主要子会社（CUCホスピスを想定）の労務管理を担当いただくことを想定しています。 入社後の想定業務 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 など この仕事の魅力 「変化し続ける組織を支える」 グループ各社あるため、労務の専門性を高めることができることはもちろん、特にCUCホスピスやソフィアメディといった現場を持つ組織の労務は、エッセンシャルワーカーの働き方を支える社会的意義の大きな仕事です。 応募資格 ◆必須スキル 勤怠管理または給与計算の実務経験2年程度 ※事業会社での労務

仕事内容【白金台：看護職】看護師／正社員／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 資格: 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可 【資格】 正看護師 勤務時間: 【2交代制】 ・日勤 9:00～18:00（休憩60分） ・夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） 日勤実働時間：8時間/日 夜勤実働時間：15時間/日 ※夜勤はシフトにより、月5回程度の勤務

仕事内容仕事内容：これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 ■求める人物像 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケー ションをとりながらチームのメンバーとして働ける方 求められるスキルは 必須 ■必須要件 ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・

仕事内容■おすすめポイント 【港区】制作ディレクターの募集◇土日祝休み！最寄り駅徒歩3分！年収800万円提示可能◎ ■お仕事内容 システム ■お仕事詳細 グループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。 【具体的には】 ・各種クリエイティブ（Web・紙媒体・映像）の企画ディレクションおよびブランディング 自社事業（ホスピス型住宅、訪問看護ステーション）や運営支援している医療機関のパンフレッ

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～ 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 弊社のミッション「医療という希望を創る。」に強く共感いただける方 事業会社、コンサルティング会社等で事業企画・経営企画等の経験3年以上 [歓迎] 起業経験のある方 コンサル・ファンド・事業会社等でターンアラウンドのご経験のある方 海外子会社等に赴任し事業責任を担っていた方 【職種名】 【事業企画】次世代を担う変革リーダー 【仕事内容】 4つの主要事業（医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業）のいずれか、あるいは横断的なプロジェクトにおいて、事業課題を特定し、自ら解決策を立案・実行する「実戦型リーダー」としての役割を期待します。 お任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規開拓営業の経験（商材は不問、ルート営業経験も歓迎） ・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験（医療・介護経験は不問） ・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療対応型ホームの営業（入居PR・入居相談）／ 介護医療領域での東証プライム上場企業のグループ会社 【仕事内容】 主に病院や居宅介護支援事業

仕事内容生活相談員（社会福祉士）／正社員の募集！月給25万～、年収350万～◎年間休日114日／車通勤応相談／残業少なめ★ ／住宅型有料老人ホーム ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での生活相談員業務 主な業務内容 入居相談・施設見学対応 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等との連携 ご本人、ご家族様との相談対応 入退居に関する調整 契約手続き 各種書類作成 入居後の生活相談 行政機関との連携 多職種カンファレンスへの参加 施設内外の連携調整 ※単なる相談

仕事内容＜東京都居住支援手当対象求人★＞【港区】実務者研修／初任者研修／正社員／想定年収408万～464万／月給40万～34万／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 主な業務内容 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア 看護師との情報共有・連携など 医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支

仕事内容作業療法士（OT）／正社員／想定月給32万～／東京都新宿区／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム・訪問看護での作業療法士業務 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・作業療法士（OT） 【募集雇用形