ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・リハビリ ・検査・治療のケア ・日常生活サポート ・コミュニケーションによる心理サポート ・ご家族様からの相談対応 ・季節のイベント実施等 【想定される医療行為】 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心静脈栄養・静脈・皮下点滴 4. 経管栄養（胃管・胃瘻・腸瘻） 5. 人工肛門（大腸・小腸） 6. 膀胱瘻・腎瘻 7. 導尿・留置カテーテル 8. 膀胱洗浄 9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・提案型(無形商材、コンサルティング、サービスなど)営業のご経験3年以上 ※業界不問※ ・M&Aに関わる業務のご経験 【歓迎】 ・M&A後の経営統合作業一連のご経験があれば尚歓迎 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が非常に高く相手の立場に立って課題解決ができる方 【職種名】 【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/600～1000万円/グロース上場コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】 ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。 多くのポジションが生まれている第二創業期です。 ■医療

仕事内容■会社名 東京都港区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/東京都港区/常勤（夜勤）/月給270000円~ ■コメント ♪高給与＆手当が充実！駅チカで通勤もスマートに♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給270,000円～360,000円 〇介護福祉士 【想定月給】 290,000円～360,000円 （基本給・地域・資

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉業界にて施設長として経験がある方（サ高住や住宅型の経験があれば尚可） ・全国への出張が可能な方（開設時は前後1ヵ月ずつ現地に入るため） ※現地滞在について：会社側で住まいを手配します（全額会社負担） [歓迎] ・介護福祉業界で施設長/事務長として経験がしっかりある方は、施設長としての経験を活かして「開設スーパーバイザー」として活躍頂けます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕

仕事内容【港区：看護職】看護師／正社員／想定年収498万～596万／月給36.5万～43.5万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/ミドルも活躍中/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可 【資格】 正看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給365,000円～435,000円 日勤のみの勤務も可能です

仕事内容【港区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など □好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ■訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件（お一人に対して1日3回程度訪問します） ■看護記録：i

仕事内容【アピールポイント】 《＊高額求人＊》年間休日120日★土日休み★風通し◎有料老人ホームや歯科医院を運営する法人本部でのお仕事です！ 【仕事内容】 ●エリア限定職★エリア内の住宅型ホスピスの入居者様への食事評価やリハビリ指導の提案・他職種への教育、有料老人ホームや歯科診療所のブランディング、グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価・嚥下内視鏡検査の診療補助などお願いいたします。 ●出勤時間を8:00～、8:30～、9:00～、9:30～、10:00～の30分刻みでの申請が可能です◎（※いずれも休憩60分・8時間勤務となります） ●土日祝休み☆年間休日120日！

仕事内容有料老人ホームの介護職/東京都港区/常勤（夜勤）/月給270000円~ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ♪高給与＆手当が充実！駅チカで通勤もスマートに♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容【介護福祉士／正社員】静岡県静岡市駿河区｜新規開設ナーシングホームのオープニングスタッフ｜昇給年４回｜介護職実務経験１年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 2025年11月新規オープン予定のホスピス型住宅施設です。 こだわりの施設設計やICTの活用により、利用者様にとっては過ごしやすく、スタッフの皆様にとっては働きやすい環境整備を目指しています。 また、食へのこだわりを大切にし、美味しいお食事の提供にも努めて参ります。 ■入職後は… ・3か月に1回の人事評価制度があるので、昇格・昇給チャンスが多い環境です。 ・新規施設ではありますが、グループ全体での経営基盤が安定しており、安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験5年以上 （事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側の経験いずれも可） [歓迎] - マネジメント経験 - VBAやGASを用いた業務効率化の経験 - システム導入のプロジェクトマネージャー経験 - 社会保険労務士資格 【職種名】 労務リーダー（人事制度・給与・社保・業務改善）医療の課題を解決するグロース上場企業 【仕事内容】 CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。 事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を 整えることが必要不可欠になっています。 同社及

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・各種記録 ・その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社での採用支援経験 ・事業会社での人事採用経験 ・医療機関でのご経験（人事経験不問） [歓迎] ・RPO・採用代行での実務経験があり、「事業会社側」で手触り感を持って採用に挑戦したい方 ・有料職業紹介事業の理解 ・医療従事者の採用経験 【職種名】 提携医療機関の採用支援（採用企画・リクルーティング） 【仕事内容】 同社は「過疎地域における医療資源の不足」という社会課題の解決を行う 医療機関の経営を支援する事業をおこなっています。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院

仕事内容ＮＳイノベーションズ株式会社 【品川】医療介護施設の建設マネジメント◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ／地域医療に貢献◎ 【仕事内容】 【品川】医療介護施設の建設マネジメント◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ／地域医療に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【医療・介護施設の改修・増築に企画～実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの

仕事内容【業務内容】 CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。 (1)事業課題の構造化と戦略設計：事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。 (2)全方位のマーケティング施策の実行：0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。 (3)インハウス専門家集団との共創・推進：社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/残業少なめ、ホスピス!年収500万以上!! ■コメント 利用者に寄り添った看護が可能！在宅とは違い施設内にスタッフが常駐している為、安心！ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など □好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居

仕事内容仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・

仕事内容◆CUCグループの事業拡大に伴い、新卒採用は中長期戦略の重要プロジェクトに位置づけられています。2024年度の新卒入社者11名に対し、2025年度の入社者数は31名と約3倍まで拡大しています。今後も同水準の採用を目指していますが、売り手市場や市況変化による課題も多く、組織のさらなる強化が不可欠です。 新卒採用チームは「採用」・「配属」・「育成」を一貫して行っています。各メンバーがそれぞれの役割を持ちながら連携し、新卒採用をトータルにサポートしています。 今回は、「採用」における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできる方を募集します。 チームはリーダー1名、メンバー8名、アシスタン